• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Quatre Situations Ne Valent Pas Un "Discours Nu".

    2014/11/3 17:16:00 7

    Démission à Poil

    Situation 1: impulsion juste partir

    L'utilisateur "érable" souligne que dans le Forum, a toujours été quelqu'un de bien, mais après deux ans, soudain très ennuyeux.

    Après la remise des dipl?mes sont disposés dans un état, bien que facile, mais la vie de tous les jours plus ennuyeux, mais également de voir le visage de leadership, trop déprimant, alors il est nu démission.

    Wang Peng, spécialiste de l 'Organisation des carrières, a déclaré que parfois plus il est facile de fuir le cercle vicieux.

    "Les mots nus ne sont pas un problème en soi, mais le problème, c 'est qu' ils vont bien quand ils sont nus?" actuellement, beaucoup de gens sur le terrain

    Carrière

    Le manque de professionnels de la phase d'exploration.

    La plupart des gens dans les règles de l'éducation et de l'emploi d'accepter tout.

    Mais avant l'emploi pour faire carrière professionnelle appropriée ou quoi, cette chose est sensiblement pas de ce concept.

    Cela a conduit une fois dans le monde du travail se trouve pas d'adapter immédiatement le juge vous ne convient pas.

    Mais qu'est ce boulot et n'a pas de sens.

    Soit coincé dans les positions de se plaindre, ou dans le cycle de commutation fréquente de la mort, mais après quelques années de plus en plus confus.

    "Il est normal que l 'entrée sur le marché du travail, quel que soit le type d' entreprise, se heurte à des problèmes d 'adaptation.

    La capacité d 'adaptation est en soi une capacité de travail importante. ?

      

    Cas no 2: nouveau ne peut intégrer

    équipe

    L'utilisateur "bonheur", dit trois mois après leur entrée dans la société, il n'a jamais eu de période de probation, il a démissionné.

    Parce que ces vieux employés de bureau ne sont pas comment lui parler, c'est des repas de midi à partir sans elle.

    De ce fait, elle était très isolés, a démissionné.

    Sur le lieu de travail, les experts, en fait, c'est beaucoup de problèmes nouveaux dans la société rencontre.

    Ce n 'est pas professionnel, c' est humain.

    La capacité d 'interaction doit être améliorée.

    Vous pouvez partir maintenant, mais vous ne pouvez pas vous assurer qu 'il n' y aura pas de problèmes semblables dans la prochaine entreprise.

    L 'intégration d' équipe est un processus difficile et il faut demander de l 'aide à l' administrateur ou au HR dès que possible.

     

    Situation 3: cessation de service

    Patron

    En outre, il y a certains professionnels reflètent, parfois de démissionner parce que, peut - être concerné et un leader.

    Et sur le lieu de travail, les experts, ou si la personne à Commuter et le patron n'est pas absolu.

    Patron, si tu restes et de promotion, de possibilités de développement, alors pourquoi va sauter? Si le patron a quitté, vous personnellement dans le programme de développement de l'entreprise ainsi interrompu, et de rester sur vos connaissances, compétences l'Ascension était inutile, il n'hésite pas à saut, vite.

    En bref, le choix individuel dans le marché du travail devrait pour planifier leur carrière comme critère pour le respect de patron, on peut apprendre de ses forces, peut être reconnaissant pour son bien, mais non pour suivre lui sauter ou à envisager avec prudence.

    4: l'ane de trouver un malaise cardiaque

    L 'ami de l' avenir "eau fra?che" écrit dans le Forum de l 'avenir, il y a deux ou trois ans de service dans l' entreprise, mais en raison de l 'industrie plus froide, l' entreprise n 'a jamais eu d' avantages optimaux, les augmentations annuelles de salaire sont minimes.

    Il voulait donc changer d 'emploi mieux rémunéré, mais, par souci de conscience, il a choisi de démissionner à poil.

    Pour lui, ? monter sur un ane pour chercher un cheval ? n 'est pas juste pour l' entreprise.

    Wang Peng, spécialiste de l 'Organisation des carrières, a indiqué qu' il n 'y avait pas de problème si vous alliez raisonnablement chercher de nouvelles possibilités de développement sans nuire aux intérêts de l' entreprise, s' il y avait de nouvelles possibilités d 'organiser la fin du travail, de pférer le poste et de Veiller à ce que votre départ n' entra?ne pas de perte directe d 'avantages pour l' entreprise.

    Au contraire, tu n 'as pas de cheval.

    Mais il n 'y a pas d' éthique, même si vous n 'avez pas l' intention de chercher un autre emploi.


    • Related reading

    Est - Ce Stupide Ou Sage De Refuser Une Promotion?

    Planification du travail
    |
    2014/11/3 17:00:00
    12

    Ma?tre De Cinq Facteurs Sur Le Lieu De Travail, De Trouver Un Emploi Leur Idéal

    Planification du travail
    |
    2014/11/2 16:53:00
    7

    La Vie Ou La Mort Sur Le Lieu De Travail: 35 Ans, C 'Est Une Crise Ou Une Opportunité?

    Planification du travail
    |
    2014/11/2 16:26:00
    9

    Sur Le Lieu De Travail: Trop De Mauvaise Attitude

    Planification du travail
    |
    2014/11/1 15:32:00
    10

    Psychanalysis And Solutions In Post - 9000 Workplace

    Planification du travail
    |
    2014/11/1 13:53:00
    12
    Read the next article

    L 'Industrie Du Sport Et De L' Habillement

    Selon le Bureau national de statistique, le volume des ventes au détail de chaussures et de vêtements a augmenté de 12% en juillet, pour la première fois depuis octobre 2013.Les ventes de vêtements, de chaussures et de vêtements en septembre se sont poursuivies depuis juillet, avec des augmentations de 11,7% et 11,1%, respectivement.

    主站蜘蛛池模板: 黄无遮挡免费网站视频| 亚洲中文字幕在线观看| 一区二区在线播放视频| 美女裸身正面无遮挡全身视频| 精品国产一区二区三区香蕉事| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产区视频在线观看| 久久综合色之久久综合| 91香蕉视频污| 欧美极品videossex激情| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 99久久国产综合精品1尤物| 精品人妻无码专区中文字幕 | 波多野结衣69| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 87福利电影网| 樱花草在线社区www| 国产黑丝袜在线| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 欧美精品videossex欧美性| 波多野结衣先锋影音| 国产麻豆入在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 把女人的嗷嗷嗷叫视频软件| 日韩黄a级成人毛片| 国产亚洲精品bt天堂精选| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 看了流水的小说| 国产精自产拍久久久久久| 亚洲av无码兔费综合| 里番本子侵犯肉全彩| 巨大黑人极品videos中国| 国产一区二区三区国产精品| 中文japanese在线播放| 美女视频黄频大全免费| 好猛好紧好硬使劲好大男男| 亚洲精品动漫在线| 黄色网址免费观看| 新版bt天堂资源在线|