Metersbonwe Beibao Ventes De Faux 8 Millions De Stocks De Masquage

Le 20 octobre, Smith Barney

On va se rendre au siège du franchiseur - Shanghai, à ressort de l'ordre de 2013.

Va arriver en Amérique et rejoindre la confrontation entre le plus féroce de l'histoire.

"L'ordre de la pression à laquelle nous sommes confrontés peut être très grand.

Un western

Cette préoccupation.

à la pression en dit: énorme inventaire - de les obliger à accepter.

La fin de l'année dernière, mbfs exposé 25,6 millions de stocks de ballast.

Sous la pression, le Président exécutif Zhou chengjian appelé "trois ?ufs non", c'est - à - dire enculé, fils de pute, mon cul pale, ne sois pas comme ?a.

Pour la digestion de l'inventaire, Zhou chengjian partir un autre extrême.

Plus personne à noyau sont financière hebdomadaire confirmé, la moitié de l'année 2012, la digestion de 8 millions de stocks mbfs, soup?onné de ventes de faux et de réguler artificiellement des revenus.

Dans le même temps, la Chine est le plus grand

La société a également produit des changements de personnel à grande échelle, le fusible est la crise d'inventaire pour traitement de manière radicale.

Un ex - employé, quitte à cause de "confus" et "peur".

Il a dit, Smith Barney est le grand danger de glisser.

"Dé?u du personnel interne, le quotient de désespoir de rejoindre externe, le fournisseur sans espoir".

Le franchisé de marchandises de presse de la douleur

Le pays est divisé en quatre grandes zones du Sud, de l'Ouest et de la vente, la moitié de l'année 2012, au Sud - est de la zone de vente au nord de San sont la croissance, la baisse des ventes a seulement à l'Ouest.

à Chongqing, Chengdu, Guiyang, Smith Barney ventes cumulées 4,35 millions, une baisse annuelle de 5,9%.

"Chongqing, Chengdu est le magasin, Guiyang de marchandises de presse les plus graves.

- avant le personnel.

Ce matin, le 10 octobre à Guiyang.

Magasin de Smith Barney au centre - ville de 3 étages de haut, l'ancien paragraphe les années précédentes

Et Summer est 7 fois, mais personne n'est intéressé.

C'est un grand magasin de la province du Guizhou, une vendeuse parlant avec une bouche de Guiyang dit financière hebdomadaire, "la broche n'est pas bien.

Comme l'ancien paragraphe, d'autres ont vu l'année dernière, remise n'est pas à vendre.

Et dans de nouveaux produits d'TAGLINE 3 Lou, n'est pas un client.

D'un magasin de l'autre c?té de la rue, le Greffier que de clients.

Un étage de semence avec Jay Chou "du riz, le deuxième étage de semence avec Rock plus fort, la musique, le vide dans le magasin de réverbération.

"Cette année, c'est de vendre".

Un employé de magasin était un peu déprimé.

Millet près de travail introduit, chaque passage "Smith Barney sensiblement peut voir au rabais, cette année, la situation est particulièrement évident.

Seul n'est pas récente.

Gestion financière hebdomadaire, Journée nationale de la semaine d'or, des franchisés de performance il y a 50% de baisse.

Convaincant, le franchisé ont commencé à vendre au rabais, mais si Smith Barney ne fournit pas de subventions, de 30 à jouer a faire le franchisé dans une perte.

"Nous sommes à 157 du stock de pliage formés de fret et les co?ts accessoires, est probablement le prix de 60%.

Des magasins de location représentent 15% des prix, si c'est un compteur de marché il est nécessaire d'augmenter de 18%.

Les co?ts de personnel de 7 à 8% de plus, on est à vendre une chose pour un élément ".

Un négociant américain s' est plaint à un journaliste du Financial Weekly.

à cet égard, le chef de la First American Association of Guiyang, le grand négociant américain Tham Wen Shang Mao, a déclaré qu 'il ne pouvait pas commenter.

