Sortir De La "Serrure" Pour Survivre & Nbsp

La CIO semble être l 'agent le plus important de l' époque actuelle, vivant dans des "fentes", dans des failles de haute pression et de rébellion au niveau de la base,

Un système d 'information de grande envergure, du stade de sa mise au point à celui de sa mise en service, a souvent beaucoup de travail à accomplir, mais aussi beaucoup plus de difficultés et de problèmes qu' au stade de la mise au point d 'un tel système, tels que la nécessité de résoudre les problèmes systémiques du fonctionnement de l' entreprise, la formation du personnel, l 'élaboration des processus, des normes de travail et des systèmes de travail nécessaires au fonctionnement du nouveau système.

La CIO a donc une double fonction technique et de gestion, et ses responsabilités sont importantes, de sorte qu 'un r?le efficace de la CIO doit être conforme à certaines règles.

L 'esprit africain Green

Il n 'est pas important que tu sois une gazelle ou un lion.

Green semble être la seule personne au monde qui lie la course à la survie.

Alors, il court vers le soleil, avec la peur, avec le désir de vivre, qu 'il soit gazelle ou lion.

Par conséquent, même s' il perd sa couronne grecque et qu 'il n' a obtenu que 9 secondes de médaille de bronze, il mérite notre respect, d 'autant plus qu' il a gardé un record mondial de 9 mètres et 79 secondes.

Prévenez le CIO: il faut toujours rester très enthousiaste à l 'égard de sa propre entreprise d' informatisation: il faut courir avec l 'antilope pour survivre, ne jamais apprendre le lion paresseux, sinon, il faut mourir de faim ou être chassé de chez soi.

Deux: ne pas faire la terre Chen

ATU est l'agriculteur de Ta?wan, n'a jamais voyagé.

Pour économiser de l'argent de la moitié de sa vie, et, enfin, de participer à une mission du tourisme de luxe du pays.

Tout étranger est très frais, et on entre un niveau de vie, ce qui lui permet de nouveau sans cesse.

Ce matin, le chasseur de frapper à la porte pour le petit - déjeuner cria: "Goodmoringsir!" ATU alors paralysée.

C'est - à - dire? Sa ville natale, généralement inconnu se demande: "Quel est votre nom?" et ATU a crié: "Je octogène!" comme ?a, fixé trois jours.

Enfin, il ne peut pas s'empêcher de demander le Guide, "Goodmorningsir!" C'est - à - dire, des guides de le lui dire.

Oh, j'ai vraiment honte.

ATU pratique "Goodmorningsir!" cette phrase, afin de gérer les services de santé.

Et un matin, comme d'habitude de frapper à la porte, la porte s'est ouverte ATU s'exclama: "Goodmorningsir!" dans le même temps, les services de santé s'appelle: "Je suis ATU!"

Comme le CIO doit en établir son autorité dans les informations, à établir leur dignité et leur influence, bien s?r, c'est sur la base de la connaissance de leurs réserves suffisantes.

Le CIO a souvent besoin de l'attention de leur identité, de parler en public, par exemple à de nombreux travailleurs de discours, de faire rapport à la majesté de dissuasion puissant, très.

Quand et subordonnés à parler à un composant, un, deux deux, décisive, ne doit pas être subordonnés à gauche et à droite.

Ne laissez pas les confondre, qui est le chef, qui est employé.

Trois: faire Guo Wei

Comment faire de la société de l'information, a été le CIO "recherche".

Entreprises de technologie de l'information, le talent est essentiel et doit être un talent d'or de l'ancienne table, Yan Zhao Zhao Xian, est un exemple digne.

"Guerre politique" enregistrements: Yan Yan Zhao pour le cherche pas de talent, de gouverner un pays à te morfondre toute la journée, mais il y a un homme sage Guo 隗給燕 Zhao raconte une histoire, c'est un roi à mille pièces d'or pour acheter un cheval, mais le temps a passé trois ans, n'a toujours pas acheté, puis enfin à découvert un cheval, quand vous envoyer des hommes avec de grandes quantités d'or pour acheter un cheval, quand maman est morte.

