Sur Le Lieu De Travail "Couleur" Phénomène Psychologique
D 'après l' interprétation de l 'Internet interactif, les superbes postures sont aujourd' hui une ressource rare, produite par des personnes de différents niveaux de posture.
Travailleur
La différence peut également être qualifiée de différence de couleur.
Le résultat de la psychose de la différence de couleur, c 'est que l' apparence est plus forte que l 'apparence, et que les gens ordinaires sont plus compétitifs à tous égards.
Avantage
".
Tout le monde peut être beau.
Pour beaucoup, la possession n 'a pas un sens en soi, mais en raison de la prise de conscience du fait que d' autres n 'en ont pas.
C 'est évidemment la différence qui en résulte.
La société moderne ne cesse d 'apaiser les gens, mais elle les pousse aussi à rechercher les différences afin d' acquérir une identité propre.
Cette quête de la différence englobe la richesse, le pouvoir, le savoir et le visage.
Alors, plus de richesses, plus de pouvoir, plus de sagesse, plus de beauté deviennent rares.
Ressources
Et crée un cycle.
Plus de gens de poursuite, plus rares; plus rare, la poursuite de plus en plus de gens.
Lorsque ces ressources limitées dans le marché d'échange de marché de ses plus imaginer.
De cette manière, on peut expliquer pourquoi les gens de la poursuite de la bonne apparence, de retour en même temps un bon visage apportera une meilleure.
Placé sur le lieu de travail, il appara?t qu'une "couleur de rémunération de la loi".
Selon l'interprétation de l'interaction, aujourd'hui, de toute beauté exceptionnelle de devenir une ressource rare, cette pénurie de ressources dans certaines conditions, peuvent être facilement en échange de beaucoup d'autres ressources de la société, y compris les postes de travail, de richesse, de statut social, etc., à la différence du travail et différents niveaux de beauté générée peut également être appelé "couleur".
"Quand le résultat de la différence de couleur" phénomène est beau que des personnes ordinaires dans tous les aspects de la concurrence ont le grand avantage.
Cette loi, connu sous le nom de "couleur de rémunération de la loi".
Nom de génération, un peu emprunté de Wu "Sang rémunéré de la loi".
Sang rémunéré, la loi est la récompense pour le sang, reflétant la relation d'échange de la vie et de l'existence de ressources, de souligner les effusions de sang et de récompense.
De même, la rémunération de la couleur met l 'accent sur la relation entre la couleur et la rémunération, et plus les ressources sont disponibles, mieux c' est.
De ce point de vue, l 'explosion de l' industrie de l 'habillement peut être compréhensible.
Il y a une base culturelle à ce que l 'on appelle le "corps, peau, parents", qui ne peut pas changer.
Toutefois, face à tous les types d 'avantages, il est toujours plus important de déterminer qui en est le bénéficiaire.
Quand les ressources sociales sont plus importantes que la perte de l 'esprit culturel, l' intégration n 'est pas sans intérêt.
Il y a quelque temps, superprincesse Bai était morte de fa?on émouvante, mais elle ne pouvait pas changer la réalité.
Il y a un vocabulaire, appelé "la laideur maladie", l'expression même concept.
Regarde, il y a des gens qui pensent que leur moche, n'arrête pas de courir à toutes sortes de Beauté H?pital faire diverses de la chirurgie plastique pour un idéal de beauté, mais toujours pas atteint le degré d'auto - satisfaite, alors cesse de répéter l'opération d'un nouveau cycle.
Mais pour un lifting, mais nous avons également ne pas faire d'histoires.
Ou peut également être considérée comme un moyen de promouvoir l'égalité ".
Chaque vie est sorti d'apparence naturelle de conditions sont différents.
Comme un bloc de même qualité et de riz en raison de la quantité de lumière différente, en raison de la chance différents, et il ne peut y avoir de différentes cultures.
C'est comme une sorte de beaucoup de règles, il n'y a vraiment pas de sens.
Et cosmétique, au moins de garantir dans le cas d'affections congénitales, tout le monde peut devenir beau.
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