Gu Jie Ping: Au - Delà De La Pmission
Après avoir pris la relève de sa mère,
Gu Jie Ping
Les gens ont pleinement démontré le talent de la deuxième génération d 'entrepreneurs.
Comme beaucoup l 'ont conclu: de hautes études, de hautes technologies, de jeunes, de perspectives internationales et
L'innovation
La prise de conscience, de se familiariser avec les règles internationales.
Comme les femmes chefs d'entreprise, 顧潔萍 porte des chapeaux, Zhejiang huagang Dyeing Directeur général Group Co., Ltd, Président Vitti Lang Shar Zhejiang vêtements Co., Ltd, Président Jindi Shaoxing County immobilier Co., Ltd.
Zhejiang huagang Groupe grace à un travail acharné de près de 40 ans, il a grandi dans une collection
Textile
,
Impression
Le développement immobilier, les supermarchés de matériaux de construction, les ventes de vêtements dans un grand groupe d 'entreprises.
En 1999, l'entreprise de pformation globale de Shaoxing, c'est le moment de la récession économique, et de faire face à l'adhésion de la Chine à l'OMC, le développement des entreprises ne peut sortir du pays, et c'est dans ce contexte, 顧潔萍 renoncé à Hangzhou, a décidé de revenir à la maison à assumer le r?le de Directeur général huagang Group.
Comme 顧潔萍 de deuxième génération riche, sérieusement, après sa prise de fonctions, n'a pas de bureau, à l'atelier quand six mois après les travailleurs, d'éléments et de techniques de gestion de la appris de première ligne, elle est vite fini, Directeur général de ce r?le, et l'utilisation de la mer des étudiants de l'Université, continue de réseau ouvert international le marché.
Pour l'industrie textile à cha?ne allongée du textile, et d'améliorer la valeur ajoutée des produits, mais aussi pour changer les modes de Shaoxing économique unique de textiles, de vêtements 顧潔萍 déterminé à donner de plus en plus, et dans l'acquisition de terrains 103 Mu Ke Bei, construit Vitti Lang Shar dans la ville la plus grande de vêtements Co., Ltd, tous les produits dans le marché patlantique, est devenu un cheval noir, les exportations de vêtements.
Grace à ISO9001, dans la gestion de la norme ISO 14001, après authentification, la première par international de certification SA8000, un modèle d'entreprise par la responsabilité sociale de certification unique du comté.
L 'économie industrielle est devenue plus grande, plus forte et plus raffinée, la mère et la fille se sont jointes à d' autres actionnaires pour planifier leur marche vers trois entreprises immobilières et deux marchés ont été créés avec succès.
L 'eau de roche de la Concorde est de plus en plus connue comme un point lumineux de la zone paysagère; le marché de l' éclairage du pont arc - en - ciel, situé dans la Ville, est devenu le plus grand marché d 'éclairage du pont; les rares parcs célestes et centres commerciaux de la maison de Kindi sont devenus un paysage de la rue piétonne de kobridge.
Le commerce des trois biens de l 'Association, pour la reprise de l' entreprise à Hong Kong a jeté les bases.
Avec le déménagement des entreprises polluantes de la ville de koqiao, Hong Kong sera alors pféré sur la mer, la expropriation est toujours en panne, un port plus vert, plus respectueux de l 'environnement, plus scientifique et plus nouveau sera installé dans la zone industrielle.
L 'entreprise a besoin d' être gérée par l 'exploitant, pour prospérer et ne pas faiblir, il faut que l' exploitant hérite, mais pas seulement d 'exploitation.
Transmission
, la gestion de patrimoine, plus besoin de la notion de patrimoine et de développement.
Héritage et entre les deux points sur l'héritage que les générations futures, mais de construire une carrière, camarades, mes collègues, devraient apprendre les uns des autres, commune de progrès.
à la veille de la fête le 1er juillet de cette année, de la Chine et de Hong Kong a été nommé le "excellent" forte de la Fête de l'Organisation, de Shaoxing County à trois jours du mois de juillet, actualités quotidien le 6 juillet, ont signalé l'héritage de l'esprit d'entreprise et de la culture huagang, héritage a le pouvoir de l'esprit positif parce que, ne l'héritage de carrière huagang aujourd'hui, je crois ce patrimoine, non seulement pour huagang, mais également pour le développement durable de Shaoxing de la Fondation.
Le développement de l'entreprise, dans la promotion de 顧潔萍 lui - même, ses efforts ont également été reconnu dans la société, a été nommé County, ville dix des jeunes, Province de "double double priorité" capable de femme, de formation du personnel de la province de "151 talent de projet de troisième niveau économique des femmes, 2008 de la personne de l'année, des femmes remarquables de l'esprit d'entreprise en Chine, meneur les femmes l'accomplissement, les sociétés privées d'une nouvelle génération de 20 grand leader, Shaoxing County, le second" Top 10 des femmes ", des modèles de travail, Shaoxing County, 04 03 Fonds de Shaoxing County magistrat de récompense, Province de Zhejiang de soin personnel excellent entrepreneur, d'un certain nombre d'honneurs.
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