Catégories De Personnes Qui Ne Sont Pas Aptes à Vendre
Il y a une fa?on de dire qu 'il suffit d' être strict.
Formation
Tout le monde peut être qualifié.
Ventes
Le personnel.
Mais des caractéristiques de chaque homme... modifié est difficile, et la vente est une des plus difficiles de l'industrie, de la nécessité de régler en continu pour l'humeur et son action d'adaptation, un personnage n'est pas fait pour les ventes de culture qui est qualifié de personnel de vente, il est concevable que la difficulté.
En outre, les entreprises ont besoin de personnel dès que possible afin de produire la performance, le temps pour l'équipe d'affaires de formation est limitée.
Si le personnel de caractère approprié pour la vente, il va très vite, mais si elle n'est pas approprié, il est nécessaire de prolonger le temps d'intensifier la formation et, à plusieurs reprises, de penser et résultant de la formation de sa personnalité, il peut être nécessaire de passer plus de temps.
L'enseignement obligatoire de neuf ans de l'entreprise de formation n'est pas un pays, l'entreprise peut supporter le co?t de ce temps est un problème.
C'est mieux que de caractère approprié pour le personnel de vente de rester, n'est pas fait pour le personnel de vente de partir, de sorte que des individus, ou de la société, à long terme sont favorables.
Plusieurs de ces personnes n'est pas fait pour la vente
Aristocratie
Ceux qui ont ce caractère se considèrent comme supérieurs à l 'autre, ignorent les autres de leur subconscient et les clients.
Le travail d 'habitude se caractérise par l' impatience, l 'anxiété, la colère, les plaintes fréquentes, les émotions graves et incontr?lables et la provocation.
Ce genre de personne est confronté.
Client
Il y a une fa?on de penser: "sur la ligne, ne pas acheter ?a!" manque de patience et de compréhension pour les clients, il est difficile de gagner la confiance des clients.
2. De type Lin Daiyu
Les gens sont trop sensibles.
Le vent et la pluie, de fleurs, qui provoque un changement de son humeur, avec les gens, souvent pris de passion, mais des revers et facile à la dépression, la déception.
Ces gens sur l'environnement client trop sensible, un mot, un peu d'action, le mal sera beaucoup plus importante, souvent très faible des gains et pertes très graves et, à cette fin, à c?ur, à peine.
3. La flexion prototype
Personne mélancolique, "tout le monde trouble, mais je n'ai qing", "le monde est saoul, mais je suis sobre"; auto - centrée sur des choses pas intéressé; arrogant, n'aime pas de communication; solitaire, il n'y a pas d'équipe de conscience; se plaindre, que d'autres ont Désolé pour lui.
Trop triste souvent considéré comme le plus malheureux du monde, de la dépression, de dépression, de toute la journée sans sourire.
Un représentant de commerce trop sombre, l'estimation des choses est pessimiste; revers facilement l'infériorité de remords, de faire de l'attribution du marché intérieur; rarement l'initiative Action, toujours en dernier recours lorsque la communication avec le client.
Playboy de type 4.
Ces hommes peuvent parce que la famille est excellente, la vie sans trop de pression, à faire tout ce qui est avec un intérêt, quand il y a intérêt, très bien, mais un peu difficile a rencontré "retraite", le travail fait désordre.
Le problème de ces employés en temps de paix, plus grand est le manque de sens des responsabilités, n'agissent pas sérieusement; négligent, n'oublie pas de cartes de visite est sur le mauvais plan.
Tu critiques, il reconna?t également que c'est de sa faute, et promets de corriger, mais peu de temps après, vieux de défauts est encore fait.
Pour les ventes de travail les malentendus
1. Seul un homme difforme pour faire de la vente
Personnes sortant de l'humour, de sentiments, bavard passionné, créatif, à l'actif de l'atmosphère de travail, une large gamme d'amis.
Mais les choses ont des deux c?tés.
Homme sortant et souvent volage, souvent changé; décevant, n'a pas eu la patience de suivre les choses.
Ils ne se regardent jamais et ne pensent jamais qu 'ils commettent de grandes erreurs; ils parlent trop, écoutent trop peu, ne voient pas les réactions négatives des autres, ne se soucient pas de leurs intérêts et de leurs besoins réels; ils ne sont pas organisés, ne sont pas systématiques; ils ont beaucoup d' amis, mais ils n 'ont pas de sentiments profonds.
Et ceux qui sont intrinsèquement orientés par leur stabilité et leur bonne compréhension peuvent donner confiance et souvent obtenir d 'excellents résultats.
Négligence de l 'industrie et différences dans les modes de vente
Pour tous les secteurs de la vente des exigences de qualité sont les mêmes.
En fait, le type de produits, l 'industrie, les modes de vente différents, les exigences de qualité du personnel de vente sont également différentes.
En général, les personnes orientées vers l 'extérieur sont aptes à devenir "chasseur", à ouvrir de nouveaux clients, plus adaptés à la consommation rapide, l' assurance, et d 'autres ventes efficaces.
La personnalité de la personne est adaptée à être un "fermier", l 'agriculture de précision des anciens clients, mieux adapté à l' industrie, le Gouvernement et d 'autres types de relations de vente.
Si le client est un h?pital, le vendeur est de préférence un strict "expert type".
Si le client est un gouvernement, il est préférable que les vendeurs soient de caractère "Pacifique".
Si le client est "orienté vers l 'extérieur", les vendeurs sont de préférence aussi "orienté vers l' extérieur".
Lorsque le secteur fran?ais des téléphones alcatels a été racheté par TCL, beaucoup de vendeurs et de gestionnaires de vente sont partis, parce que les téléphones alcatels sont vendus par des distributeurs qui ont besoin d 'un "conseiller" pour les ventes.
TCL a par la suite mis l 'accent sur les terminaux de bataillon direct, qui nécessitent des vendeurs ? efficaces ?.
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