Etre Un Travailleur Heureux: Pas Besoin De Flatter

Au début de la piste, les anciens amis de venir, en sa qualité de personne m'a dit d'apprendre à s'adapter à la société, cette le?on que toutes les écoles sont importants.

Mon Bureau est de structure simple, un patron, quatre "soldat".

Ces quatre à l'intérieur, l'un des plus différent, et lui a demandé de la petite.

Il n'y a pas de petite capacité bien, le plus caractéristique est prêt à "faire" - - - pas de tube sur la faisabilité, le petit a souvent supérieurs d'idées; une pièce de travail, dans le cadre de son exécution au moins dix fois le rapport, à son patron, le robinet est cassé, Les enfants de l'examen, a plus que sa propre pas encore de coeur; le week - end, tout le monde que le téléphone sonne, et est appelé à faire des heures supplémentaires, mais elle, les heures supplémentaires, quand le patron dit "Vous permettez - moi de faire quelque chose, c'est bien moi", même si elle n'est pas de faire des heures supplémentaires, nous n'avons toujours voir son bras autour de son patron n'est pas remise de marchandises de bras, le supermarché, c'est - à - dire avec supérieurs à un Fa Dian auge.

Bref, tout le monde regarde, ganglions lymphatiques, et après.

D'autre part, des milliers de porter des millions de porter, le cul n'en porte pas.

Après un long moment, il s' ensuit naturellement que Xiao a est devenu le plus collatéral de ses supérieurs.

Les trois personnes restantes, dont le travail est considéré comme un exercice de la diligence raisonnable, sont très différentes de celles de la petite a.

Le patron a une petite marque et un fort soutien, il va aujourd 'hui Zhang certain, demain Li Yu critique, le Conseil d' administration.

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"Votre potentiel n'est pas pleinement réalisé, à petit a apprendre.

Le patron a dit.

En fait, nous ne faisons pas moins de choses que a, il semble que l 'on ne peut pas faire tout seul comme a, au moins on peut demander à ses supérieurs de crier plus vite, souriez plus doucement quand ils parlent, sinon le prix de fin d' année est beaucoup moins élevé que a, on ne compte pas.

Au fil du temps, elle était très satisfaite de l 'environnement dans lequel elle travaillait, avec un sentiment de flatterie inexplicable et réel, dont la plus grande bénéficiaire était son supérieur.

Peu de temps après, l 'unité a changé de personnel, le petit a été muté dans un petit h.

Le personnage de petit h et a des différences comme des p?les Nord et Sud.

Elle a un sourire sur votre patron, mais qui n'ont pas de patrons concernés de la famille, elle a d'un secteur sont libres de venir, rien de l'ambition, de sorte que la pièce à main se fait lentement, tra?ner, superficiel est baclé.

Si quelqu'un a remplacé la petite a, le patron est très déprimant, de temps en temps, "battement" H, mais très auto - H, pas facile de changer, de critiquer et d'attentes sensiblement supérieurs ou sombre ou lumineux, elle oreille dans l'oreille, continue de suivre sa propre voie.

Ce qui soulage, c 'est que les trois derniers, petit a, quand tout le monde se sent déprimé, ce qui est bon, avec la référence H, nous sommes tous bons.

Au fil du temps, tout le monde s' est distrait beaucoup, peu à peu rétabli sa nature, lorsque le patron cria, le rythme est passé de la petite course à la marche, peu à peu oublié une chose de plus en plus souvent demander un rapport, oublier d 'envoyer gratuitement un billet de cinéma à son patron.

Au cas où le supérieur serait faché, on sait que la cible habituelle est H, principalement parce qu 'elle remplace a.

Je n'aime pas le Bureau a pour créer l'atmosphère, n'apprécie pas H

Toujours avec les nobles rouge, sinistre, petit individuels, forte de grande puissance pour des raisons, d'oublier et de nous ignorer comme une force de l'individu.

Tu as dit, ce n'est pas rien de nouveau, c'est le bon sens, la pformation de la société de nous, et nous à la pformation de la société.

Dans ce cas, je ne veux pas être a, ni h.

Qu 'est - ce que tu veux que le monde devienne?

à partir de maintenant, sois celui que tu veux.

Un homme, une force inattendue.