Il en va de même pour le secteur ouest et le secteur nord.

Bien que le district nord ait enregistré une croissance de 8,44% des ventes, les distributeurs de Heilongjiang, Shijiazhuang, Dalian et Qingdao sont les plus stressés, l 'automne et l' hiver les plus pressés.

L 'ancien employé américain a révélé à la presse du journal hebdomadaire du Trésor.

Pour désamorcer les stocks des sociétés cotées en bourse, les états - Unis ont choisi de pférer la pression sur les stocks aux distributeurs.

"L 'entreprise nous envoie le plus grand nombre de vêtements d' hiver."

Guiyang, Guiyang

Certains distributeurs s' arrêtent là: ? les états - Unis sont trop puissants sur les circuits terminaux, l 'industrie traditionnelle de l' habillement a été mise à l 'épreuve et nous sommes très stressés ?.

La cargaison est un sortilège serré dans la tête des adhérents, qui perd peu à peu leur vitalité.

Au cours du premier semestre de cette année, 2 milliards 240 millions de dollars, soit 49,1%, ont été versés aux états - Unis, ce qui représente moins de 55% pour la première fois depuis de nombreuses années.

"Les états - Unis sont cotés en bourse depuis cinq ou six ans, dans l 'espoir qu' ils ralentissent, s' arrêtent, que le magasin puisse améliorer son image et repenser la structure des marchandises."

Il y a un distributeur.

Face à la situation difficile dans laquelle se trouve le plus grand allié des états - Unis, Lee, responsable de l 'anshan Jinlian, a déclaré que ce n' est pas parce qu 'il ne veut pas le dire qu' il est difficile de le dire.

?a n 'arrangera rien.

Zhou chengjian to stock

Il y a des analystes de l 'industrie de l' habillement à vendre les stocks de l 'industrie de l' habillement, peut être vendu pendant trois ans sans avoir à produire de nouveaux produits.

L 'estimation de la situation des ventes de vêtements a toujours été optimiste.

Après l 'entrée en bourse, le marché des capitaux a besoin d' une expansion rapide, l 'expansion de la valeur du marché lui a donné confiance et a mal évalué sa capacité.

Les états - Unis voulaient apprendre la Fashion de Zara, mais ils ont fait faillite à la fin de l 'année.

Pour ce qui est des nouvelles marques MC et tagline introduites par les états - Unis, d 'après les analystes, ? MC et tagline commencent à se vendre, puis s' en vont lentement ?.

MC et tagline n 'ont jamais communiqué de données financières distinctes.

Les états - Unis ont des stocks importants, pas un jour de froid.

900 millions en 2009 et 2 milliards 560 millions en 2011.

Mais c 'est la raison la plus importante pour le développement rapide des états - Unis, et c' est aussi la plaque courte pour le développement minutieux des états - Unis au coude profond.

Ce qui est surprenant, c 'est qu' aujourd 'hui, les ventes dans les magasins de bataillon direct et les magasins de l' Union aux états - Unis sont très difficiles; mais, en six mois, les stocks de l 'état ont chuté dans les cris de Zhou Jian.

Entre 2 milliards 560 millions et 1 milliard 750 millions de yuan sont des miracles terrifiants.

Comment les états - Unis peuvent - ils digérer ces 800 millions de dollars?

Au cours de l 'année civile, les cinq principaux clients sont une filiale holding des états - Unis, cette année a trouvé de nouveaux clients importants pour répondre à l' offre.

Selon le journal chinois, l 'achat par l' amour de l 'état, la Dalian du Liaoning, Changsha du Hunan, Zhengzhou du Henan et Shijiazhuang du Hebei ont représenté 317 millions de yuan aux états - Unis, 35 240 000, 27 640 000, 24 220 000 et 21 120 000, soit un total de 425 millions de yuan, soit 10% des recettes.

Parmi eux, l 'achat de l' état est une filiale à 100% de l 'actionnaire américain de Shanghai en Chine, derrière le contr?le effectif de la construction Zhou, les quatre autres clients sont des états - Unis d' Amérique.

