20 Minutes, à éliminer La Sensation De Distance Interpersonnelle
J'ai vécu en Amérique depuis 20 ans, quand les états - Unis je peux parler chinois
Communication
Très bien, j'ai fait le Président fondateur de deux grandes associations.
Après le retour de la Chine, je peux aussi des entrepreneurs privés dans l'ensemble, je peux aussi avec certains dirigeants de l'entreprise publique de dialogue, je voudrais dire à capacité de communication d'une personne peut être cultivée.
Il y a des étudiants de revenir plus tard, il veut seulement avec son homme dans une boucle de communication, une fois que l'on quitte les étudiants de ce cercle n'est pas la communication, se limiter dans une petite plage, ?a c'est s?r.
Il y a dans la communication avant, tu dois conna?tre le contexte, peut changer de sujet continue.
Si tu ne veux pas conna?tre le fond de votre communication, avec les gens quand ils rencontrent
Question
.
Par exemple, j'ai rencontré beaucoup de gens
Entretien
Quand, dans une entreprise à s'asseoir, Monsieur - vous m'expliquer, vous, c'est quoi, ces personnes à base de première passe est mort.
J 'ai rencontré tout le monde aujourd' hui, je vais d 'abord sur Internet pour bien comprendre cette personne et son entreprise.
Quand j 'y serai, je dirai comment vous allez, quels problèmes vous avez rencontrés dernièrement, et il pense que je le connais particulièrement, il est prêt à me parler.
En fait, il te faut 20 minutes pour trouver ce dont tu as besoin.
Vous essayez de 20 minutes parce que, tu vas laisser une distance réduite entre vous.
En maintenant cette énorme pression sociale de l'emploi, comme un dipl?mé de l'Université, tout d'abord, nous devons envisager comment communiquer avec quelqu'un de très bien, comment te meilleur à l'employeur, c'est très important.
Notre société chaque année d'un stage de quatre, et on va à partir de ces stagiaires, choisissez le meilleur à notre société, dans notre société de rester plus tard, son prix de vente, la marque peut augmenter beaucoup.
Je pense qu 'il y a un avantage pour les jeunes dipl?més de l' université, il est comme une feuille de papier blanc, nous pouvons l 'entra?ner, parce qu' ils n 'ont pas encore de philosophie sociale, de philosophie de vie, de valeurs, et donc nous pouvons en faire ce que nous voulons.
Mais quand on est au niveau secondaire, on accorde plus d 'importance à l' expérience.
Soit vous avez une bonne expertise pour faire de la R & D, soit vos ressources humaines sont très bonnes pour vous mettre en ligne pour développer les clients.
Ou la capacité d'investissement votre jugement relativement forte, elle peut te laisser faire des investissements.
Bien s?r, si quelqu'un peut boire, il y a aussi sa place....
En bref, un succès à l'intérieur de la compagnie, il y a certainement une personne, la capacité de ressources de réseau et de communication très fort, alors on le cadre d'investissement media plus tard, plus d'un millier de personnes, l'année sera, nous en premier est une femme, a vendu plus de 30 millions de, la seconde est un homme pour apprendre la danse de plus de 20 millions, ?a tous deux parmi pas de belles femmes, sont des gens très simple, mais ces gens est très simple, il sait comment communiquer avec les clients, il peut vous coeur touché, alors cette fois, votre capacité à communiquer, les relations interpersonnelles devient important, il peut maintenir la relation avec les clients.
Une personne travaille dans une entreprise, en fait, la société grandit, donc vous courez avec la compagnie.
Si vous ne pouvez pas courir, vous devez être en retard, si vous pouvez gagner la société et continuer à travailler ensemble, vous deviendrez un membre de la société.
Vous avez un style coréen, le patron devant, les subordonnés sont derrière, il n 'y a qu' un demi - pas de différence.
Mon style n 'est pas le même, j' espère surtout que mon employé me suivra après que j 'ai fini de parler, s' il ne le dit pas, je l' encouragerai à le faire la prochaine fois.
Il n 'a peut - être pas dit cela parce qu' il était très timide et qu 'il craignait de se tromper.
En fait, dans certaines branches d 'activité vous êtes peut - être plus fort que les autres, votre propre métier n' est absolument pas connu des autres, mais peut - être que vous êtes au - dessus des autres.
Il y a des jeunes gens qu 'il dit, donc il a confiance.
La confiance n 'a pas d' importance avec l 'age, comme un enfant après 9000 bavarder avec vous, il est très confiant, vous pensez qu' il est capable de communiquer, vous êtes prêt à communiquer avec lui, je pense que cette capacité doit être encouragée.
Dans un système de libre concurrence, l 'économie privée n' est généralement utilisée que par l 'homme ou par la raison.
J 'ai beaucoup de bons amis de la société, quand ils sont en bourse, beaucoup de parents ont quitté la société.
Comme quand j 'étais Président du Conseil d' administration, ma femme était Coo, mais quand nous sommes entrés en bourse, j 'ai fait venir de grandes sociétés américaines, comme Hewlett - Packard, et ma femme a quitté l' entreprise.
Quel genre de personne peut facilement être promu dans un environnement de libre concurrence?
Quand mon discours, j'ai particulièrement apprécié quelqu'un assis au premier rang, et je suis particulièrement attaché à poser des questions.
Ces gens sont très intéressant, le premier, il est plus courageux qu'il souhaite exposer devant vous.
Deuxièmement, sa personnalité est plus positif, en fait, ce qui, après des heures de travail sont également positifs.
Dans le domaine de la communication humaine, la comparaison montre que les personnes formées aux états - Unis sont très actives et que les étudiants du pays tendent généralement à être plus calmes.
Après ce travail, il n 'y a pas eu de mouvement, et il est plus passif, il aime être assigné à une mission.
En effet, une entreprise qui avance rapidement, aime les personnes plus actives, de même que les personnes qui ont une personnalité plus active ont plus de chances d 'être promues.
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