Agent De Marque: Le Jour Avec La Marque
être un agent de marque, chaque jour avec la marque, peut se tenir sur l 'épaule de la marque de créer sa propre entreprise, c' est le raccourci idéal pour beaucoup de gens.
C 'est pour cela que nos auteurs sont entrés dans les deux agents de la marque pour écouter leurs sentiments d' entreprise et peut - être donner un peu d 'information à ceux qui rêvent d' un tel rêve.
Il faut persévérer.
Après - midi.
Hangzhou Yintai first floor "lerstein"
Chaussure
Casier.
Il y a beaucoup de monde dans la grande salle claire qui me dit que c 'est la personne que je vais interviewer.
Sinon, le regard de la Dame d 'achat donne la réponse: elle est Liao jianyu, le concessionnaire de la région de Hangzhou, le ma?tre de cet article.
The conversation with Liu Jian Yu was developed in Starbucks coffee.
Il semble qu 'elle ne soit pas quelqu' un qui aime parler de lui - même, et que certaines des choses qu 'elle avait imaginées à l' origine aient été minimisées.
Son visage souriait depuis le début et jusqu 'à la fin de l' interview, un sourire très gentil mais pas très proche, que j 'ai découvert à la fin de l' interview.
Une heure pour la tête haute.
Il y a huit ans, Liao jianyu travaillait également dans une société de commerce extérieur de Guangzhou, et un jour, elle a appris de ses amis que "Leicester" recrutait un concessionnaire, "Je pense que vous êtes approprié", l 'ami l' a encouragée à essayer.
Alors 廖健瑜 appara?t dans la liste d'entretien des dizaines de personnes.
Avec seulement six ans d'expérience dans le commerce extérieur et de l'affection pour la vente au détail, 廖健瑜 alors à un entretien d'embauche, sur une rangée de sourire, mais que personne ne peut deviner l'esprit de dialogue de haut niveau, ils avec elle pendant une heure.
Quelques jours plus tard, après avoir re?u notification, certaines incroyable, elle a "la belle et chez Red Hydrangea".
"Quand je voulais essayer, ne pense pas trop."
廖健瑜 doucement parler, sans que le moindre de frimer.
Mais soudain, j'ai peu de compréhension, devant une femme un sédatif de tempérament, douce lors de la persistance, c'est peut - être ce que elle est du reste des dizaines d'entretien, ému inconnus "belle" des gestionnaires de haut niveau.
Ensuite, 廖健瑜 encore plusieurs centaines de milliers de dollars, Guangzhou gauche ont toujours vécu seul une personne arrive à Lakeside.
Depuis le début de son nettoyage de verre
Hangzhou 廖健瑜 plus tard, le personnel de l'emmener voir stocke Dongpo sur la route, c'est "belle" dans le local à l'exception de magasin, à l'exception du premier franchise, en désaccord avec le Siège, le prédécesseur de distributeur fait seulement deux mois.
Après avoir lu cette plut?t gênant Stall, 廖健瑜 décide de reprendre.
廖健瑜 trouver une douzaine de personnel initialement dans le magasin, et ils ont une conversation: "Je n'ai rien, mais je veux faire ?a bien.
Elle était comme ?a, franchement, enfin, 9 personnes de rester.
Quand on commence à tout faire, reste longtemps dans le magasin, tally, de l'échantillon, tous ses comptes, l'étiquette...
Le verre est à même de nettoyage, avec tous les détails en traitant un mois plus tard, bonne nouvelle: le premier mois de gagner des milliers de dollars.
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Si quelqu'un peut l'excitation peut être 廖健瑜 mais comme rien comme continue à nettoyer son verre.
Plus tard, la bonne nouvelle est l'un après l'autre: la première année, Dong Po Dian sur la piste de l'augmentation; A "belle" original de magasin; intime, star du magasin, et c'était ouvert; la cinquième année, 廖健瑜 devenir "l'un des concessionnaires dans tout le pays le plus belle"; la sixième année "belle", elle a à Suzhou et Wuxi.
Petites entreprises
廖健瑜 dit: "faire de la vente au détail est futile.
