猟師の達(dá)人の20條の職場(chǎng)の人間関係の原則

一、あなたと付き合っている人を知っています。あなたが付き合っている人を十分に知っているなら、彼の分野に深く入り込み、専門的な対話ができます。あなたはすぐに賞賛されます。豊かで深い共通點(diǎn)を見つけたら、付き合いやすく、深い印象を殘すことができます。

二、他の人の趣味を知る：部屋と鳥を愛(ài)することで、あなたはすぐに彼らの生活の一部になります。

三、決して一人で食事をしません。食事をする時(shí)はとても気楽に交流しやすいです。他の人と一緒に食べるのはコミュニケーションの有効な方法です。

四、あなたの情報(bào)を管理します。有効な情報(bào)管理はとても重要です。筋が通っていて、集中していて、堅(jiān)持しているなら、誰(shuí)もあなたの社交ネットを離れません。

五、リストを書きます。自分の目標(biāo)によって分類します。（潛在的な取引先、潛在的な雇用主など）自分のリストを整理します。関連する?yún)g位を列記するだけでなく、単位の中に発言権のある人を列挙します。

六、あなたを知っています専門分野目標(biāo)を達(dá)成するために、あなたが従事している分野で誰(shuí)が一番優(yōu)れていますか？現(xiàn)在の分野の権威を列挙する。

七、あなたがすでに知っている人のリストを書きます。親戚、大學(xué)の同級(jí)生、過(guò)去のクラスメート、前の先生、前の同僚…

八、柔軟な組織情報(bào)：リストを管理する方式は柔軟であるべきです。場(chǎng)所別、業(yè)界別、親近度別…

九、他人を利用する連絡(luò)する自分の分を補(bǔ)充します。他人のリストはあなたの資源です。

十、「知りたい人」リストを作る：あなたのリストの分類には「知りたい人」が含まれます。彼らはハイレベルの人です。未來(lái)に知り合いになりたい人です。

十一、まったく知らない人（Cold Call）に連絡(luò)する：知らない人に電話する必要がある時(shí)、多少怖いです。思いきり頭皮を厚くする。自分が成功するとばかり考えています。新しい人を知るのは挑戦であり、チャンスでもある。

十二、堅(jiān)持します。他人と連絡(luò)したら、他の人から返事がありません。彼らと引き続き連絡(luò)します。あなたが主導(dǎo)権を握るべきです。さらには侵略的です。

十三、連絡(luò)は間接的な関係がある人（Warm Call）：四つの規(guī)則で処理します。

1、表現(xiàn)信頼性：関係者または単位に言及する。

2、提出する価値があります。彼らのために何ができますか？

3、緊急性と利便性を教えます。ほとんどの場(chǎng)合、いきなり電話をかける唯一の目的は面會(huì)の予約です。

4、折衷案を準(zhǔn)備する：最初は高い位置に位置し、相談の余地を殘す。

十四、守衛(wèi)を敵ではなく盟友と見なす。守衛(wèi)も尊重されるべきである。彼らを怒らせないでください。

十五、いつまでも消えないでください。社交ネットを作る時(shí)に覚えてください。まず、いつまでも消えないでください。消えるのは失敗より悪いです。

十六、目に見えて活発にするように努力します。あなたの社交、會(huì)議とイベントの日程をいっぱい並べます。あなたは創(chuàng)始した友達(dá)と関係ネットワークの中で可視と活発を維持しなければなりません。

十七、複數(shù)のことを一緒に手配します。成功のために他の人と連絡(luò)して努力しますが、これはあなたが多くの時(shí)間を使うという意味ではありません。同じ事件を手配して時(shí)間を節(jié)約することができます。會(huì)いたい人全員を招待するなら一緒に會(huì)いましょう。

十八、楽しみを見つける：交際は面白いことで、時(shí)間の無(wú)駄ではない。

十九、あなたの情熱を分かち合う：興味を分かち合うことはどんな関係の基礎(chǔ)です。確かに何かに興味があるときは、感染力があります。

二十、時(shí)間の質(zhì)を強(qiáng)調(diào)する：友情は雙方が時(shí)間をかける品質(zhì)の上で、數(shù)量の上ではない。