• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Création D 'Un Mécanisme De Dialogue Tripartite Dans L' Industrie Du Vêtement Cambodgienne

    2014/3/5 21:29:00 31

    CambodgeIndustrie Du VêtementMécanisme De Dialogue Tripartite

    Http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp > > marques de vêtements < a >, Confédération syndicale mondiale et Gouvernement cambodgien.Les participants ont tenu des consultations approfondies sur les moyens d 'améliorer le traitement des travailleurs de l' industrie du vêtement.< p >
    < p > a href = "http: / / www.91se91.com / News / index u \ \ C.Asp > > le Vice - Premier Ministre keatchhon, qui préside la réunion, examine les questions pertinentes avec les ministres du travail et du commerce et d 'autres hauts fonctionnaires cambodgiens.Y ont également participé des marques européennes et américaines telles que H & M, Inditex, gepu, c & A et Puma.< p >
    Les membres de la tro?ka ont examiné comment faire face à la grève des travailleurs de l 'habillement qui a eu lieu au Cambodge au début de l' année et comment prévenir de tels incidents à l 'avenir.En outre, des thèmes tels que la réforme du salaire minimum et la législation syndicale seront également abordés.< p >
    P > la Secrétaire générale du Ministère cambodgien de l 'industrie, Mme Karena, a déclaré: ? il y a des signes que le gouvernement utilisera certains moyens dans la p ériode à venir et poursuivra le dialogue tripartite avec les marques et les organisations syndicales mondiales ?.Le Ministre des droits de l 'homme et des syndicats du secteur de la Confédération syndicale internationale (ITUC), Steve benedick, a ajouté: ? la mise en place d' un mécanisme de dialogue témoigne de la volonté du Gouvernement cambodgien d 'améliorer durablement la compétitivité de l' industrie du vêtement dans le pays.Y compris la réforme du salaire minimum et le droit des travailleurs à la liberté d 'Association. ?< p >
    à la différence de l 'atmosphère de dialogue pacifique entre le Gouvernement et a) = href = "http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp" > marque / a >, les syndicats cambodgiens ont lancé un appel en faveur d' une grève nationale en mars de cette année pour continuer à protester contre Le traitement des salaires dans l 'industrie de l' habillement et contre la répression du Gouvernement.< p >
    < p > les travailleurs cambodgiens du secteur de l 'habillement et de la chaussure ont toujours souhaité que leur salaire mensuel minimum soit porté à 160 dollars dans un court délai.En décembre dernier, le Ministère cambodgien du travail a accepté de relever le salaire minimum de 80 dollars des états - Unis à 100 dollars des états - Unis d 'ici à 2014, ce qui devrait permettre d' atteindre le seuil de 160 dollars des états - Unis d 'ici à 2018.< p >
    P > > Mais le Syndicat des vêtements a rejeté cette proposition, les grèves organisées par les syndicats se transformant progressivement en actes de violence qui ont fait au moins 5 morts et 20 blessés.Les marques mondiales et les détaillants qui achètent des vêtements au Cambodge ont maintes fois condamné cette répression violente.Ces marques ont écrit au Gouvernement, aux fabricants et aux syndicats cambodgiens à la fin du mois de janvier dernier pour exprimer leur ferme opposition à toutes les formes de violence et leur vive préoccupation face à l 'instabilité de la situation de la production au Cambodge.< p >
    P > les marques soulignent leur préoccupation au sujet de la sécurité des travailleurs employés par les fournisseurs et du développement stable et à long terme de l 'industrie du vêtement cambodgienne et espèrent que les parties s' abstiendront à l' avenir de recourir à la force ou à la violence.< p >
    • Related reading

    Comité De Coopération Chine - ASEAN Pour La Création De L 'Industrie Textile

    Perspectives mondiales
    |
    2014/3/5 21:19:00
    15

    Renforcement De La Coopération Entre La Bolivie Et Le Brésil Dans Le Domaine Des Textiles Et Des Vêtements

    Perspectives mondiales
    |
    2014/3/5 19:47:00
    34

    Le Chaos Politique En Tha?lande Affecte Les Exportations De Vêtements De Mode.

    Perspectives mondiales
    |
    2014/3/5 19:29:00
    61

    Syndicat Sud - Africain: Baisse Du Ch?mage Dans Le Secteur Des Textiles Et Du Cuir

    Perspectives mondiales
    |
    2014/3/5 10:41:00
    28

    Secrétaire Général Du Comité Académique De La Commission Des Nations Unies Pour Le Développement Et La Réforme

    Perspectives mondiales
    |
    2014/3/3 17:01:00
    29
    Read the next article

    Analyse Détaillée Des Cinq Grandes Stratégies De Gestion Des Ressources Humaines

    La gestion des ressources humaines est un élément essentiel de la réalisation des objectifs stratégiques de l 'entreprise et doit être considérée comme une priorité stratégique à mesure que l' on se rend compte que les ressources humaines sont la ressource la plus importante de l 'entreprise, aussi bien dans les entreprises que dans le personnel chargé des ressources humaines.Il s' ensuit que les consultants, les formateurs, les professeurs et les universitaires parlent de ? Stra

    主站蜘蛛池模板: 欧美性大战久久久久久| 91亚洲精品自在在线观看| 精品无码一区二区三区在线| 日本一道高清一区二区三区| 国产凌凌漆国语| 久久久综合香蕉尹人综合网| 韩国一级免费视频| 日产一区日产片| 国产zzjjzzjj视频全免费| 中文字幕网站在线观看| 美腿丝袜中文字幕| 性之道在线观看| 免费人成视频在线观看网站| chinese体育生gayxxxxhd| 激情内射日本一区二区三区| 国产青榴视频在线观看| 亚洲国产精品毛片AV不卡在线| 香蕉视频a级片| 日韩色日韩视频亚洲网站| 国产女人18毛片水| 中文字幕第二十页| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 天天干在线观看| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 天天综合网色中文字幕| 日韩av无码精品一二三区| 国产一区二区在线|播放| 一级成人a免费视频| 热99re久久精品天堂vr| 国产精品成人无码久久久久久| 亚洲AV无码潮喷在线观看| 青青青激情视频在线最新| 成人久久精品一区二区三区| 免看**毛片一片成人不卡| 69xxxx国产在线观看| 日韩网站在线观看| 另类欧美视频二区| 97超碰精品成人国产| 最近最好的中文字幕2019免费 | 欧美性xxxxx极品| 国产成人av在线影院|