Au début, je ne comprends pas, c'est une femme pendant huit ans de l'histoire de l'entreprise va certainement certains peuvent être en zigzag Weiweidaolai, mais que 廖健瑜 grand jour pour des promotions le 31 décembre de chaque année comme ?a serait arrivé sur la scène, et le personnel de faire fermer ensemble, puis tout fatigué retourne dormir avec toutes les données sorties de chez moi, à la lumière de son seul tout rapport aurait d? par les salariés pour faire tout d'un coup, j'ai peu de comprendre ce qu'elle a dit "insignifiant" le sens, le succès peut parfois n'a pas besoin de les effrayer de vagues, l'accumulation de bit par bit au lieu de plus vrai.
Fin de l'interview, je 廖健瑜 dit lui - même: "Vous êtes un homme rationnel".
Elle a ri: "J'espère que je suis".
Cette réponse à la rêverie: concentration, ferme et bien de faire quelque chose, peut - être 廖健瑜 le succès est là.
Cette demande a Hangzhou même Yintai quel style de femme vend, elle sera automatiquement le numéro d'expédition, pour elle, c'est pas seulement pour l'argent, "le travail fait partie de la vie."
Elle a dit ?a, mais je crois que quand elle travaille, "belle", c'est tout.
Ce n'est pas un "
Un après - midi ensoleillée, dans un bar, le Directeur général a vu 孔晨 Wenzhou Zegna.
Blanc
Costume
Et un pantalon léger, avec un pantalon en dessous de lui.
Les cheveux, les visages fra?ches, rien à signaler, mais à la mode.
Il semble moins intelligent que les autres patrons de Wenzhou, mais il sent le yapy.
Tous les magasins de Zhejiang sont gérés directement par le siège de l 'entreprise.
C 'est pour ?a que Confucius s' est fait passer pour un "grand travailleur".
C 'est ce que l' on appelle le "Senior Worker Boy", qui amène une marque internationale inconnue des Wenzhou - jeania dans la vue des Wenzhou.
C 'est pour être franc.
Précédemment dans Zegna, 孔晨 vivant en Europe pendant cinq ans.
Au cours de la période considérée, réduit l'Europe chaque marque internationale, il a toujours une offre une aide des amis à Taobao.
Patron, Prada, DUNHILL...
Beaucoup de marques bien connues pour un prix très favorable peut être dans le sac de collecte.
Doucement, 孔晨 marque un intérêt très vif, généralement de commencer à faire attention à toutes sortes d'informations de produits de marque.
En 1998, Wenzhou fort pouvoir d'achat à l'horizon.
Zegna a vu le potentiel des entreprises, a réglé à Wenzhou, dans le Centre de la marque internationale plus centralisée de la première ouverture de magasins et de recrutement ouvertes à la gestion du personnel.
Cette année, 孔晨剛 bien retourner à l'intérieur de l'Europe, l'intention de trouver un travail.
écouter les conseils d'amis, il essaie de candidats.
Il n 'y avait que deux personnes qui avaient été interviewées, l' une à la ma?trise en gestion économique et l 'autre au matin de Kong.
Les concurrents, qu 'ils soient dipl?més ou non, sont nettement supérieurs à Confucius.
"Le patron a été interviewé en personne.
Il ne m 'a posé que deux questions, l' une sur la question de savoir si je sais ou non qui est jenia.
Je ne sais pas si c 'est à cause de la franchise de Kong Chen ou pour d' autres raisons.
Le troisième jour après l 'entretien, Kong se rend au travail le matin.
Apprendre du début
Même s' il est apparu parmi tous les concurrents, le matin de Confucius n 'a pas pu se détendre.
En tant que prestigieuse marque, jenia a une politique de qualité, la publicité est très limitée et peu diffusée dans les médias locaux.
C 'est vrai?
Vêtement
Le matin de l 'expérience d' exploitation, sans aucun doute un grand défi.
Comment mettre en place en peu de temps une marque inconnue à Wenzhou, est devenu sa plus grande difficulté.
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En ce qui concerne le début de l 'entreprise, le matin de Kong est plongé dans de profonds souvenirs.
La Société générale de jenia s' intéresse beaucoup au marché de Wenzhou, ce qui crée une énorme pression sur Kong Chen.
La société a envoyé du personnel de formation spécialisés à Wenzhou à 孔晨 fait 7 jours de formation.
Matériaux, produits de style sur Zegna, d'histoire et de la stratégie de l'entreprise en détail.
C'est la Coupe du monde, un 孔晨 jour de participer à la formation, et la nuit, avec la formation de spécialiste de la boule.
