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    Un Sourire à Deux Extrémités De L 'Industrie Du Vêtement

    2011/11/23 9:22:00 9

    La Chine industrie de l'habillement, de réglage et de promouvoir l'intégration,

    Transformation

    Au cours de la période de hausse des prix est déjà arrivé, par divers éléments de la crise financière en 2008 et au cours de ces dernières années, de matières premières et d'autres, une structure de réglage de la mise à jour de pition devient conscient de l'entreprise.

    La période de cinq ans,

    Industrie

    En plus de la plate - forme de complexe de survie et de développement, un ensemble de règles de l'innovation industrielle, la marque de la culture, de ressources, de commerce, de la concurrence de l'architecture de système de responsabilité sociale pour l'intégration est arrivée.


    Situation


    Quatre Parties de mon rapport, de la première partie de chaque comité spécial

    Situation

    .


    Commission professionnelle des hommes.

    Traditional Men 's costume has a very Basic, Enterprise has Modern Equipment, Clear Positioning, Quality Stability, more changes.

    Dans le même temps, la stabilité du marché, l 'homogénéisation, représenté par la maison de la mer Lan a été un grand développement de marketing, avec 1800 magasins, a réalisé 7,5 milliards de ventes.

    Kabin est le symbole de la mode jeune et dynamique des marques d 'hommes de croissance plus rapide.

    La tendance est à l 'adaptation des couleurs en col rouge.

    Dans le même temps, l 'aide au capital est devenue une tendance, en janvier - septembre de cette année, quatre autres hommes d' affaires sont cotés en bourse.


    Comité de femmes.

    Un grand nombre de femmes de marques de montée, la liste de 30 jours Lancy au mois de juillet de cette année, afin de stimuler le développement des industries.

    L'augmentation de la marque sur le marché, de sorte que la marque de vêtements de subdivision plus fine.

    Il y a beaucoup de femmes à leur propre marque de l'entreprise sur le marché européen, Giffen à la semaine de la mode à Paris a organisé un défilé de mode, Zara magasin a été au Japon, états - Unis, du Canada, de plus d'une douzaine de la France et d'autres pays.


    Comité professionnel de vêtements pour enfants.

    Nouveau format, de marketing de réseau, de sorte que les entreprises de développement rapide et favorisée par le marché des capitaux.

    L 'entrée de grandes marques, ainsi que la pition réussie à l' extérieur, de promouvoir le développement de l 'habillement des enfants.

    Comme h & M marques de mode, nike, Adidas, les marques de sport, dans la Sous - région a lancé la vente de vêtements pour enfants.

    Rouge, jaune, bleu, et d 'autres entreprises orientées vers l' extérieur, ont favorisé le développement de l 'industrie.

    C 'est dans le secteur de l' habillement des enfants que l 'on observe le plus la pition.

    Les 10 premières ventes de vêtements pour enfants ont dépassé les 300 millions et la plus grande marque de vêtements pour enfants, barabarabara, a atteint 1,5 milliard.


    Comité professionnel des vêtements.

    L 'industrie de la bijouterie se trouve dans une période de développement à grande vitesse, la demande de bijoux de plus en plus forte, la mode, les bijoux personnalisés sont de plus en plus populaire.

    Mode, personnalisé est devenu la tendance du développement des bijoux.

    Dans le même temps, la conscience de la marque ne cesse de cro?tre, les modèles de marketing sont de plus en plus diversifiés.


    Comité professionnel des accessoires de vêtements.

    Avec l 'apparition de nouvelles technologies, de nouveaux matériaux, de nouveaux procédés, les accessoires de la mode, la personnalité, les caractéristiques populaires seront davantage reflétées.

    Matériau de vêtement, de soins de santé en fonction de la fonction de protection de l'environnement, de retard de flamme de fonction, la fonction de matériau flash de cristal est souligné, ergonomique et de renforcer l'utilisation des excipients de confort sera l'évolution future.

    Dans le même temps, la mode est devenu un élément important de la conception, la fonction d'utilité ont commencé à changer de mode de fonction.

    Au cours de ces dernières années, des excipients de mettre davantage l'accent sur la fonction de décoration, de la conception des accessoires décoratifs est intégré dans la conception de vêtements, de devenir à la mode, élément important populaire.


    Comité spécial de la lingerie.

    L'application de nouveaux matériaux, de sorte que les sous - produits de plus de confort et de protection de l'environnement, ainsi que la fonction, de soins de santé et de mouvement.

    Sous - vêtements non seulement pour le confort et la santé, mais aussi pour la mode, sous - vêtements, ainsi que pour toute modification de l 'intérieur de mode, de sorte que la conception et la tenue de sous - vêtements tendent à la mode et à la variabilité.


    Direction


    La deuxième partie présente les points communs et les orientations des comités professionnels.


    Le premier est l 'innovation, l' homogénéisation, la négociation des prix.


