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    Un Modèle D 'Exploitation De L' Habillement: "Deux Poissons Noirs".

    2012/5/8 8:27:00 57

    Industrie Traditionnelle De L 'HabillementFormation à L' HabillementMarketing

    Dans l 'industrie de l' habillement, la conception et le développement de la cha?ne de protection des secrets de base de l 'entreprise, généralement ce secteur décourage les visiteurs.Mais récemment, le Président de Wenzhou source Industry Co., Ltd, Lian Xiaoshun, est heureux de faire visiter les clients et de présenter sans réserve.Le Département de conception du point source peut être ouvert parce qu 'il a un autre nom: l' école de vêtements du nouveau siècle de Wenzhou.


    La double identité a fait sortir la petite et moyenne entrepriseIndustrie du vêtement traditionnelDifférents modes de développement du ? poisson noir double?: l'intégration des usines dans les salles de classe permet aux stagiaires, en tant que concepteurs, de générer des profits et des revenus supplémentaires pour les frais de scolarité; les compétences acquises grace à la formation professionnelle peuvent être conservées pour leur propre usage et améliorer la conception des entreprises.


    Même Xiaoshun explique que l 'entreprise s' est engagée dans ce modèle parce qu' au début, elle a organisé des cours de formation professionnelle.A la fin du siècle dernier, elle a créé un centre de formation à la couture.Afin de permettre aux stagiaires de suivre une formation en pratique, elle loue une boutique pour ouvrir des usines de vêtements de printemps, spécialisée dans la vente des vêtements con?us par les stagiaires.


    Après le changement de nom de l 'école au début du siècle, le modèle d' intégration des pratiques pédagogiques continue de s' élargir, la création de la société Heath Clothing Co., Ltd, le Département de la conception et du développement comme base de pratique scolaire, avec des designers d 'entreprise comme enseignants, les stagiaires comme concepteurs, les travaux de conception ont été modifiés par les enseignants, le choix de l' excellence comme produit de l 'entreprise pour la production quantitative de vêtements.


    Aujourd 'hui, grace à l' intégration des ressources de l 'industrie de l' habillement sous le drapeau, la création récente de la source Industrial Co.MarketingL 'enseignement est également inclus dans l' enseignement, mais aussi la sélection du tissu, la production, le commerce extérieur, la réparation de la locomotive, et ainsi de suite de la cha?ne industrielle, de l 'enseignement primaire à l' enseignement supérieur.Ces cours ont des postes de contrepartie dans les points de départ pour les stagiaires, et ce mode de fonctionnement permet également d'économiser le co?t humain du recrutement de personnel supplémentaire dans les entreprises.


    Pour les stagiaires, le processus de formation est une expérience pratique qui est plus riche que d'autres établissements de formation analogues.La plupart des dipl?més peuvent être recrutés dans des entreprises de confection de vêtements."Certaines entreprises de vêtements n 'ont pas de dipl?més."Dis - lui.


    Ce modèle d 'exploitation de l' économie de source a permis d 'augmenter la production de 100% par rapport à l' année précédente, atteignant 60 millions de yuan, le rendement moyen de l 'Acre est d' environ 10 millions de yuan, sur la base de 4 000 mètres carrés de terrain de production, ce qui est déjà le plus élevé dans l 'industrie.D 'après les prévisions des entreprises, la production devrait encore dépasser les milliards de yuan l' année prochaine.Même si les revenus de la formation dans la structure actuelle de la rentabilité ne sont pas la source la plus importante de recettes, la production de vêtements de haute qualité etFormation à l 'habillementLes entreprises deviendront les deux "espèces de boeuf.à partir de cette année, le point de source contr?lera la production de vêtements de masse à l 'échelle de l' application des besoins pratiques des stagiaires.à l'avenir, le développement de l'entreprise sera axé sur la sélection de personnes hautement qualifiées dans les écoles d'habillement, la confection de vêtements pour les personnes agées de 35 à 55 ans, et sur l'Organisation de stages de formation pratique à haut co?t pour favoriser le recyclage de la production de vêtements et de la formation professionnelle, en tirant parti de la forte demande de professionnels de la production de vêtements de haute qualité.


    Entretiens avec les chefs d 'entreprise


    "Deux poissons noirs":


    C'est la bonne voie.


    Journaliste: le point d 'origine est sorti de son propre modèle d' activité, quel est l 'exemple à tirer pour d' autres entreprises de confection?