Tout juste une semaine, a perdu un grand cercle.
Toutefois, les connaissances sur le "Zegna" il avait clairement à l'esprit.
Impressionner avec les détails des clients
Et DUNHILL, par rapport au patron et autres marques, Zegna Wenzhou la visibilité est très faible.
孔晨 essaie avec un bon service après - vente pour augmenter la valeur ajoutée des produits, et l'utilisation de marché international des avantages géostratégiques a pris la clé pour ouvrir le marché.
International Commercial est un centre de distribution de Wenzhou est supérieure de la marque, de source stable ayant une certaine quantité de pouvoir d'achat très fort.
孔晨 saisir chaque occasion de et en contact de client, lui - même produit à des clients de patience avec enthousiasme la promotion Zegna.
Payer une fois de plus de la persévérance, et enfin pour Zegna introduit le Fidèle partisan d'un lot.
Chaque année, un ancien client à 孔晨 magasin, et chaque visite doit acheter.
Un Fidèle partisan de ce Zegna, 孔晨 révèle un fier de son comportement.
Le patron d'une entreprise, Wenzhou grand, acheter des vêtements d'un mal de tête.
孔晨 après avoir appris qu'à se présenter personnellement, de persuader ses produits personnalisés Zegna.
Après l'échange, le patron a été touché par le professionnalisme 孔晨, essayer de a commandé un costume Zegna.
Confucius a soigneusement mesuré sa taille et a dressé un état détaillé des exigences du client.
Un service de bonne foi pour une fois de plus pour jenia a gagné l 'amour de la clientèle.
Beaucoup de gens pensent qu 'il y a une bonne marque pour en profiter, ce n' est pas ce que Confucius pense.
Il y a de plus en plus de marques internationales sur le marché, de sorte que l 'amélioration continue de la qualité des produits et de la valeur ajoutée pour maintenir la compétitivité.
Il a déclaré que pour faire des vêtements, il fallait être ciblé, en fonction du marché local de choisir la marque de l 'agent, en croyant aveuglément que tant que les marques internationales sont le marché le plus dangereux.
Agent international de qualité
International
Plaque
Est un puissant soutien, mais ce soutien et le succès n'est pas complètement égal.
Tarte ne tombe pas du ciel, par l'intermédiaire d'un agent de marques internationales ni immensément riche, peut - être qu'il te rendrait le succès est proche, mais la dernière étape doit encore franchir par vous - même.
On a interrogé le Directeur de département de certains agents et de leur expérience des marques, résumé peut être utile pour vous.
Sélectivement l'agent international de marque: a son marché public spécifique de toutes les marques, pas tant que la marque est conforme aux besoins locaux de public.
Par conséquent, faire une enquête de marché à l'Agence avant, une étude de faisabilité est nécessaire.
De comprendre de manière globale marque: Agence une marque internationale, pleinement comprendre des produits de style, les caractéristiques de la marque, de l'historique de fonctionnement de l'entreprise, la marque appartient également à comprendre.
Une marque de renommée internationale de production à la vente de produits sont souvent sur une idée, et même la franchise et la décoration est harmonisé à l'échelle mondiale.
Les informations associées de comprendre pleinement préparés, dans les négociations de procuration peut augmenter la probabilité de succès de jetons, augmente.
Garder: après obtention de l'Agence, prendre le temps de garde.
Pour les gens, même de marque de renommée internationale, a également besoin d'un processus de sensibilisation et de les accepter.
L'agent doit passer l'idée de fonctionner, de passer du temps à attendre.
Le genre que par l'Agence de marque atteint "mentalité immensément riche" n'est pas souhaitable, ni réaliste.
Le dévouement et la patience: toute industrie, professionnalisme est le premier, en particulier dans le secteur de la vente au détail, de manière sérieuse et responsable de faire quelque chose est la condition préalable de la réussite.
Le secteur de la vente au détail est une industrie, futile posés par les détails doivent être répétées et soigneusement de faire une chose, et, par conséquent, assez de patience indispensables.
De bonnes relations interpersonnelles: les besoins et les détaillants de traiter de tous les aspects de la vie et, par conséquent, pour réussir, les relations interpersonnelles à traiter est très approprié.
La sensibilité à la mode: Si tu veux faire une marche dans la marque internationale de la mode, les agents eux - mêmes devraient présentant de bonnes sur le sens de la mode.
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