Un cheval qui peut être envoyé à l'acheteur d'acheter un cheval avec 500 taels d'or est mort.

Le roi est en colère, mais son roi: "Vous êtes prêts à dépenser 500 taels d'or acheté un cheval mort, et en plus, essayer? Nous avons cela conduira inévitablement à essayer de vous fournir le monde artificiel".

Bien s?r, pas quelques jours, on a envoyé trois maxima.

Guo Wei a dit: "Tu dois recruter, d'abord à recruter au début, j'ai Guo Wei, comme j'ai Guo Wei, et peut être utilisé de cette règle, ceux que je suis capable de plus en plus, va essayer de venir".

Par la suite, Yan Zhao Wang a suivi les conseils de Guo Huai, sous la direction de Bai Guo Huai, et a construit un palais pour lui, ce qui a déclenché peu de temps après une situation dans laquelle il s' est battu pour une hirondelle.

La voie de la gestion, c 'est l' homme.

Le talent est le fondement de la carrière.

L 'excellence de la CIO devrait être capable de communiquer avec le patron, pour les entreprises d' introduire le personnel qualifié, capable d 'identifier et d' utiliser le personnel.

Shàng shàn rú shuǐ

"Je suis bon comme l 'eau."

L 'homme de moralité, qui suit la douceur de l' eau, la gentillesse et la modestie, donne beaucoup sans rien attendre en retour.

L'esprit de Lao Tseu report de l'eau, sont en fait de pr?ner une philosophie de la vie: être avec de l'eau, la grande plasticité.

L'eau douce et la déformation: dans l'océan, c'est l'océan de forme, dans les rivières sont les rivières en forme de tasse dans la cuve est en forme de coupelle de la cuvette, dans un pot est en forme de bouteille.

Gestion de la même manière, le problème rencontré toutes sortes de CIO toujours, improviser, c'est très important.

Une fois le succès n'est pas à l'avenir, la technologie est le changement, la solution à la même question à différents moments peut complètement différent.

Intelligent CIO va savoir, adaptée aux conditions locales, et de performance de l'équipe de réalisations, mais également la réalisation de soi.

"Sois honnête, faire vivre ensemble ?, le CIO doit être verticale, stupide, peut exister sur le lieu de travail.

Cinq: reconna?tre le bois et les mauvaises herbes.

Un ami a acheté une maison avec un grand jardin.

Un emménager, c'est à la Cour de révision, être autorisé de mauvaises herbes dans la fleur de sa nouvelle de l'acheter.

Un jour, le propriétaire de la visite précédente, a demandé, c'était précieux de pivoine où? Alors, on a trouvé que, même lorsque les pivoines pour couper l'herbe.

Alors acheter une maison, mais la Cour plus encombré, il n'a rien fait de l'hiver, la plante est que d'autres arbres, au printemps a ouvert les fleurs; le printemps que de mauvaises herbes, l'été est de fleurs; six mois sans mouvement arbres avaient rouge de feuilles d'automne.

Jusqu'à la fin de l'automne, il a une vision claire de ce que les plantes sont inutiles et vigoureusement à éliminer, et tous les précieux de végétation peut être sauvé.

"Le temps fait tout", la valeur de hauteur d'un employé ne peut pas par observation on CIO temporairement ou de regarder uniquement à sa surface.

Pour bien conna?tre une personne, il faut une observation permanente et prolongée.

Ce n 'est qu' en observant attentivement que l 'on peut évaluer correctement la valeur d' une personne et lui donner un travail convenable.

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Six: "huit ans de cochon" est aussi un bon employé.

Quand on parle de cochon huit anneaux, la plupart des gens qui ont vu le voyage à l 'Ouest voient dans leur tête une image de paresseux, de très bonne couleur et de bonne humiliation.

En le qualifiant de "talentueux", beaucoup de gens s' y opposeront en secouant la tête.

