Sept Principes De Communication Qui Facilitent Les Promotions

ExercerVêtementSur le lieu de travail, il faut comprendre non seulement la gestion des relations humaines avec les collègues, mais aussi la possibilité d 'avoir entre les supérieurs et les patrons, ce qui est le plus grand concurrent de promotion, est un homme fort de l' entreprise.La communication avec les supérieurs est en fait très difficile, il faut avoir l 'intention d' aller de l 'avant sur le lieu de travail, dans la communication avec les supérieurs, de ma?triser les principes ci - après.

　Dis - le.

En particulier, parler franchement de vos sentiments, de vos sentiments, de vos souffrances, de vos pensées et de vos attentes, mais pas critiquer, blamer, se plaindre, attaquer.

　Ne pas critiquer, ne pas blamer, ne pas se plaindre, ne pas attaquer, ne pas prêcher

Critiquer, blamer, se plaindre, attaquer sont des bourreaux de communication qui ne font qu 'aggraver les choses.

　Respect mutuel

Donner à l 'autreRespectSi vous ne vous respectez pas, demandez le respect de l 'autre, sinon il sera difficile de communiquer.

Ne jamais dire de mal

Le mal qui blesse les gens, c 'est ce qu' on appelle le mal.

V. Ne pas communiquer dans les emotions et surtout ne pas pouvoir prendre de décision

La communication émotionnelle est souvent inexplicable, incompréhensible et ambigu?, en particulier dans les émotions, il est facile d 'impulser et de perdre la raison, par exemple: les couples insolubles, les enfants de parents hostiles, les subordonnés d' un supérieur confronté depuis longtemps...En particulier, ne pas pouvoir prendre des décisions émotionnelles et impulsives dans les émotions, ce qui rend les choses irréversibles et regrettables!

Communication irrationnelle, pas de communication irrationnelle

L 'irrationalité n' est qu 'une partie de la controverse, il n' y aura pas de résultat, et encore moins de bons résultats.Communication?a ne sert à rien.

Admettre que j 'ai tort

Avoue que j 'ai tort est un désinfectant de communication qui permet de débloquer, d' améliorer et de transformer la question de la communication.