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    Communication En Profondeur De Réaliser Une Situation Gagnant - Gagnant

    2011/7/27 18:03:00 71

    Cas De Communication

      

    Communication

    Un r?le clef peut être joué dans le processus de gestion.

    70% des problèmes d 'une entreprise sont dus à une mauvaise communication.

    Gestion d'entreprise

    Avec 80% de temps pour communiquer avec le personnel, et que la communication pourquoi jouera un r?le si grand? Une communication efficace peut permettre aux gestionnaires de avoir peut - être de gestion d'avoir, ce qui a émergé de la situation gagnant - gagnant.


    Une mère donna une orange aux deux enfants de son voisin, qui se demandaient comment partager cette orange.

    Deux personnes se disputaient, et un accord s' est finalement dégagé, un enfant se chargeant de couper l 'orange et l' autre de choisir l 'orange.

    En conséquence, chacun des deux enfants a obtenu la moitié de l 'orange selon la formule convenue et s' en est réjoui.

    Le premier enfant prit la moitié de l 'orange et jeta la peau dans la poubelle, pla?a la viande sur la machine à jus de fruits et buvait du jus de fruit.

    L 'autre est rentré chez lui, a déterré la viande et l' a jetée dans la poubelle, laissant la peau d 'orange broyée et mélangeant le gateau à la farine.


    Il ressort de ce cas qu 'à condition que les deux enfants communiquent plus profondément, ils évitent les conflits et obtiennent le double de ce qu' ils veulent.

    Mais ils n'ont pas de communication en profondeur, alors qu'ils sont tous perdants.

    Dans la pratique, cette double perte se produit souvent lorsque la communication est insuffisante.


    Quand on communique, il faut faire en sorte que les deux parties l 'obtiennent.

    Taches

    Le personnel ne veut pas y aller, à ce moment - là, vous devez lui communiquer le sens de l 'accomplissement de ce travail, les avantages qu' il en retire, par votre communication lui faire croire que le plus grand gagnant dans l 'effort de faire ce travail est lui - même, et que son travail est le plus important que nous voulons voir, c' est une situation gagnant - gagnant.


    Dans le procédé de communiquer avec les gens, pas toujours obligatoire selon votre volonté d'agir, mais compte tenu de la situation gagnant - gagnant, car seul le gagnant aura un bon résultat.

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