• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Avec Un Bonus De Fin D'Année Est Fréquemment Employé "Occupé" Famille

    2014/11/6 18:15:00 16

    Col Blancà La Fin De L'AnnéeSemblant D'être Occupés "

    A première vue, c 'est très occupé, mais en fait, c' est le "fainéant" qui s' en aper?oit...

    Vers la fin de l 'année, sur le terrain.

    Col blanc

    Il y a longtemps que je t 'aime Jamais je ne t' oublierai

    Dans le même temps, le dernier article du Forum sur les "travestis" a été largement diffusé sur les man?uvres de fainéantisme et a suscité un débat animé.

    C 'est un plan pour la fin de l' année, mais on fait semblant.

    Le Festival de printemps, Mlle Zhu Jing'an District, une entreprise étrangère au travail ces derniers jours occupé à l'élaboration de plans de voyage de vacances.

    En fait, elle a pas de travail, mais pour ne pas affecter de la fin de l'année et à la fin de l'année d'évaluation, chaque jour, elle a d? devant mon patron fait semblant d'être très occupé.

    Elle a souvent rien: pas de visite, pas de téléphone, ouvre le site Web de la société de faire semblant de la compagnie de navigation information; ou de la Chambre de réception et de photocopie trot ballotés entre; même aux toilettes, avec une pile de documents qui me semble important,... Mais dépassée.

    Les journalistes ont constaté que, vers la fin de l 'année, de nombreux col blancs avaient déjà fait preuve de fatigue et de relachement et avaient commencé à planifier les vacances de printemps.

    Des gens comme Miss Zhu sont nés occupés et l 'équipe grandit.

    Certains col blancs, qui se comportaient de fa?on normale, voire paresseuse, commencent à faire semblant d 'avoir de bons résultats pour l' examen de fin d 'année, dans l' espoir de laisser à d 'autres une performance rapide sur le terrain à la fin de l' année, les résultats de fin d 'année peuvent être mémorisés et amplifiés par le patron et ses collègues, et obtenir un véritable Sac rouge pour la fête du printemps.

      

    "Occupé"

    Compétences

    Internet hot

    Pour ce qui est de faire semblant, certains internautes répertorient également sur le Web des "travestis".

    Par exemple: les meilleurs secrets de "faire semblant" incluent les jeux avec écran pendant le travail, le patron vient tout de suite pour les écrans; réduire le navigateur ouvert à une petite fenêtre et le regarder lentement et à tout moment en fonction de la position du patron; coller les bulletins sur le Bureau et autour de l 'ordinateur pour faire appara?tre une charge de travail considérable; faire un tour à l' extérieur avec quelques feuilles de papier A4 à tout moment; se sentir prêt à travailler...

    Il a été analysé que la plupart des ? travailleurs occupés ? sur le lieu de travail sont des jeunes qui attendent une image positive du travail, mais que l 'idéal et les lacunes de la réalité créent un sentiment de déséquilibre et, partant, un groupe ? occupé ?.

    Même s'ils sont au - dessus de la surface de manière à toutes sortes de moyens "tenue" très occupé, mais en fait, il peut le paresseux de Dieu ne le sait pas.

    Un homme n'est pas entièrement les statistiques montrent que plus de 70% de représentation "a" est occupé "expérience", plus de 70% de "nécessaire" est "un peu".

    Quelqu'un a dit, "occupé" est "afin de ne pas être le patron," encore un peu "Tour", dit que les gens sont occupés, si la paresse était inutile.

    Toutefois, il y a les "occupé" dégo?tée: attention sans ton initiative, plus est plus occupé, t?t ou tard, est éliminé.

      

    C 'est un désavantage aveugle.

    Développement professionnel

    "Pour gagner sur le lieu de travail, il n 'est pas possible d' adopter des techniques ou des pratiques ingénieuses en tant que stratégie de travail!" estime M.

    Résultat non seulement eux - mêmes très fatigué, mais aussi de permettre à d'autres de se sentir l'efficacité de travail est très faible.

    Les experts estiment que l'air très occupé, n'est pas nécessairement le travail, le plus important et le plus excellent.

    Les réalisations ne sont pas seulement occupé la mesure.

    Les experts ont suggéré que l'employeur doit réglementer le mécanisme interne, un système de récompense et clair, de motivation du personnel de plus de se consacrer à la manière d'améliorer l'efficacité de travail.

    • Related reading

    職場現狀:激情工作和抑郁生活

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/11/6 18:05:00
    8

    Personne Sur Le Lieu De Travail Est Pour Moi Un Peu Sévères

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/11/4 16:43:00
    10

    Est - Ce Que L 'Augmentation Vous Rend Plus Efficace?

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/11/4 11:27:00
    6

    Comment évaluez - Vous Votre Travail?

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/11/4 10:51:00
    26

    Une Augmentation Peut Améliorer L'Efficacité De Votre Travail?

    Manuel d 'efficacité
    |
    2014/11/4 10:42:00
    12
    Read the next article

    Les Problèmes Du Travail

    Sur le lieu de travail, tout le monde a des ennuis, quand l 'age n' est pas le même, ils ont des ennuis différents, 20, 30, 40 ans, quel est votre problème?

    主站蜘蛛池模板: 一级毛片在线观看免费| 免费人成激情视频| 久久久无码中文字幕久...| 黄色毛片小视频| 日韩精品一区二区亚洲av观看 | 欧美疯狂xxxx乱大交视频| 在线观看无码AV网站永久免费| 人妻av综合天堂一区| 99久久精品美女高潮喷水| 永久免费bbbbbb视频| 国产精品美女一区二区| 国产精品538一区二区在线| 免费A级毛片无码A| av无码国产在线看免费网站| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 无码国产成人午夜电影在线观看| 国产60部真实乱| 一区二区三区在线播放视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 在线中文字幕第一页| 亚洲欧洲精品视频在线观看| 制服丝袜自拍偷拍| 日韩高清特级特黄毛片| 国产中文在线视频| 三上悠亚ssni_229在线播放| 男人把女人桶到爽| 成人Av无码一区二区三区| 免费国产a国产片高清网站| 91精品在线看| 最近最新中文字幕8| 国产乱妇乱子视频在播放| 中文字幕av无码专区第一页| 琴帝type=小说| 国产精品多p对白交换绿帽| 乱子伦一级在线现看| 色播亚洲视频在线观看| 女人被两根一起进3p在线观看| 亚洲校园春色小说| 黄录像欧美片在线观看| 成人中文字幕在线观看| 亚洲激情在线观看|