Les 20 Principes De La Vie Professionnelle Des Chasseurs De Têtes.

Conna?tre la personne avec laquelle vous êtes en contact: Si vous avez suffisamment de connaissances sur votre relation, vous pouvez approfondir son domaine et dialoguer avec lui.

Vous pouvez être apprécié facilement.

Trouver un terrain d 'entente riche et profond vous permet de communiquer facilement et d' être impressionné.

Conna?tre l 'intérêt des autres: aimer les toits et les urnes, tu vas bient?t faire partie de leur vie.

Personne ne mange: il est très facile de communiquer quand on mange.

Et quelqu'un manger ensemble, est un moyen efficace de communication.

Quatrièmement, la gestion de votre message: il est très important de gestion efficace de l'information.

Si vous avez organisé, de concentrer, de respecter, alors personne ne quitte le réseau.

V. Liste: selon la classification de ses objectifs (tels que des clients potentiels et des employeurs potentiels, etc.) de régler leurs propres listes.

Il faut non seulement énumérer les unités concernées, mais aussi les personnes qui ont le droit de s' exprimer dans ces unités.

Vous conna?tre

Pour atteindre cet objectif, vous devez savoir qui est le meilleur dans votre domaine.

énumérer les autorités dans les domaines actuels.

Liste des personnes que vous connaissez: parents, étudiants, anciens camarades de classe, anciens professeurs, anciens collègues...

Flexible organizational information: you have to manage the list with Flexibility.

Par lieu, par profession, par proximité...

Se servir d 'autrui

La liste des autres est votre ressource.

X. établissement de la liste des ? personnes désireuses de conna?tre ?: la classification de votre liste pourrait inclure les ? personnes désireuses de conna?tre ? qui sont des personnes de haut niveau que vous souhaitez rencontrer à l 'avenir.

Onze, en contact totalement inconnu (cold call): quand vous avez besoin d'appeler un étranger, vous combien serait un peu peur.

- un cuir chevelu.

Ne pense qu'à son succès.

Pour conna?tre quelqu'un, c'est un défi et une occasion.

Douze, insisté: Si tu en association avec d'autres, d'autres n'ont pas de réponse.

Tu vas continuer de les contacter.

Tu vas prendre l'initiative.

Même est agressif.

Treize, contact a indirectement (chaud Call): quatre règles de traitement

1, l'expression

: personnes visées ou des unités.

Que pouvez - vous faire pour eux?

L 'urgence et la commodité: dans la plupart des cas, la seule raison pour laquelle il n' est pas interdit de téléphoner est de prendre rendez - vous.

Préparation d 'une solution de compromis: positionner au début un peu plus haut, laisser une marge de négociation.

Les portiers sont considérés comme des alliés et non comme des ennemis: les portiers doivent également être respectés.

Ne les énerve pas.

NE DISPARAISSEZ JAMAIS: Souvenez - vous quand vous créez un réseau social: premièrement, NE DISPARAISSEZ JAMAIS.

La disparition est pire que l 'échec.

Seize, essaie de rester visible et actif: plein ton social, l'ordre du jour de la réunion et des événements.

Vous devez dans des réseaux de jeunes amis et des relations reste visible et actif.

17, plusieurs choses réunis: vous pour réussir à atteindre d'autres tu dois travailler dur, mais ?a ne veut pas dire que tu dois passer beaucoup de temps.

On peut disposer le même événement pour gagner du temps.

Comme inviter tous les voir ensemble.

18, trouver la joie: la communication est intéressant, pas de temps à perdre.

19, partage votre passion: partage des intérêts est la base de toute relation.

Quand tu es vraiment quelque chose intéresse, c'est très contagieux.

De 20, de souligner la qualité de temps: l'amitié fondée sur les deux parties de prendre le temps de la qualité plut?t que la quantité.