• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Sur Le Lieu De Travail "Couleur" Phénomène Psychologique

    2011/5/7 9:50:00 33

    La Différence De Couleur Psychologique Sur Le Lieu De Travail

    D 'après l' interprétation de l 'Internet interactif, les superbes postures sont aujourd' hui une ressource rare, produite par des personnes de différents niveaux de posture.

    Travailleur

    La différence peut également être qualifiée de différence de couleur.

    Le résultat de la psychose de la différence de couleur, c 'est que l' apparence est plus forte que l 'apparence, et que les gens ordinaires sont plus compétitifs à tous égards.

    Avantage

    ".


     


    Tout le monde peut être beau.


     


    Pour beaucoup, la possession n 'a pas un sens en soi, mais en raison de la prise de conscience du fait que d' autres n 'en ont pas.

    C 'est évidemment la différence qui en résulte.

    La société moderne ne cesse d 'apaiser les gens, mais elle les pousse aussi à rechercher les différences afin d' acquérir une identité propre.


     


    Cette quête de la différence englobe la richesse, le pouvoir, le savoir et le visage.

    Alors, plus de richesses, plus de pouvoir, plus de sagesse, plus de beauté deviennent rares.

    Ressources

    Et crée un cycle.

    Plus de gens de poursuite, plus rares; plus rare, la poursuite de plus en plus de gens.


     


    Lorsque ces ressources limitées dans le marché d'échange de marché de ses plus imaginer.

    De cette manière, on peut expliquer pourquoi les gens de la poursuite de la bonne apparence, de retour en même temps un bon visage apportera une meilleure.

    Placé sur le lieu de travail, il appara?t qu'une "couleur de rémunération de la loi".


     


    Selon l'interprétation de l'interaction, aujourd'hui, de toute beauté exceptionnelle de devenir une ressource rare, cette pénurie de ressources dans certaines conditions, peuvent être facilement en échange de beaucoup d'autres ressources de la société, y compris les postes de travail, de richesse, de statut social, etc., à la différence du travail et différents niveaux de beauté générée peut également être appelé "couleur".

    "Quand le résultat de la différence de couleur" phénomène est beau que des personnes ordinaires dans tous les aspects de la concurrence ont le grand avantage.

    Cette loi, connu sous le nom de "couleur de rémunération de la loi".


     


    Nom de génération, un peu emprunté de Wu "Sang rémunéré de la loi".

    Sang rémunéré, la loi est la récompense pour le sang, reflétant la relation d'échange de la vie et de l'existence de ressources, de souligner les effusions de sang et de récompense.

    De même, la rémunération de la couleur met l 'accent sur la relation entre la couleur et la rémunération, et plus les ressources sont disponibles, mieux c' est.


     


    De ce point de vue, l 'explosion de l' industrie de l 'habillement peut être compréhensible.

    Il y a une base culturelle à ce que l 'on appelle le "corps, peau, parents", qui ne peut pas changer.

    Toutefois, face à tous les types d 'avantages, il est toujours plus important de déterminer qui en est le bénéficiaire.

    Quand les ressources sociales sont plus importantes que la perte de l 'esprit culturel, l' intégration n 'est pas sans intérêt.


     


    Il y a quelque temps, superprincesse Bai était morte de fa?on émouvante, mais elle ne pouvait pas changer la réalité.

    Il y a un vocabulaire, appelé "la laideur maladie", l'expression même concept.

    Regarde, il y a des gens qui pensent que leur moche, n'arrête pas de courir à toutes sortes de Beauté H?pital faire diverses de la chirurgie plastique pour un idéal de beauté, mais toujours pas atteint le degré d'auto - satisfaite, alors cesse de répéter l'opération d'un nouveau cycle.


     


    Mais pour un lifting, mais nous avons également ne pas faire d'histoires.

    Ou peut également être considérée comme un moyen de promouvoir l'égalité ".

    Chaque vie est sorti d'apparence naturelle de conditions sont différents.

    Comme un bloc de même qualité et de riz en raison de la quantité de lumière différente, en raison de la chance différents, et il ne peut y avoir de différentes cultures.

    C'est comme une sorte de beaucoup de règles, il n'y a vraiment pas de sens.

    Et cosmétique, au moins de garantir dans le cas d'affections congénitales, tout le monde peut devenir beau.


     
    • Related reading

    5 Pas Sur Le Terrain De Travail

    Planification du travail
    |
    2011/5/6 10:19:00
    43

    La Taille Influe Sur L 'Avancement Professionnel & Nbsp; Les Femmes Sont Plus Faciles à Réussir

    Planification du travail
    |
    2011/5/6 10:16:00
    24

    Aide De 10 Types De Tes Relations Avec Succès Sur Le Lieu De Travail

    Planification du travail
    |
    2011/5/5 18:15:00
    33

    Tuez Le Job "Petit" & Nbsp; Osez - Vous?

    Planification du travail
    |
    2011/5/5 18:12:00
    41

    Les Secrets Que L 'On Ne Peut Pas Dire Sur Le Lieu De Travail

    Planification du travail
    |
    2011/5/4 16:56:00
    42
    Read the next article

    3 Sacs Marque L'Histoire

    主站蜘蛛池模板: 国产综合在线观看| 欧美精品久久天天躁| 抵在洗手台挺进撞击bl| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久精品青青大伊人av| 911亚洲精品| 日韩国产在线观看| 国产人成精品香港三级古代| 久久亚洲私人国产精品| 色欲综合久久中文字幕网| 放荡的女老板bd中文在线观看 | 午夜影院小视频| 一级毛片aaaaaa免费看| 福利视频网站导航| 天堂一区二区三区精品| 亚洲欧美精品伊人久久| 在线精品91青草国产在线观看| 欧美xxxx做受欧美| 国产婷婷一区二区三区| 久久久久久91| 精品人妻无码区二区三区| 欧美性xxxxx极品| 国产熟女AA级毛片| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲香蕉在线观看| 日韩免费一级毛片| 国产**aa全黄毛片| baoyu777永久免费视频| 欧美激情一级欧美精品| 国产成人精品视频福利app| 久久中文字幕一区二区| 精品一区二区三区在线观看视频 | 中文字幕资源在线| 福利视频一区二区牛牛| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果| 超级乱淫视频aⅴ播放视频| 妞干网免费在线观看| 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 狠狠精品久久久无码中文字幕| 国产精品美女一区二区三区|