    Nous comptons sur les grandes entreprises, les entreprises puissantes pour prendre l 'initiative à cet égard.

    Pour l'analyse de négociation à partir de deux aspects. Nous pensons que la marque nationale de négociation de capacité un peu trop fort, les consommateurs sont le reflet de vêtements chinois de prix peut être un peu ridicule, marque conformément à son positionnement pour déterminer la valeur du produit.

    D'autre part, sur le marché international, de la part de traitement juste nous a, plut?t que de la part de marché, ni de la part de la marque.

    Nous devons donc à puissance forte de vêtements de marque de vêtements, de la puissance.


    La deuxième est de la cha?ne d'approvisionnement, et la commande de connexion de la cha?ne de l'industrie.


    Qui ma?trise de la cha?ne d'approvisionnement remarquable, qui est le vainqueur, c'est l'avenir.

    Pour nos entreprises de vêtements, nous saisissons l 'offre de tissu, nous contr?lons environ 70% de l' ensemble de la cha?ne d 'approvisionnement, et nous avons donc 30% d' espace à économiser.

    Aujourd 'hui, les meilleures usines sont pour les marques de marché OEM, ODM, en fait, nous avons beaucoup de nouveaux vêtements, ou de sociétés virtuelles, sont en train de réfléchir à la manière de travailler avec les entreprises de pformation.

    Nous lan?ons également un appel à l 'intérêt et à la ma?trise de l' industrie dans les lieux de rassemblement et de repenser la manière de travailler avec la marque chinoise, c 'est une direction gagnant - gagnant.


    Le troisième point est que le sourire est aux deux extrémités.


    Il s' agit peut - être aussi d 'un problème commun à tous les comités professionnels, et la recherche - développement, la conception, les compétences et les modèles exigent une refonte de notre planification.

    Aujourd'hui, j'ai mis la conception s'étend, nous devons prendre des vêtements en conduisant, en tissu est percée, en aval de la coopération.

    Entreprise de textile ou d'entreprises, en particulier les entreprises textiles, des fils de tissu tissé, tissu le vendre à qui ne savent pas.

    Styliste a de bonnes idées, mais il n'y a pas de tissu approprié pour la réalisation de son originalité.

    Alors, cette année, nous avons principalement dans l'industrie de bout à bout, à l'avenir, la conception de vêtements avec le concepteur de tissu de fils de liaison, même concepteur, afin d'améliorer l'efficacité de notre travail, de renforcer notre propre marque de la construction.

    C'est un super article, mérite également d'étudier sérieusement et de la recherche.


    à l 'heure actuelle, les ressources sont concentrées dans les grandes entreprises, et la polarisation devient de plus en plus évidente et un grand nombre de PME sont confrontées à des problèmes de repositionnement.

    La prochaine étape, en fait simple, consistera à mettre en ?uvre le programme ? quinquennal ?: restructuration, pformation et mise en ?uvre de cinq stratégies de marque, de technologie, de culture, de talent et de durabilité.

    Je pense que grace à nos efforts conjoints, nous pourrons jeter les bases d 'une forte puissance habillée d' ici à 2020.


    Changement


    Troisièmement, les travaux des comités professionnels au cours de l 'année écoulée.


    D 'une part, la recherche industrielle et la fourniture d' informations et de conseils aux gouvernements et aux entreprises à tous les niveaux.

    Le deuxième aspect est la construction de l 'industrie en aval et la communication.

    Une troisième initiative a été lancée en vue de la révision du Code national des professions, qui est très chargé et a bénéficié de la collaboration d 'associations locales et d' entreprises apparentées, avec un total de 1 300 questionnaires.

    Quatrièmement, il s' agit de la construction du Comité professionnel lui - même.


    Quatrième partie: travaux futurs.


    Ensuite, les professionnels de la Commission sera centré sur le plan quinquennal du programme pour le développement de l'industrie de l'habillement, pour la construction de l'innovation et de marques important de soutenir, avec la prospérité du marché et de l'expansion de la demande intérieure comme point de départ, pour accélérer la mise à niveau de la structure industrielle et de réglage de foyer, pour atteindre les objectifs de 2020 à puissance de vêtements de jeter des bases solides.


    Sur le dix - septième session de la sixième session plénière a noté que le système socialiste, valeur fondamentale est l'ame de la Chine, pour notre industrie de l'habillement, c'est la route de grande puissance.

    Disposée de chaque comité professionnel maintenant, peut - être la marque de la planification économique plus profond, de ne pas suivre les besoins de développement de l'industrie, mais également à tous les membres de notre fardeau.

    Depuis la précédente Commission chaque année six fois, et ensuite d'ouvrir, Organisation des Nations Unies, sera, cette année encore, le joint réunion annuelle et du Conseil.

    La prochaine étape professionnelle est nécessaire de réajuster la Commissaire, la réforme est urgente.

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