Le Plus Grand Mais Cinq Personnes Dans Laquelle Le Corps

1, le coup d'envoi.

Pour réussir, n 'importe quel moyen.

Il s' agit généralement de leaders d 'opinion qui ont une grande stabilité émotionnelle, mais qui ont un caractère moins accommodant et moins compatissant, qui préfèrent se battre seuls et ne sont pas très coopératifs.

Le savoir - faire et les tabous de vivre ensemble: communiquer avec eux avec modération, respecter leurs opinions, mais pas trop faible.

Pas en public les humilier ou atteinte à ses intérêts.

2, la poule.

Les ragots, wordy.

Il peut s' agir d 'anciens employés de la logistique ou de la gestion.

Ils ont un caractère extérieur, ils sont faciles à approcher, ils sont stables, mais ils aiment travailler à leur fa?on.

Ils ne fréquentent pas les gens de leur propre initiative, mais ils savent toujours tout.

Le savoir - faire et les tabous: il est conseillé de les saluer tous les matins et de leur offrir une tasse de thé; après le travail, invitez - les à des activités sociales.

Mais ne vous mêlez pas de leur travail.

Lubrifiant.

Comme soulever, enthousiaste

.

Ils sont très ouverts et ouverts, mais ils sont plus instables et sont généralement des lubrifiants pour les relations humaines dans les entreprises.

Avec les tabous: il est recommandé de leur poser plus de questions et d 'interaction.

Ne les ignorez pas, ne les rejetez pas facilement.

Chronométreur.

Venir le plus t?t possible, marcher le plus tard.

Ces personnes sont capables d 'organiser leur travail et leur vie de manière ordonnée et unique.

Ils sont très motivés et familiers de tout, mais ils ne sont pas assez attentifs aux détails et peuvent se tromper.

De savoir - faire et tabou à vivre de suivre leur rythme, autour de leur action pour son plan de progression.

Ne pas perdre de temps, afin de ne pas leur faire attendre.

5,

.

Forte de la créativité, un peu négligé.

Ils ont ouvert, comme la percée des stéréotypes, mais relativement faible, la responsabilité du désordre.

Le secret et les tabous de la cohabitation: être assez grand pour leur donner suffisamment d 'espace indépendant, petit pour leur offrir une tasse de café, aide à stimuler leur créativité.

Mais il vaut mieux éviter de leur imposer trop de contraintes.