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Il N 'Y A Pas De Solution.

2011/4/2 17:09:00 71

??? 日本語 Fran?ais English 中文

? le problème de l 'emploi et de l' emploi ? est un problème plus répandu dans le monde contemporain, d 'autant plus que notre superpuissance démographique subit les effets dévastateurs de la pformation sociale, de l' ajustement structurel de l 'économie, de la réforme des entreprises d' état, de l 'urbanisation rapide et de la crise financière mondiale.

Quelle est la situation en ce qui concerne l 'emploi dans les entreprises de Cixi au moment où la difficulté d' embauche provoque un bruit?

L 'enquête a révélé que le recrutement était un véritable problème, mais qu' il n 'était pas qualifié de ? désert ?.

Face à ce dilemme, la réponse de l 'entreprise s' articule autour de deux axes: l' augmentation des salaires et l 'accélération de la pition.

Promotion industrielle

Recrutement difficile

"Et si l 'année prochaine, il y a des difficultés d' embauche?"

"Il était prévu de travailler au début du dixième mois, aucun employé ne s' est présenté ce jour - là et a téléphoné pour demander des renseignements, tout le monde a dit qu 'il ne viendrait pas tant qu' il n 'y aurait pas de travail."

Dans le cadre de consultations Cixi Xinpu palier directeur d'usine 黃雪冬 d'impuissance et de personnel technique une augmentation de 10%, jusqu'à 3 000 yuans par mois; une augmentation de 20% de l'ensemble des travailleurs, jusqu'à 2 000 yuans par mois.

Après, 30 travailleurs commencent à travailler.

Récemment, l 'auteur s' est rendu dans près de 10 entreprises de la ville et de certaines communes, qui ont répondu presque systématiquement à la question de savoir s' il y avait des tensions au niveau de l' emploi: ? il y a de petites lacunes, mais elles n 'ont pas d' incidence notable sur la production et le fonctionnement des entreprises ?.

Il y a un point commun derrière la réponse: augmenter les salaires.

Cixi City Bureau de travail et de sécurité sociale après le festival de Cixi City 2011 concernant la situation actuelle de l'offre et de la demande sur le marché des ressources humaines montrent que, en comparaison avec l'année dernière au cours de la même période, le taux de croissance des salaires des travailleurs de l'entreprise approximativement de 10% - 15% environ.

Une augmentation de salaire
Comme les petites et moyennes entreprises de remèdes, mais ne peut être tout ?a.
Le risque à long terme pour réaliser le développement durable.

Des cadres de six Tang Nan Cun, Cixi City, dit que de nombreuses petites entreprises ont également commencé à la mise à jour du dispositif, afin de remplacer le bras manipulateur.

Village un minimum de l'usine de traitement de gestion de Abreu jaune passé 60 ans, il vient d'acheter 10 tours d'usinage automatique de pièces de plomberie, initialement à un travailleur de voir une machine, maintenant un travailleur voir cinq, à condition que deux employés suffit.

Huang Arbor constamment dit: "maintenant, l'emploi de plus en plus cher, afin de réduire artificiellement par de nouvelles machines".