En d 'autres termes, les stocks de 317 millions de yuan ont été digérés pour les états - Unis par l' achat de l 'amour, construit au cours du premier semestre de cette année.

Il y a même des rumeurs à l 'intérieur des états - Unis selon lesquelles entre 700 et 800 millions de ses stocks ont été vendus à l' amour.

Dans le même temps, les parents de Zhou Jian ont partagé 68 640 000 yuan d 'inventaire, dont 32 330 000 dollars pour la vente de son beau - frère Huang zen (adhérent) et de son neveu Zhou Wenhan (adhérent), 19 580 000 dollars pour la vente de sa s?ur Zhou Jianhua et 16 730 000 dollars pour la vente de ses s?urs.

Contrairement à ce qui se passe dans les magasins refroidis, les distributeurs se plaignent et se livrent à la manipulation frauduleuse des stocks, les états - Unis ont de beaux rapports semestriels 2012: une croissance de 21% des recettes et une augmentation de 15% des bénéfices nets.

Et 86.

Vêtement de sociétés cotées, 40 des recettes de croissance négative, la baisse de 42 le bénéfice net.

Mais les distributeurs presque atteint que "cette année un marché en déclin relativement clair."

Alors, rapport magnifique - vient? Page_break} {

Magnifique rapport de naissance

L'industrie de l'habillement 2012 d'immenses souffrances, la société de vêtements d'un volume plus grand semir, diminué de 43% des bénéfices nets.

Un tel environnement, Barney est augmenté de 15%, et l'inventaire de 25,6 milliards de milliards à 18.53 - zhou chengjian gagné suffisamment de sauver la face.

"Plusieurs fois entendu le patron dans le poste devant Joseph, je dis toujours à c?té de la croissance".

Un Barney dit avant de niveau intermédiaire.

Certains dirigeants de vêtements entreprises cotées perplexe, "dans ce genre de situation, pourquoi Smith Barney également de maintenir une croissance aussi grand? Il n'y a pas de raison.

Plus collègue appeler Barney de haut niveau, "tout ?a, tu oses compte? Dans la première moitié de l'année, dans la seconde moitié de votre semaine patron?"

On dit ici que "compte", est un moyen de l'industrie de l'habillement d'essayer de performance peut prendre, c'est - à - dire préalablement distribué.

Selon une source principale, les résultats obtenus par les états - Unis en 2012 consistent à expédier à l 'avance aux adhérents les articles initialement prévus pour février 2013.

La particularité des états - Unis tient au fait que la pré - attribution est faite par le secteur financier à lui seul, sans passer par le secteur des opérations.

L 'outil de pré - adaptation est un bon système d' information ERP dans l 'industrie de l' habillement des états - Unis.

Des hauts fonctionnaires connaissant le système ont déclaré à la presse du Financial Weekly que ? les états - Unis utilisent ce système pour les adhérents et les magasins directs, les succursales, le secteur financier, la gestion des stocks, le commerce de détail et la logistique des magasins ?.

L 'enquête multipartite a confirmé que les ? pré - distributions ? des vêtements américains avaient été en grande partie restituées: le Département des affaires avait d' abord contacté les différents adhérents pour leur demander de passer une commande et de leur demander d 'envoyer l' argent sur le compte de la société avant le 31 décembre 2012; et la société avait créé un dép?t virtuel, après quoi le système indiquait que les marchandises avaient été expédiées à des adhérents et générait automatiquement des recettes de vente.

Toutefois, la réalité est que la cargaison est restée dans l 'entrep?t et n' a pas été envoyée au négociant.

? tous les défauts après la cl?ture des comptes sont confiés aux services opérationnels, y compris les services de logistique, les entreprises affiliées, etc. ?.

Les informations ci - dessus ont été confirmées par un bureau d 'affaires de l' association dans le Nord: ? j 'ai entendu parler de cette affaire ?.

