Jinjiang Chaussures Dans L'Entreprise D'Améliorer L'Efficacité De L'Entreprise

< p > les entreprises à la croissance et le développement, la construction de l'Alliance et des canaux est particulièrement important.

Généralement, à l'intérieur de l'entreprise a sa propre équipe de marchands, toutefois, si ces gens sont aussi simultanément d'ouvrir les canaux de maintenance, la négociation de contrats de travail, tels que les complexes de distribution, de sorte que l'équipe de services ne peut être résolue, de l'énergie est insoutenable.

En outre, le mouvement < a target = "_ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > de l'environnement de la chaussure sur le déclin, dans le contexte de la marque de Jinjiang locales de petites et moyennes de mouvement accéléré vers l'extérieur, dans le sens de la pformation de loisirs, etc., par le canal d'origine n'a pas été en mesure de correspondance et de produits, plus que la voix de canal le plat est également de plus en plus.

Le canal de la construction de ce complexe par une série de travail professionnel, de gérer, de devenir une nouvelle exploration de la partie avant de la chaussure de Jinjiang.

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à la fin du mois de juin, dans le cadre d 'une conférence D' appel d 'offres complémentaire organisée par la société ready Speed (China) outdoor Supplies Limited, cette partie de l' appel d 'offres, qui avait auparavant retenu l' attention des entreprises de Jinjiang, a été confiée à la société Shanghai Express Road Construction Company, une société spécialisée dans le recrutement et la gestion des circuits.

En fait, ce type de sous - traitance a déjà fait ses preuves, mais a attiré l 'attention.

L'externalisation de la signification de l'entreprise où, comment traiter ce genre de pratiques? On a invité la naissance de WOLF HOLDING frère Co., Ltd, directeur marketing 余進杰 lapin < a href = "et http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > marque de chaussures marché manager Liu pour la Chine.

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< p > < strong > - entreprises de sous - traitance? < / strong > < / p >

< p > hydergine WOLF HOLDING Co., Ltd, directeur marketing 余進杰 pense que, ces deux dernières années < a href = "http: / / www.91se91.com / News /" > < / a > de chaussures de sport de ralentissement du marché, l'industrie est dans une période de réglage de profondeur.

Avec des canaux de la première marque de sport de couler de grande surface et de nettoyer l'inventaire, les petites et moyennes des marques face à l'énorme pression concurrentielle, face à un environnement difficile du marché, de nombreuses marques commence à accélérer la pition.

Correspondance de canaux, de trouver plus de bons agents, de développement et de progrès de rejoindre l'entreprise joue un r?le essentiel dans la situation.

La capacité des entreprises de sous - traitance ne représente pas interne n'est pas fort, mais permet à l'entreprise de trouver davantage de ressources appropriées, c'est comme le Ministère des ressources humaines et de la gestion de l'entreprise, est responsable de la plupart de recrutement du personnel, mais aussi de recourir à des services de recherche.

La force et la qualification de la coopération de la société d'investissement de l'externalisation, dans une certaine mesure l'influence de recruter des agents, des franchisés de qualité.

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< p > Herr Liu le frère de marque de chaussures de gestionnaire de marché ont réagi avec le même point de vue, il pense que, sous le double effet de l'environnement de marché juste et les co?ts considérablement améliorée, la réduction des bénéfices de l'entreprise, de l'augmentation des co?ts, souligne chaussures ralentissement du marché.

Dans cet environnement, les entreprises doivent réduire les dépenses et plus rentable, il faut trouver le point de force réelle.

L'externalisation de ce un modèle de rentabilité dans une certaine mesure peut satisfaire les besoins des entreprises, d'une part, l'équipe de travail des commer?ants de libération compliqué et, d'autre part, à l'aide de la promotion des entreprises de sous - traitance et de ressources, de mieux exploiter plus de 330 villes de Chine, Le marché de plus de 2800 Comté de cette énorme et dispersion.

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< p > < strong > l'externalisation des avantages et des inconvénients? < / strong > < / p >

< p > dans la naissance de loup directeur marketing 余進杰 semble, de promotion de l'externalisation est un mode d'intégration des ressources.

En compagnie de clients de plus parfait, dans le cas de plusieurs aspects de l'examen, l'externalisation de marchands de mandataire, peut être pour les entreprises de commercialisation de la cerise sur le gateau, l'augmentation de la force de l'entreprise, d'améliorer la confiance des agents.

Société à fournir à des tiers de sous - traitance présente de nombreux de l'exploitation des ressources, l'optimisation de l'avantage de vulgarisation, peut être rapidement pour les entreprises de trouver des ressources correspondant, la ressource complémentaire, injecter du sang frais pour l'entreprise.

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< p > 余進杰 sur des modèles d'investissement de l'externalisation n'est pas convaincu, il pense que, des agents de l'Agence de promotion de l'investissement des entreprises de sous - traitance correspondent avec la recherche est plus inquiétant.

La Sous - traitance depuis le début, l'émergence d'un grand nombre de sociétés a réglé, l'échelle, de résistance, de la profession, le niveau de fonctionnement de niveau.

Mais bien s?r, quel que soit le type de l'Agence, il ne peut être en partie le marché des ressources de canal supérieures, les entreprises dépendent des ressources de cette partie, peut recruter un excellent agent régional, mais la pratique totalement confiance n'est pas souhaitable.

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Et < p > - manager Liu lapin frère du marché que l'externalisation des entreprises peuvent réduire les dépenses d'investissement pour les entreprises, en plus de l'externalisation de l'Agence avec une équipe de personnel et plus professionnel, en vitesse, des données de positionnement sur, sont peut - être plus que sa propre société plus un avantage, les effets susceptibles d'appara?tre, dans l'amélioration du développement régional peut donner les entreprises à fournir beaucoup d'aide.

Deuxièmement, la société devrait bout à bout, équipé spécialement responsable des projets de suivi du marché de l'externalisation, comprendre des étapes spécifiques, ce modèle peut être capable de copier, de promotion de l'investissement pour aider les entreprises à mieux.

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< p > inconvénients Herr Liu sur ce modèle a également son propre point de vue, il dit que, une fois que l'entreprise avec l'expiration du contrat d'agence de promotion de l'investissement et de sous - traitance après, comment agents d'entretien de relations, il y a un problème.

Mais Herr Liu reste convaincu que ce modèle de promotion de l'investissement et de l'externalisation est l'avenir de l'entreprise, "l'externalisation peut attirer des investissements de Phoenix, si l'entreprise peut résoudre un bon produit, terminal de soutien à la politique de développement, une série de questions de suivi et de renforcer le contact et La communication avec les agences régionales de Phoenix va rester".

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< p > < a href = "Résumé: http: / / www.91se91.com" > < / a > l'externalisation de services dans mon pays en fait depuis de nombreuses années, du point de vue de la cha?ne d'approvisionnement en produits de base, dans de nombreux processus sont fondamentalement de l'externalisation des services.

Essentiellement, l'externalisation de comportement est affinée de la Division sociale du travail, est une manifestation de l'efficacité de travail, est d'améliorer la productivité de chaque secteur d'une importance économique.

Marchands n'est pas un fait, c'est un système d'ingénierie et de ressources, doivent être produits, les entreprises et les possibilités du marché et de la situation actuelle, le marché régional de la situation économique de la combinaison de différents, et ainsi de suite.

Ce n'est pas une fois pour toutes les entreprises de sous - traitance, Agence de l'externalisation des besoins et des marchands de faire de la communication et de la coopération positive, afin d'obtenir de meilleurs résultats.

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