Le "Filet De Vêtements Et Chaussures Le Temps Partiel Nouvelle édition En Station De Presse

"Le monde

Afin d 'enrichir l' information sur le site Web, la société a décidé de recruter des journalistes à temps partiel dans tout le pays, en collaboration avec l 'éditeur à plein temps de créer un site Web solide de l' information.

Le réseau mondial de chaussures vestimentaires s' efforce d 'obtenir des articles de qualité, encourage l' originalité, impose des critères stricts pour les rédacteurs de presse à temps partiel, et les éditeurs à temps partiel qui satisfont aux critères d 'évaluation de la société nous fourniront une rémunération importante et des possibilités de promotion.

Emploi à temps partiel

Les éditeurs à temps partiel sont chargés de recueillir des informations utiles sur l 'industrie pour le réseau mondial de chaussures vestimentaires et de publier des bulletins d' information authentiques et fiables.

Les éditeurs à temps partiel doivent avoir une meilleure qualité de texte, être attentifs, patients et responsables, avoir un dipl?me d 'études supérieures et avoir une durée moyenne de travail supérieure à 2 heures par jour et travailler au moins 20 jours par mois.

Les personnes travaillant à temps partiel en tant que correspondants résidents à temps partiel n 'ont pas le droit d' engager quelque entreprise que ce soit au nom du réseau mondial de chaussures et chapeaux d 'habillement.

Les personnes travaillant à temps partiel pour le compte du réseau mondial de chaussures et de chapeaux doivent demander à la société une lettre d 'interview.

Dans le cas contraire, il s' agit d 'une interview irrégulière et toutes les conséquences sont à sa charge.

Les employés à temps partiel sont tenus de fournir à la société des informations pertinentes telles que leurs propres pièces d 'identité, certificats d' études, certificats de patronage, etc.

Exigences en matière d 'examen de la presse pour les éditeurs à temps partiel

Prescriptions relatives au contenu

Le contenu de l'information ne peut être dissociée de l'industrie l de vêtements, chaussures, tous les participants dans la cha?ne de l'industrie en aval, de 10% la proportion d'informations de consommation représentent une proportion ne dépasse pas entièrement nouvelles.

Consommation de l'industrie et de l'information (est de la cha?ne d'information relatif, l'industrie de la cha?ne d'information avec le fabricant de la machine, fournisseurs de matériaux, de chaussures fabricants, concepteurs, de distributeurs, de l'exposition des activités étroitement liées, de la presse, la consommation de classe comprend des informations et des consommateurs de corrélation dynamique d'articles, tels que de la région de la consommation de l'article de marque, de classement, etc..

)

L'information doit être authentique, de vieillissement, de la lisibilité et de proximité géographique.

Le contenu de l'information doit être conforme à la Section de l'objet.

La nouvelle l peut être reproduit l'article, peut également être un original de l'article.

Si le texte original exige expressément que la source ou l 'origine soit indiquée, l' éditeur est responsable de la reproduction.

Exigences de qualité

Exigences de qualité pour la reproduction d 'articles

Pour chaque article reproduit, il convient d 'ajouter au début le mot "Appuyer" qui a été rédigé par l' éditeur lui - même et qui, en principe, ne doit pas être inférieur à 50 mots, ce qui suppose que la phrase soit lisible et que l 'on puisse exprimer un sens complet.

Pour chaque article, les éditeurs doivent trouver entre 3 et 5 mots clefs, qui peuvent être des mots professionnels, des noms professionnels, des noms locaux, des mots chauds récents, des noms de marque dans l 'industrie de la chaussure, etc.

Il faut compter plus de 1 000 mots pour les nouvelles en texte net (y compris le nombre de mots par éditeur), plus de 300 mots pour les nouvelles d 'images, les images doivent être traitées sans filigrane avec d' autres sociétés ou sites Web, la taille d 'une seule image doit être inférieure à 200 KB et la clarté de l' image doit être assurée.

Exigences de qualité des articles originaux

Les articles originaux doivent être rédigés indépendamment par les éditeurs et avoir une vue et un thème uniques.

Le titre de l 'article doit être attrayant, dynamique, fluidisé, avec une certaine pertinence et un certain délai pour fournir au lecteur des informations utiles.

2 les éditeurs doivent trouver entre 3 et 5 mots clefs pour chaque article.

3 le nombre de caractères originaux ne doit pas être inférieur à 1 500 mots.

Les nouvelles photographiques originales exigent que les photographies soient con?ues pour leur propre édition ou achetées ou acquises par les voies officielles, avec des droits d 'auteur, qu' elles soient en bonne santé, qu 'elles soient présentées sur une seule page ou sur un groupe d' images et qu 'elles soient accompagnées de plus de 300 mots en dehors de la carte.

De feuilles de la taille de l'image à 200kb ou moins, et de veiller à la clarté de l'image.

3. La quantité de demandes

Le principe de la presse sur la reproduit l édition mensuelle de publication ordinaire à temps partiel ne peut être inférieure à 500 articles, chance serait sinon perdue après 5 mois de salaire de promotion excellente nouvelle édition

L'original de l'article non rigide des indicateurs quantitatifs, mais la société encourage de haute qualité originale, en faveur de plus de travail.

4. Les colonnes d'égalisation

Colonne à temps partiel pour garantir l'équilibre de l'édition de gestion de téléchargement de nombre d'articles.

Si l'individu de gestion 5 colonnes, le total de 500 nouvelles de libération efficace, chaque colonne de publier l'article 100 de la presse est efficace, peut être un taux de 100% pour l'équilibre de la colonne.

Commun à temps partiel demande d'édition d'au moins un mois atteint un taux de plus de 70% de l'équilibre de la colonne.