    Même Xiaoshun: En fait, nous sommes entrés dans l 'industrie de l' habillement sans avoir explicitement à suivre ce modèle d 'activité, mais seulement dans le processus de recherche plus tard, il s' est avéré que cette opération est adaptée à la réalité de l' entreprise elle - même, depuis l 'école de l' habillement jusqu 'à l' entreprise de l 'habillement, les deux ne peuvent pas abandonner, après cela, il est devenu évident que les modèles d' exploitation de plus en plus, les deux peuvent également se développer mutuellement.Quel type d 'activité, le plus important est de partir de l' entreprise elle - même.


    Journaliste: Quel est le modèle d 'activité du point de départ dans la pratique?


    Même Xiaoshun: l 'habillement reste notre industrie de base, nous savons où se situe le développement futur de ce secteur et où est la compétitivité de nos entreprises.Bien que nous ayons également d 'autres industries qui ne sont pas très importantes dans le domaine de l' habillement, ces secteurs ne absorbent pas beaucoup d 'énergie, mais seulement du point de vue du développement actuel de l' entreprise et de la dispersion des risques.Nous avons donc mis à l 'extérieur de certains secteurs, tels que les cantines, il existe une norme, non pas pour gagner beaucoup d' argent, notre objectif premier est de bien servir le personnel, l 'accent étant mis sur l' amélioration de l 'industrie de base.


    Journaliste


    C'est la même chose.


    Dans le secteur de l 'habillement, la conception, la production et la commercialisation sont les trois principaux éléments que les entreprises traditionnelles ne peuvent utiliser que pour créer une valeur, que ce soit en affectant des ressources à chaque étape ou en se concentrant sur une autre.Source point Industry Co., Ltd "double - manger de poisson noir" modèle d 'activité unique en marketing des facteurs de production de base au sein de l' entreprise, de sorte que les secteurs de la conception, de la R - D, de la commercialisation et d 'autres secteurs ne produisent pas seulement une valeur, mais aussi une autre source importante de profit de l' entreprise.La commercialisation des éléments internes, à son tour, encourage les entreprises à renforcer la recherche et le développement dans le cadre de la compétitivité de base, en saisissant l 'extrémité de conception à forte valeur ajoutée de la courbe de souris.


    Cette philosophie d'entreprise peut également s'étendre à d'autres actifs dont l'entreprise dispose pour commercialiser, ce qui réduit les co?ts de production et de fonctionnement et permet à l'entreprise de concentrer ses ressources financières limitées sur ses activités de base.L'application rationnelle du modèle de commercialisation des ressources au sein de l'entreprise repose sur le principe selon lequel l'accent doit être mis non pas sur la création de revenus supplémentaires par la commercialisation, mais sur la capacité d'améliorer les services essentiels de compétitivité des entreprises.


    Zhang Rui, journaliste


    Dans l 'industrie de l' habillement, la conception et le développement de la cha?ne de protection des secrets de base de l 'entreprise, généralement ce secteur décourage les visiteurs.Mais récemment, le Président de Wenzhou source Industry Co., Ltd, Lian Xiaoshun, est heureux de faire visiter les clients et de présenter sans réserve.Le Département de conception du point source peut être ouvert parce qu 'il a un autre nom: l' école de vêtements du nouveau siècle de Wenzhou.


    La double identité a permis à la petite et moyenne entreprise de sortir de la voie du ? double repas de poisson noir? différente de celle de l'industrie traditionnelle de l'habillement: l'intégration d'usines dans des salles de classe où les stagiaires peuvent générer des profits et des revenus supplémentaires pour les frais de scolarité; et la formation professionnelle de personnel qualifié qui peut être retenu pour améliorer la conception d'entreprise.


    Même Xiaoshun explique que l 'entreprise s' est engagée dans ce modèle parce qu' au début, elle a organisé des cours de formation professionnelle.A la fin du siècle dernier, elle a créé un centre de formation à la couture.Afin de permettre aux stagiaires de suivre une formation en pratique, elle loue une boutique pour ouvrir des usines de vêtements de printemps, spécialisée dans la vente des vêtements con?us par les stagiaires.


    Après le changement de nom de l 'école au début du siècle, le modèle d' intégration des pratiques pédagogiques continue de s' élargir, la création de la société Heath Clothing Co., Ltd, le Département de la conception et du développement comme base de pratique scolaire, avec des designers d 'entreprise comme enseignants, les stagiaires comme concepteurs, les travaux de conception ont été modifiés par les enseignants, le choix de l' excellence comme produit de l 'entreprise pour la production quantitative de vêtements.


    Aujourd 'hui, grace à l' intégration des ressources de l 'industrie de l' habillement sous le drapeau, la nouvelle source Industrial Co., Ltd.Cours.Ces cours ont des postes de contrepartie dans les points de départ pour les stagiaires, et ce mode de fonctionnement permet également d'économiser le co?t humain du recrutement de personnel supplémentaire dans les entreprises.


