Traditional Costume Company Is Hard, Keep Or Abandoned
Après avoir trouvé une place dans le hall d 'attente, après avoir posé ses bagages, il fit sept taches de sueur, un peu gros, qui avait l' air très na?f.
Il a 37 ans cette année, il travaille à Hangzhou depuis 2008.
Il a dit qu 'il avait eu de la chance de trouver rapidement une entreprise de pformation de vêtements, bien qu' elle soit plus petite que l 'entreprise précédente, après tout, il a été satisfait de travailler et de gagner de l' argent.
Il a dit qu 'il n' aurait jamais pensé quitter Hangzhou si t?t, si ce n 'est pas parce qu' il est encore en train de fermer son entreprise.
"En rentrant cette année après la fête du printemps, on a l 'impression que l' usine n 'est pas comme les années précédentes."
Gao devrait dire aux journalistes qu 'à leur retour de la fête du printemps, il y a deux ans, l' usine les appelait souvent à faire des heures supplémentaires, mais après la fête du printemps de cette année, souvent deux ou trois jours de repos.
Il a compté qu 'il revenait plus de trois mois cette année pour faire des vêtements, à peu près un mois de l' année dernière.
L 'usine où il se trouve est payée en pièces détachées, principalement pour l' habillement, à peu près en un seul morceau.
Il a dit aux journalistes que plus de 3 000 yuan / mois par mois avaient été gagnés au cours des deux années précédentes, mais que plus de 1 000 dollars par mois avaient été gagnés au cours de ces deux derniers mois.
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
Il a dit qu 'en fait il avait de bonnes relations avec l' usine, qu 'il avait gagné beaucoup ces deux dernières années, mais que le patron avait arrêté de travailler.
"Ecoutez le patron, le co?t des matières premières a beaucoup augmenté, il n 'est pas rentable de les traiter, d' autres ont pris la grande commande, il n 'a pas osé répondre.
Parce que le tampon de beaucoup d'argent, il devient de plus en plus réticents à tampon de cet argent, juste à quelques petites
Ordre
".
Sept haute doit être dit, et c'est la raison pour laquelle il fait moins.
Haute est de sept dit qu'il a des frères Wenzhou travailler, n'a déjà vu à partir de leurs entreprises, la raison est sensiblement plus difficile parce que l'entreprise fonctionne, les revenus qu'ils re?oivent beaucoup moins.
Les mauvais jours, l'emploi de nature à réduire la demande.
Un journaliste du Centre de service de la main - d'?uvre étrangère Hangzhou comprend, au premier semestre de cette année, le nombre d'entreprises à la demande de travailleurs par le Centre à partir de 4 000 au cours de l'année écoulée est tombé à 2,8%, une baisse de 30%; la quantité de travail le Centre de recommandation à partir de l'année dernière, 8,8 millions de passagers est tombé de 7,4 millions cette année, la baisse de la demande de l'entreprise de 15,5%, l'emploi a diminué plus évident.
De maintenir ou d'abandonner, les entreprises traditionnelles très embrouillée
Ce que nous ne comprenons pas, c 'est qu' en faisant ce dilemme, les riches patrons de leurs yeux sont aussi en train de prendre des décisions difficiles.
Voyons d 'abord.
Entreprise de vêtements
Situation, Lian le Directeur général de l 'habillement Xia Hong Fang a une profonde expérience, le commerce extérieur, le traitement de substitution, les vêtements, ces mots clefs derrière lui est un problème.
En ao?t de l'année dernière, les fils de coton ont commencé à des hausses de prix, à la fin de l'année, de doubler le prix, et la comparaison du Cambodge, de l'Inde et d'autres pays de fabrication de vêtements, de coton ou de prix la plus féroce; en outre, face à la hausse des co?ts du travail, un montant de monnaie, etc. un tas de problèmes.
En plus du Viêt Nam, de la Roumanie, de l'Inde et d'autres pays ont également pris des entreprises du commerce extérieur de la Chine de nombreux ordres. "
"La fin de l'année dernière, il y a beaucoup de vêtements entreprises autour de ne pas faire".
夏紅芳, maintenant, de nombreuses entreprises ont fermement soutenu, car il y a beaucoup de dettes, à la fin de l'année, il y aura beaucoup de ne pas faire ou un changement de carrière.
Cette année, M. Chen 40 ans, c'est le patron de Hangzhou amipro Machinery Co., Ltd, à la fin du mois de mai de cette année, il a commencé à la fin de la fermeture à glissière lentement affaires depuis de nombreuses années.
Avant, la taille de l'entreprise a été maintenue dans les ventes annuelles d'environ 50 millions de yuan.
"Le jour ces deux dernières années n'est pas si facile, les raisons sont multiples.
Monsieur Chen a déclaré, en aval de l'entreprise de vêtements le jour après la crise financière toujours plus triste du commerce extérieur, de la fatigue, l'appréciation du Yuan, la hausse du co?t du travail,
Matières premières
La hausse des co?ts, que l'industrie de l'habillement au profit, c'est l'influence indirecte des prix et de la demande de la fermeture à glissière.
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Eux, Pourquoi partez
Au cours des derniers mois, les déclarations selon lesquelles les PME du Zhejiang se trouvaient dans une nouvelle phase de difficultés de développement depuis la crise financière internationale de 2008 ont été peu à peu répétées.
Comment les petites et moyennes entreprises sont - elles aujourd 'hui en vie? Pourquoi les paysans qui ont des sacs sont - ils partis?
Manque d 'électricité, d' argent, mais pas de confiance.
Le 16 juin, le Bureau des petites et moyennes entreprises de la province de Zhejiang a publié sur son site officiel une étude sur les nouvelles questions concernant les PME de la province, qui conclut que le développement actuel des PME dans la province du Zhejiang est dans l 'ensemble satisfaisant et qu' il est confronté à de nombreux problèmes.
Selon une étude réalisée par le Bureau des PME de la province de Zhejiang, ces questions relèvent davantage des questions à l 'étude que des questions à l' étude.
Il a été noté que les difficultés rencontrées par les PME de certaines cha?nes industrielles et de bas de gamme étaient particulièrement évidentes.
L 'augmentation des pressions exercées sur les entreprises se traduit principalement par un environnement monétaire relativement restrictif et par une nouvelle vague de pressions inflationnistes.
Plus récemment, en électricité, l'emploi, l'utilisation de la terre et d'autres éléments de restriction, le manque de mesures des petites et moyennes entreprises, l'impact des activités quotidiennes.
L'楊軼清 zheshang Président que, de manière générale, une hausse de l'inflation, de retrait de liquidité, la pénurie de ressources d'énergie, la hausse des co?ts des facteurs tels que les tendances existent dans le long terme.
Voie classique de l'économie privée de Zhejiang aller plus étroite, tandis que la partie zheshang enthousiastes à l'idée de faire de l'argent rapidement, ce qui entra?ne une perte de l'esprit d'entreprise de l'industrie, de la tendance de l'entité dans le Centre creux.
Le résultat est réduit de combativité physique et des entrepreneurs et propriétaires d'entreprises de la volonté et de la capacité anti - risque de diminuer.
Malgré le manque de fonds, la pression de la concurrence, mais zheshang confiance ne semble pas ainsi de perdre.
Il y a encore représentant zheshang 50,5% que "Mieux", le reste, environ la moitié de la sélection respectivement "dans la seconde moitié de l'année sera plus difficile" et "mauvais".
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