Dix Conseils Pour Votre Carrière.

Demander un peu de congé sans culpabilité.

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Si vous ne trouvez pas le bon moment pour prendre un congé, vous pouvez demander quelques jours au patron pendant le nouvel an < http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp >.

Si vous n 'avez jamais eu le bon moment pour prendre un congé, vous n' aurez jamais la possibilité de vous reposer, ce qui est préjudiciable à votre santé physique et mentale et même à votre employeur, car il est plus facile de faire un travail en remplissant à temps et en maintenant un personnel dynamique.

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Arrête de te plaindre de ton travail.

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Vous commencez facilement à vous plaindre de votre travail, de votre patron ou de vos collègues, mais des plaintes incessantes ne font qu 'exacerber votre mécontentement.

Tu devrais leur parler directement, peut - être que tu as une chance d 'améliorer la situation.

Si votre travail vous rend vraiment très malheureux, au lieu de vous mettre dans des émotions négatives, il vaut mieux chercher un nouvel emploi.

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< p > < strong > 3. à exprimer les < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > remercier.

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< p > Il y a certaines personnes que votre travail est devenu plus facile, pour vous aider à construire des relations utiles, ou simplement dans le cadre de la coopération au cours de l'année écoulée, tu te sens très agréable? Dis - leur engagement, et tu vas dans la nouvelle année à remercier.

Mieux vaut vous remercier pour l'expression de petites cartes ou de courrier, longtemps apprécié le ton esprit peut être re?u.

Ne jamais sous - estimer les gens plus attention à l'appréciation des autres.

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< p > < strong > 4. Arrêté lors de la réunion de jouer au téléphone.

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< p > Tu crois que personne n'a remarqué que vous, ou quelqu'un d'autre a fait la même chose, mais si vous avez été lors de la réunion de regarder le téléphone cellulaire ou le SMS, tu à réduire le degré de l'entrée.

Si c'est une mini - session, pour les participants avec personne, votre comportement est très grossier.

Pour résoudre ce problème, tu devrais commencer à vos collègues vous avec la plus grande attention, même si vous avez besoin de sortir le téléphone mobile de c?té pour le faire.

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< p > < strong > < a href = 5. Demande "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > / promotion une augmentation.

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< p > Si tu ces deux dernières années sur le travail a été remarquable, mais il n'y a pas eu de promotion, à prendre l'initiative de votre patron sur demande.

Les gens sont toujours pas au milieu de la mauvaise situation économique de demander une augmentation ou une promotion, mais si tu les contributions de la valeur de l'entreprise a été soulevée, demande à ce point dans les salaires réfléchie est raisonnable.

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< p > strong > 6.

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"P > chercher un cercle de professionnels dans votre domaine et s' efforcer de l 'intégrer.

En participant à une association ou à une conférence, vous pouvez élargir vos contacts, améliorer vos connaissances et peut - être ajouter des compétences ou des réalisations à votre curriculum vitae.

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Rompre une mauvaise habitude.

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< p > Si elle est affecté à d'autres personnes, ou si vous résister à changer, en 2013, jure de surmonter ?a.

A la mauvaise habitude de peut - être que tu penses que c'est une partie de vous, mais on peut changer.

Et si tu peux le faire arrêter de mauvaises habitudes de carrière, et votre vie sera la rétroaction positive.

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< p > < strong > 8. Perdre votre CV, commencer à écrire un nouveau, cette reprise devrait se concentrer sur vos réalisations et pas seulement sur les responsabilités, tu peux assumer.

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< p > reprend la plupart fade et sans éclairer, donc de reprendre rapidement pour écrire un de focalisation peut vraiment impressionner l'interviewer sur vos réalisations.

Même si tu n'as pas besoin de chercher ton nouveau travail peut également être effectuée, de sorte que de bonnes possibilités lorsqu'une surprise ou quand tu veux, tu est prête.

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< p > < strong > 9. Recherche de rétroaction.

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< p > Si tu attends ton patron vous donner en retour, sur ce que tu fais un très bon travail, ou encore ce travail peut être besoin d'améliorer, tu as peut - être besoin de temps d'attente est très longue.

La plupart des gestionnaires ne sont pas très doués pour donner des réactions générales, ils sont compétents pour répondre à des questions précises, par exemple: "Où pensez - vous que je suis le mieux à faire ou où dois - je faire des améliorations?", même si vous n 'aimez pas beaucoup votre patron, poser ces Questions peut vous inspirer.

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Contr?le ta carrière.

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Tu n 'es pas content de ce travail?

Pensez à ce que vous devez faire pour changer de domaine et commencez à travailler sur cette route.

Je ne suis pas s?r de ce que vous voulez faire.

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