Le Col Blanc Est Confronté à Une Crise Professionnelle.

Après l'age de la crise financière, de nombreux intellectuels comme nouvelle de cette crise grave sur le lieu de travail.

D'une part, de l'entreprise depuis des mois avec mes collègues en ont été licenciés et, d'autre part, le ralentissement de l'industrie, de la diminution des possibilités externes.

Dans ce cas, tu es un mu de terre restent, ou à un autre des branches et l'habitat de l'esprit d'entreprise, ou de trouver un autre ciel?

Selon les experts, qu 'il s' agisse de rester, de sauter ou de créer une entreprise, il est essentiel de ma?triser la technologie, d' améliorer les relations d 'affaires, de faire des jugements appropriés, de conna?tre leurs préférences et de faire des professions qu' ils aiment bien pour réussir.

Abandon du travail, création d 'entreprise, maintien du travail.

Case: Mademoiselle Chan est dipl?mée depuis trois ans, elle occupe maintenant un poste de HR, bien rémunéré à tous égards.

Mais il y a des amis qui travaillent dans le commerce extérieur, c 'est - à - dire qui achètent des fruits de Tha?lande à la vente intérieure, gagnent des marges et des bénéfices considérables.

Alors Miss Chen veut abandonner son travail actuel pour créer une entreprise, mais elle risque de ne pas réussir; mais si elle ne démissionne pas, elle n 'a pas le temps de comprendre tout le processus de fonctionnement de l' industrie.

Comment doit - elle choisir?

Commentaires: le lieu de travail, les experts estiment que les fruits des affaires, High - tech, saisonniers, si pas la totalité de l'écoulement de projet de clarifier, tels que le marché de la Chine où, la Tha?lande de canaux où, comment la conservation, etc., n'est pas facilement de l'esprit d'entreprise.

D'autres souches bien je fais aussi, c'est la plus grosse erreur de l'esprit d'entreprise.

Cas: Mme Zheng a parlé de sa confusion.

Elle est directrice depuis près de sept ans dans une société de 500 ans.

Mais, dans le cas contraire, Mme Zheng est - elle restée dans la société ou s' est - elle enfuie?

Commentaire: les experts du travail pensent que pour sauter, c 'est surtout le sentiment d' être en colère, parce qu 'il est rétrogradé, c' est l 'état d' esprit général.

Mais si il n'y a pas de trouver une meilleure retraite, des recommandations ou de rester.

Parce qu'il a travaillé dans l'entreprise de sept ans, de rester, avec des contacts préalablement accumulé, travailler dur, il est facile d'être reconnu, et peut trouver une chance de reprendre le supérieur.

Et si l'instabilité et réinsertion dans un environnement nouveau, la pression de travail susceptible de changer.

Cas: M. Li a actuellement un travail stable dans une entreprise.

Mais au cours de ces années de travail, j 'ai toujours rêvé de pouvoir aller à l' étranger pour poursuivre des études, et je ne veux pas passer une vie aussi paisible.

Mais la famille n 'est pas d' accord avec lui.

Alors, m. Lee devrait - il abandonner ce travail envieux pour étudier?

Commentaire: les spécialistes du travail ont indiqué que, dans les circonstances actuelles, la démission n 'est pas souhaitable si elle est acceptée dans le pays d' origine, si les études à l 'étranger, principalement l' anglais, peuvent se faire à l 'étranger, et si ces conditions sont remplies, ils peuvent également se battre.

Exemple: Lily est dipl?mée du commerce électronique et travaille dans une compagnie d 'assurance depuis plus d' un an, principalement dans le service interne.

Lily ne veux plus dans le secteur de l'assurance, actuellement, a présenté sa démission au début de juillet, va rejoindre l'armée cherche, mais ses économies Co., seulement trois mois "nourriture", comme elle, comment le faire?

Commentaires: cessation de service automatique, trompée de première étape, selon l'enquête, maintenant l'instabilité beaucoup de risques, 60% de l'emploi de l'idée, seulement 18% de démissionner, dans la démission de personnes seulement 17% de retrouver notre travail.

"En fait, ne pas démissionner, peut également trouver de travail."

Maintenant, le réseau de recrutement développés peut être un procès.

Sur le lieu de travail, les experts, les logiciels de bureau avec Lily, l'expérience au service de la foule, avec l'expérience de bureau civil, suggère qu'elle le civil, tels que des assistants, lors de l'entretien peut en dire plus sur leur capacité d'expérience au travail, et ainsi de suite.

Mais en général, on ne croit pas démissionner de trouver du travail, car dans ce cas, HR peut interroger la capacité de votre travail, de capacité mentale et ainsi de suite.