Intrus: Force Du Silence

Nous devons admettre qu 'il ne s' agit pas seulement d' un travail, mais que le monde semble être un monde de ? l 'extérieur ?, bien qu' il y ait des ? camouflants ?.Ils sont souvent animés, gais, doués pour parler et aiment les relations sociales.Notre culture pr?ne également ces personnes, en particulier sur le lieu de travail, où l 'orientation, l' optimisme et l 'aptitude à communiquer sont des exigences fondamentales pour chaque candidat.Au contraire, ce sont les introspecteurs qui sont souvent silencieux, timides, discrets, peu de mots, qui aiment la solitude et ne sont pas sociables.Dans la pratique, nous rencontrons souvent des introspecteurs qui sont souvent ? dégo?tants ? ou ? répugnants ? ou même ? détestés ? par leur propre ? orientation interne ?, et qui se demandent souvent comment se rendre plus à l'extérieur.En fait, d 'après mes observations pratiques, j' ai constaté que ce sont plut?t les entreprises gérées par des opérateurs ayant un caractère intrinsèque qui ont une plus grande implication, une plus grande Connotation, une plus grande capacité de résistance aux risques.

Un des personnages les plus représentatifs de la Chine est ren zheng fu, qui, à ce jour, mène une vie discrète et silencieuse.Il ne fait aucun doute que Ren est un personnage légendaire qui se cache dans la Ville, qui vit dans le froid, qui n 'a pratiquement pas à faire face au public et aux médias, et qui n' a jamais vu son vrai visage.Parmi les opérateurs d 'entreprises que nous avons contactés, il y a beaucoup d' hommes d 'affaires qui aiment dépenser beaucoup d' argent dans les médias.C 'est un homme de silence, de solitude, de détermination, d' indifférence et de persévérance, un intrépide.

Une étude de l'Université de Californie a révélé que 40% des entreprises américainesTuyauIntrinsèquement, y compris Gates et buffet.Les avantages de l'introspecteur: 1) réfléchir avant de parler, savoir se taire et souvent mieux écouter; 2) se concentrer davantage sur la profondeur; 3) avoir une confiance en soi paisible pour rassurer l'équipe; 4) avoir l'enthousiasme d'échanger des mots et d'exprimer clairement sa position; 5) avoir l'habitude d'être seul sans perdre de temps pour les relations sociales et être capable de faire face aux pressions.

Il y a un autre personnage plus représentatif dans le pays.Shun FengWang Wei.Selon les rumeurs inter - paroissiales, de nombreuses sociétés d 'épargne et d' investissement ont lancé des appels d 'offres publics pour inviter Wang Wei et Feng à manger et à payer une Commission de 500 000 yuan.Nous savons que Wang Wei gestion de la plus grande société de livraison express shunfeng, la société a plus de 20 avions, la gestion de 200.000 employés.Est l 'industrie nationale de la livraison express, même certains ont parlé de l' industrie nationale de la livraison express dans deux catégories, l 'une est shunfeng Express, l' autre est d 'autres Express.

D'habitude, on pense:Monde des affairesLes chefs - d '?uvre sont pour la plupart des gestionnaires puissants, couramment parlant et parlant, et aucun des chefs - d' ?uvre de cinéma ou de vidéo n 'est dans ce sens (même si ce n' est pas au début, c 'est finalement dans ce sens).Le fait est que les chefs d 'entreprise sont beaucoup plus nombreux dans la vie réelle que nous ne le croyions habituellement, simplement parce qu' ils sont trop intrinsèques pour entrer dans nos esprits, mais cela ne les empêche pas d 'être d' excellents chefs d 'entreprise, comme ceux de 3M.Cependant, d'autres, malgré leur introspection, leur silence et leur subtilité, entrent dans la vue des gens parce qu'ils sont trop bons.

Bill Gates: l 'enfant Gates n' est pas disposé à prendre l 'Initiative de contacts, il n' est pas doué pour parler, il aime être seul mais ne se soucie pas de l 'opinion des autres.Il préfère les nouvelles technologies à l 'homme.Warren Buffet, un investisseur mondial renommé, a été un enfant intrinsèque, capable de s' accrocher pendant des heures à un catalogue de dessins de trains ou de regarder en silence une brosse à dents donnée par sa mère, pendant deux heures.Obama: il a réussi à renverser le stéréotype selon lequel ? les timides ne peuvent pas gagner en politique ?; il aimait la solitude d 'Obama dans ses études prépolitiques, son curriculum vitae était un métier de l' intérieur et il aimait l 'écriture.

D 'habitude, nous croyons que la capacité sociale est aussi importante pour les dirigeants que la nécessité d' exercer régulièrement leur corps.En fait, les dirigeants intrinsèquement motivés peuvent être compétitifs.Parmi les opérateurs d'entreprises avec lesquels nous sommes effectivement en contact, nous avons constaté que les opérateurs intérieurs, silencieux et silencieux sont souvent les mieux à même de saisir la nature de la gestion, de mettre en évidence les problèmes de l'entreprise, et souvent d'insister pour que les choses simples soient répétées et répétées avec le plus grand soin.