    Pour les stagiaires, le processus de formation est une expérience pratique qui est plus riche que d'autres établissements de formation analogues.La plupart des dipl?més peuvent être recrutés dans des entreprises de confection de vêtements."Certaines entreprises de vêtements n 'ont pas de dipl?més."Dis - lui.


    Ce modèle d 'exploitation de l' économie de source a permis d 'augmenter la production de 100% par rapport à l' année précédente, atteignant 60 millions de yuan, le rendement moyen de l 'Acre est d' environ 10 millions de yuan, sur la base de 4 000 mètres carrés de terrain de production, ce qui est déjà le plus élevé dans l 'industrie.D 'après les prévisions des entreprises, la production devrait encore dépasser les milliards de yuan l' année prochaine.Même si les revenus de la formation dans la structure actuelle de la rentabilité ne sont pas la source la plus importante de recettes, à l 'avenir, la production de vêtements de haute qualité et la formation à l' habillement deviendront les deux principales "bovins en espèces" de l 'entreprise.à partir de cette année, le point de source contr?lera la production de vêtements de masse à l 'échelle de l' application des besoins pratiques des stagiaires.à l'avenir, le développement de l'entreprise sera axé sur la sélection de personnes hautement qualifiées dans les écoles d'habillement, la confection de vêtements pour les personnes agées de 35 à 55 ans, et sur l'Organisation de stages de formation pratique à haut co?t pour favoriser le recyclage de la production de vêtements et de la formation professionnelle, en tirant parti de la forte demande de professionnels de la production de vêtements de haute qualité.


    Entretiens avec les chefs d 'entreprise


    "Deux poissons noirs":


    C'est la bonne voie.


    Journaliste: le point d 'origine est sorti de son propre modèle d' activité, quel est l 'exemple à tirer pour d' autres entreprises de confection?


    Même Xiaoshun: En fait, nous sommes entrés dans l 'industrie de l' habillement sans avoir explicitement à suivre ce modèle d 'activité, mais seulement dans le processus de recherche plus tard, il s' est avéré que cette opération est adaptée à la réalité de l' entreprise elle - même, depuis l 'école de l' habillement jusqu 'à l' entreprise de l 'habillement, les deux ne peuvent pas abandonner, après cela, il est devenu évident que les modèles d' exploitation de plus en plus, les deux peuvent également se développer mutuellement.Quel type d 'activité, le plus important est de partir de l' entreprise elle - même.


    Journaliste: Quel est le modèle d 'activité du point de départ dans la pratique?


    Même Xiaoshun: l 'habillement reste notre industrie de base, nous savons où se situe le développement futur de ce secteur et où est la compétitivité de nos entreprises.Bien que nous ayons également d 'autres industries qui ne sont pas très importantes dans le domaine de l' habillement, ces secteurs ne absorbent pas beaucoup d 'énergie, mais seulement du point de vue du développement actuel de l' entreprise et de la dispersion des risques.Nous avons donc mis à l 'extérieur de certains secteurs, tels que les cantines, il existe une norme, non pas pour gagner beaucoup d' argent, notre objectif premier est de bien servir le personnel, l 'accent étant mis sur l' amélioration de l 'industrie de base.


    Journaliste


    C'est la même chose.


    Dans le secteur de l 'habillement, la conception, la production et la commercialisation sont les trois principaux éléments que les entreprises traditionnelles ne peuvent utiliser que pour créer une valeur, que ce soit en affectant des ressources à chaque étape ou en se concentrant sur une autre.Source point Industry Co., Ltd "double - manger de poisson noir" modèle d 'activité unique en marketing des facteurs de production de base au sein de l' entreprise, de sorte que les secteurs de la conception, de la R - D, de la commercialisation et d 'autres secteurs ne produisent pas seulement une valeur, mais aussi une autre source importante de profit de l' entreprise.La commercialisation des éléments internes, à son tour, encourage les entreprises à renforcer la recherche et le développement dans le cadre de la compétitivité de base, en saisissant l 'extrémité de conception à forte valeur ajoutée de la courbe de souris.


    Cette philosophie d'entreprise peut également s'étendre à d'autres actifs dont l'entreprise dispose pour commercialiser, ce qui réduit les co?ts de production et de fonctionnement et permet à l'entreprise de concentrer ses ressources financières limitées sur ses activités de base.L'application rationnelle du modèle de commercialisation des ressources au sein de l'entreprise repose sur le principe selon lequel l'accent doit être mis non pas sur la création de revenus supplémentaires par la commercialisation, mais sur la capacité d'améliorer les services essentiels de compétitivité des entreprises.

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