Un entrep?t virtuel peut avoir de graves "séquelles", c 'est - à - dire qu' une fois que la distribution aura été effectuée, le système montrera que les participants ont déjà le lot et que les comptes de pré - distribution de chaque entrep?t ne sont pas corrects.

"A ce moment - là, le service d 'affaires communique avec les entreprises affiliées, vous avez prévu quelque chose, mais en fait, vous devrez faire quelque chose, comment aller, comment aller, comment écrire votre contrat d' achat.

C 'est nous qui avons fait tout ?a.

La préparation devient un cauchemar dans le secteur des affaires.

"On va passer beaucoup de temps dans des contrats à terme et au - dessous de la distribution de ERP virtuel, par la main des collègues de régulation de comptable, puis à envoyer de la logistique de distribution.

Et il y a un problème, le contrat de fourniture et de la distribution réelle de parfois la différence, besoin de nous retourner réglable. "

Le plus terrible, un trou pré - mélange entra?ne de plus en plus grand.

"En 2008 a été mis sur le marché pour la première fois de payer la différence des dizaines de millions, maintenant chaque année plusieurs milliards de plusieurs milliards, de manière ajustée.

"Et des services financiers se disputent farouchement.

Les gens connaissent le sujet, "bien s?r, ils savent aussi que nos collègues du Ministère des finances est ordres d'agir.

Le Directeur financier estimation initiale est peur avant la cessation de service.

Lors de l'entretien, de Zhou chengjian portable est toujours en état d'arrêt, Dong 韓鐘偉 toujours pas répondu au téléphone.

Lorsque ce procédé est réalisé à des personnalités Smith Barney confirmation, l'autre partie de panique de souligner encore et encore, "absence de sortie virtuelle".

Face à cette pratique, les comptes disent surpris, "Il semble que financier de cette société est à faire.

Le produit a été émise est de confirmer une condition de base de ventes; si les marchandises sont également stockées dans un entrep?t, juste de l'enregistrement de l'entrep?t n'est pas, et c'est faux de vente, financière ne peut pas confirmer les recettes, de rejoindre l'argent marqué peut également être inclus dans les comptes à l'avance.

Mais Zhou chengjian ne pense pas que c'est quelque chose de mal, et il a également augmenté de 100% avec beaucoup de désir.

? Il oblige les employés à faire exécuter les ordres, même en les soustrayant à certains responsables. ?

Même les salariés qui ont quitté le service ne le nieront pas, Zhou JianJian est un professionnel.

Aux yeux de plusieurs subordonnés, Zhou Jian est très confiant, prêt à avouer ouvertement ses erreurs, mais souvent sans écouter les autres, la pensée saute, très changeante.

"Chow boss est un perfectionniste compulsif qui ne tolère pas de défauts.

Ce caractère l 'oblige à le faire pour obtenir un meilleur rapport. ?

C 'est ce qu' a dit un ancien Ministre qui a suivi la semaine.

Mais pour beaucoup, il ne s' agit pas simplement d 'une question d' apparence: ? le patron Chow fait souvent des prêts hypothécaires, de bons résultats peuvent stabiliser les cours des actions ?.

Selon les statistiques, entre le 28 ao?t 2009 et le 22 ao?t 2012, 12 actions ont été gagées par les investissements en Chine contr?lés par Zhou chengjian, et 407 millions d 'actions des états - Unis ont été remises en gage à des sociétés telles que les agences de recrutement, Yunnan Trust et Southwestern Trust, soit 40,5% du capital total des états - Unis.

40 membres du personnel sont partis.

Au début de l 'année, la crise de l' inventaire a empêché Zhou Cheng - Jian de ma?triser sa colère, lors d 'une réunion, il s' est mis à crier "trois couilles non", c' est - à - dire des batards, des batards, des conneries, des omissions.