Cependant, Guanyin Bodhisattva choisit avec fermeté huit anneaux, afin qu 'il devienne l' un des principaux garants de la Bible des cieux occidentaux.

Les faits ultérieurs ont également prouvé le r?le crucial joué par les huit anneaux de cochon dans les moments de crise pendant le processus d 'extraction, ainsi que le talent extraordinaire de Guanyin Bodhisattva pour conna?tre le "cochon".

"Le singe ne peut pas s' asseoir", les travaux sales, les travaux pénibles, les petits travaux, Sun Wukong ne veut pas le faire, il n 'a pas le temps de le faire.

Et huit anneaux, qui sont prêts à souffrir, qui ne sont pas pressés de s' impatienter, qui sont plus souples.

Les travaux bruts, fatigants et sales, comme les morts dans le dos du puits, sont naturellement à huit anneaux.

En fait, dans l 'informatisation des entreprises, il faut une grande diversité de talents pour que l' ensemble du travail puisse fonctionner.

Qui est indissociable de ces procédures d'élite, de formateurs ne peu pas travailleur, employés, l'opérateur ordinaire et se renforcent mutuellement, sont indispensables.

Sept - deuxième femme DCI:

Yang Zhu et disciple dans un petit h?tel près de la frontière de la chanson de repos, de trouver le propriétaire de deux femme semble et de statut varient considérablement, ne résiste pas à le propriétaire a demandé pour quelle raison, le ma?tre répondit: "jolie depuis que jolie alors insolent, mais je ne pense pas qu'elle est jolie, donc je suis - elle de dur travail; un autre que lui - même n'est pas belle, tout est très modeste, mais je ne pense pas qu'elle était moche, alors qu'elle l'argent".

Bien s?r, maintenant, le CIO n'est pas en général en apparence de choisir, mais il y a une autre tendance dite "technique".

Par exemple, le CIO entreprise est quelqu'un de confiance, la capacité technique de cette personne est très forte, sur de nouvelles technologies vraiment, CIO sur son orteil, l'avis n'est pas adopté différentes tous avec lui, et lui a confié la tache.

Mais en fait, cette personne sauf dans certains avantages techniques, d'autres aspects inutile, le résultat, les informations d'entreprises s'est soldée par un échec.

Comme un CIO essayer de sortir de cette "de fa?on à technologie", le criblage de talents, nous devrions reconna?tre la nature.

Alors, vous ne serez pas manquer de maxima, quand le bloc de trésor de Deadwood.

On notera en particulier certains snobisme, indisciplinés "spécial" employé, si des fautes de gestion, l'effet de la force de lutte globale du secteur.

8: la décentralisation de sous - base

Les étudiants de base sous - Confucius une fois appelés à occuper une place de fonctionnaires.

Quand il est arrivé plus tard, mais souvent jouer le plaisir, indépendamment de la politique, mais il ne relevant de la juridiction de la gouvernance de l'ordre civil generale de Wang.

Cela a empêché le fonctionnaire sortant de comprendre, car même s' il était obscur tous les jours, il n 'avait pas guéri le lieu du matin au soir.

Alors il a demandé à l 'enseignant de se comporter de la sorte: ? Pourquoi tu te débrouilles si bien? ? lui a répondu cette garce: ? Tu ne fais que ce que tu peux, et c' est très dur; je fais mon travail avec la force d 'autrui ?.

Dans les entreprises modernes, les dirigeants aiment tout mettre sur le corps, les choses doivent s' incliner, s' en mêler, ils ne sont jamais rassurés de laisser une chose à leurs subordonnés.

Ainsi, il est occupé toute la journée, sans parler de la taille de l 'entreprise.

En fait, un CIO intelligent, c 'est le fils de pute II, qui utilise correctement la force de ses membres et qui fait preuve d' esprit d 'équipe, non seulement pour permettre à l' équipe de devenir rapidement mature, mais aussi pour alléger sa charge.

Dans l 'informatisation de l' entreprise, le CIO a besoin d 'un tuyau de tête (pour les personnes et les ressources), mais pas du début au pied.