Les Besoins En Personnel De Conception Ne Cessent De Cro?tre.

ChineVêtementAprès le ralentissement du marché au cours des trois premiers trimestres, après une forte promotion des entreprises de vêtements, des entreprises d 'électricité a commencé à sortir progressivement de l' ombre des stocks.Dans le même temps, grace à Adidas et d 'autres fabricants de première ligne "fuir" la Chine a subi un choc majeur, les fabricants de vêtements chinois ont commencé à créer leurs propres marques et à créer des itinéraires.Cependant, selon Chen Dapeng, Vice - président permanent de l 'Association chinoise de l' habillement, le marché de l 'habillement en Chine, l' industrie de l 'habillement n' a pas la force douce nécessaire pour soutenir le développement de la marque de haut de gamme, il existe un système de marque inadapté, des caractéristiques peu visibles, une concurrence homogène apparente et une faible capacité de développement durable.Chen Dapeng pense que la solution de ces problèmes doit commencer par les personnes compétentes en habillement.

à cette fin, le 28 novembre 2012, le réseau d 'excellence en habillement a organisé la 52e Foire de l' habillement sur le marché des talents de Chaoyang.Lors de la foire du recrutement, l 'invitation à Beijing longqingxiang vêtements Co., Ltd, Bailey chaussures (Beijing) Co., Ltd, Beijing Hongdu style costume Co., Ltd, plus de 50 entreprises bien connues, telles que la fourniture de près de mille emplois, a attiré plus de 2000 professionnels de l' habillement à la recherche d 'un emploi.

En plus des postes de Commissaire aux ventes, de directeur de vente, etc.Marque autonomeLa demande du marché, des designers professionnels, des sous - vêtements, et d 'autres types de personnel de conception, par rapport aux recrutements précédents.En outre, les postes d 'électricien de l' habillement continuent de faire l 'objet d' un accueil favorable lors des foires de recrutement et les entreprises ont un besoin urgent d 'esthéticiens, d' analystes statistiques de sites Web et de spécialistes de l 'exploitation de sites Web.

Le caractère unique de la conception rend difficile l 'embauche.

Selon les données de la Guangxi Fair, les commandes de textiles ménagers et de vêtements féminins et féminins dans l 'industrie de l' habillement ont augmenté de la même manière, et la demande sur le marché a contribué à la demande de vêtements féminins et féminins.Design talentLa demande augmente.Dans le même temps, d 'après les informations sur le site de la Foire de l' embauche de vêtements, outre le besoin urgent d 'hommes et de femmes designers de vêtements, Beijing Hongdu style costume Co.

Les salons de l 'habillement ne manquent pas de personnel expérimenté et compétent en matière de conception de vêtements, mais la plupart sont des hommes et des femmes, des hommes et des femmes, des hommes et des femmes, et moins d' expérience en matière de conception de vêtements professionnels et de sous - vêtements.Selon HR, l 'entreprise se spécialise principalement dans la production de sous - vêtements en plastique féminins.

Les spécialistes de l 'orientation professionnelle de l' Internet d 'excellence recommandent que, compte tenu des particularités du poste, les demandeurs d' emploi de la catégorie de la conception apportent leur propre travail de conception lors de l 'entretien.Cela permet aux entreprises de faire des choix plus rapides et permet aux demandeurs d 'emploi de gagner du temps.