Cette insulte, de Shanghai à l 'emplacement des succursales, de toutes les succursales à Shanghai, depuis la fin de l' année jusqu 'à la fin de l' année, de l 'année à la fête du printemps, a duré plusieurs mois, l' anxiété de la construction, comme on peut le voir.

Zhou chengjian employés sur la performance de la cible n'est pas adopté d'extinction "oeuf" politique.

Un "par" de la cessation de service a dit que financière hebdomadaire, "de la boucle

.

Le patron a envoyé quelqu'un pour nous convaincre d'initiative présenté sa démission du rapport, je voudrais partir de compensation ".

Partir n'est pas seulement au niveau des employés.

L'informateur, la liste des actions d'encouragement publiée en novembre 2010 en Amérique, l'objet 185 personnes, y compris sept vice - Président Directeur Directeur et 161, 17 secteurs.

Ces gens ont aujourd'hui quitté Barney dans pas moins de 40 personnes, représentaient plus de 20%.

Le Vice - Président, 閔捷 du système d'information de la quitter.

Il était au début de 2009 du Groupe de télécommunications de l'aviation internationale célèbre (SITA) "embarqués", mais en mai 2011 et détourné.

Le 27 juillet, le Vice - Président de longue 程偉雄 formés dans les ventes de 13 ans a également un autre Barney.

Dix - sept gouverneurs sont partis, y compris Jiang daijun, qui a combattu pendant 13 ans dans l 'état des états - Unis, et Huang Xing, deuxième directeur financier de l' état des états - Unis, et Li Jingxia, Chef du Département des ressources humaines.

161 chefs de département et 31 autres.

Ce n 'est pas encore le cas de certains chefs de département qui nous suivent.

Un homme qui a quitté l 'Amérique a exprimé sa peur.

? la peur, c 'est que nous nous rendons compte qu' il est erroné de continuer à agir ainsi. ?

Il n 'a pas eu le courage de dire à un journaliste du Financial Weekly que les états - Unis ont eu une année difficile et qu' ils n 'ont pas eu de bons états financiers.

En fait, nous aimerions beaucoup poser une question sur la semaine en général, pourquoi ne pas ralentir un peu notre rapport?

Le shopping traditionnel de la fête nationale vient de s' achever.

D 'après des sources proches des états - Unis, les ventes aux états - Unis ont diminué de près de 30% pendant les longues périodes de congé.

"Les finances s' inquiètent de ce que le rapport annuel de cette année soit assez beau."

Les employés qui ont quitté les états - Unis s' inquiètent également de leurs collègues du secteur financier.

Qu 'est - ce qu' il y a dans le rapport?

Les états - Unis ont fixé un taux de croissance de 0 à 30% plus conservateur pour les prévisions de recettes du rapport trimestriel.

En fait, c 'est la huitième fois dans l' histoire des états - Unis que le personnel subit un choc, et c 'est aussi la plus secrète de l' histoire.

En 2008, l 'ancien état des états - Unis, qui était devenu coté en bourse, a connu six bouleversements de personnel importants, dont le départ collectif de cinq cadres en 1997, le départ de 19 cadres en 2002 et le départ de deux directeurs adjoints en 2004.

En parlant de ces troubles du personnel, Zhou chengjian a déclaré qu 'au cours des 13 dernières années, les états - Unis n' avaient pas fait assez de travail en matière de ressources humaines et qu 'ils étaient résolus à mettre fin à la septième grande crise du personnel.

Toutefois, en 2008 seulement, les états - Unis ont connu leur septième changement de personnel.

Le Directeur Lu Xiaohu, Directeur et Contr?leur financier long Zhongxing de haut rang démissionne.

Le 21 ao?t 2009, le Vice - Président a également démissionné par écrit.

Les états - Unis changent radicalement de personnel et l 'on comprend souvent qu' ils blanchissent des cartes.

Seul le personnel des états - Unis sait que les pressions et les risques considérables qui sous - tendent les rapports financiers sont les bombes à retardement.

L 'histoire sombre qui se cache derrière le rapport frais empêche les dirigeants de continuer.