Sinon, le taux de moins de 1% d'égalisation par déduction, correspondant à 1% dans le total des salaires, des performances comme punition.

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Troisièmement, le calcul de la rémunération

Reproduit l'article 500 avant à l'intérieur de chaque article par article 0,8 yuan de facturation, au - delà de 500 articles, chaque article de facturation selon 1 yuan.

La qualité de l'original de l'article de contenu, en fonction de différents, 0,03 yuan / mot de 0,05 EUR / mot par mot, 0,1 million trois niveaux de facturation.

Original de la nouvelle image est divisé en 5 $, 10 $par News, 15 dollars, de multiples niveaux de facturation.

Le niveau de l'article d'origine par des entreprises professionnelles relecteur selon l'article de clics, observations, reproduites, de recommandation et de données scientifiques telles que l'évaluation de l'influence de multiples de l'analyse globale.

Quatrièmement, le mécanisme de promotion

Une nouvelle édition de vêtements, chaussures de travail à temps partiel du réseau est divisé en trois niveaux, respectivement éditeur commun à temps partiel, excellent à temps partiel d'édition, de haut à temps partiel de l'édition.

Le travail à temps partiel par l'évaluation ordinaire d'une certaine période, c'est - à - dire les excellentes performances de chances de promotion pour l'excellence de l'éditeur, rédacteur Senior à temps partiel ne sont pas inclus dans la plage de promotion.

Comme suit:

Commune de l'éditeur: pas d'expérience de travail de restrictions, pas de salaire, de prendre des mesures efficaces de communiqués de presse de la presse * par le mode de rémunération pour le calcul de cette rémunération.

Télécharger de nouvelles ordinaire d'édition par société d'audit professionnel de l'éditeur.

Excellent éditeur: après l'expiration de la période de travail à temps partiel ordinaire de l'éditeur de 5 mois, par l'intermédiaire de la quantité, de la qualité et de la libération de l'article concernant les avantages pour le site Web de l'évaluation, de donner d'excellentes performances excellentes à temps partiel des éditeurs de titre, Le salaire sur la base de la performance des salaires original, une autre augmentation de salaire de plus de 1000 $.

Le travail à temps partiel: exigences pour l'édition de haut niveau vétéran de l'industrie, il y a plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie, avec un certain degré de la visibilité de l'industrie, le droit de parler, a publié un article de valeur fondamentale pour l'industrie, ou sont liés à des médias de service des éditeurs.

Méthode d'évaluation de la mise en ?uvre de salaire de base + Commission + prime salariale de haut niveau à temps partiel d'édition, en fonction de la taille de sa capacité, d'établir le niveau de rémunération de 1000 - 5000 $.

Cinquièmement, le mécanisme de récompense

Le taux de clics par le site Web de presse mensuelle selon laquelle toutes les travailleurs à temps partiel a publié, sur l'article à l'unité de classement (Note: cliquez sur de nouvelles exigences par mois taux ne soit pas inférieur à 300IP capables de participer à des activités, des classements de récompense), pour les articles dans Le top 10, le Rapporteur peut obtenir un éditeur de 10 - 100 millions de dollars (chaque 10 $pour une classe) Taux de contribution des gains de prix de clics.

Le schéma recommandé de récompense:

1, achevée en temps de la quantité recommandée de 100 à 500 à moins de recommandation d'article, récompense: 5% de travailleurs à temps partiel a la rémunération;

2 mois de publication, recommandée dans le volume intérieur de recommandation d'article 500 - 1000, récompense: 6% des travailleurs à temps partiel a la rémunération;

La recommandation 3, achevée en temps dans une quantité de plus de 1000, présentateur de récompense: 7% de travailleurs à temps partiel a la rémunération;

La récompense est de 8% de la rémunération des employés à temps partiel.

Cinq mois plus tard, le personnel à temps partiel est considéré comme un excellent journaliste à temps partiel, avec une récompense de 8% de sa rémunération (à l 'exclusion du salaire minimum);

(Note: les primes sont calculées sur la base de la rémunération du travail à temps partiel et, dans le cas de ces programmes, le réseau mondial de chaussures et chapeaux de vêtements a le droit d 'interpréter en dernier ressort et de modifier ou de modifier.

- Oui.

Mécanismes de sanction

Les éditeurs qui publient des textes non autorisés ou utilisent des articles de propagande cachés pour générer des revenus gris encourent une peine de 50 à 100 dollars.

Les personnes travaillant à temps partiel ne peuvent, sous quelque forme que ce soit, demander à une entreprise ou à un particulier une rémunération ou des avantages au nom du réseau mondial de chaussures vestimentaires.

Si un tel phénomène se produit, toutes les conséquences en découlent sont à la charge de l 'éditeur.

Dans le même temps, la société retirera immédiatement la qualification à temps partiel de l 'intéressé et confisquera tous les revenus du mois.

En cas de circonstances aggravantes, il est renvoyé devant les juridictions compétentes.

édition des articles parus ci - dessus portant sur des questions d 'ordre culturel, obscène, réactionnaire et non conformes à la politique et à la réglementation de l' état. Dès qu 'ils sont découverts, l' intéressé est immédiatement démis de ses fonctions à temps partiel et confisqué tous les revenus du mois en question, en cas de circonstances aggravantes, et remis aux autorités judiciaires compétentes.

Note: les droits d 'interprétation ci - dessus appartiennent à Taiyuan Technology Network Co., Ltd.

Site Web: www.91se91.com

Adresse électronique: < sjfzxm @ 188.Com >

Téléphone: 0351 - 2526322 - 0351 - 2389395

Interlocuteur: Mme He, Mme Wang

World Clothing shoes Network

Janvier 2012