O 'Connell: Le Point D' Intersection Se Rapproche, Le Personnel S' Engage à Faire Preuve De Confiance

La structure de l 'industrie a évolué progressivement de la pyramide à la "forme de marteau" et la situation de la concurrence est devenue plus claire, la concurrence dans l' industrie est concentrée dans les premières marques.En outre, les chaussures des hommes sont relativement peu touchées par les marques étrangères, O 'conn, en tant que chef de file national des chaussures, bénéficiera pleinement de l' augmentation de la concentration de l 'industrie et de l' évolution de la concurrence dans les périodes de basse vallée.

　Le fonctionnement de l 'entreprise devrait reprendre.TournageMaintenant.

La société a toujours été à l 'avant - garde de l' industrie en matière de restructuration et de transformation des modèles, avec la fin de la stratégie d 'ajustement en ligne, l' effet d 'ajustement se fait progressivement sentir, tandis que la pression sur les stocks diminue progressivement grace à l' appui aux distributeurs et à la concentration des stocks.à l 'heure actuelle, le point d' achèvement de l 'entreprise a été largement établi, l' avenir avec la reprise des ventes au détail des terminaux et l 'accélération de la construction de l' International Pavilion, l 'entreprise devrait reprendre ses activités de manière régulière et entrer dans une phase de développement plus rapide.

　Orientation stratégique à long terme: o2o mode de consommation + personnalisation, la production à grande échelle.

à moyen et à long terme, nous avons également vu la société dans le o2o et personnalisé, la production à grande échelle et la mise en place de la structure, nous avons l 'impression que la consommation de chaussures masculines caractéristiques naturelles de l' o2o, et que l 'personnalisation sera une tendance inévitable à l' avenir, mais les exigences de la cha?ne d 'approvisionnement sont très élevées.

La mise en place d 'un plan d' actions du personnel pour mettre en évidence l 'avenir de développement de la confiance.

La société a récemment lancé le plan de prise de participation du personnel, la participation de 51 entreprises de haute direction et de personnel, le plan d 'achat de 133 millions de yuan, une période de verrouillage d' un an.Le plus brillant de ce plan est l 'adoption d' une structure de répartition des parts pour accro?tre les gains et les pertes des employés, de mettre pleinement en évidence leur confiance dans le développement futur de l 'entreprise et d' encourager un effet notable.

Risk indicator

Les conditions de vente au détail des terminaux continuent de se détériorer; la reprise à plus long terme du secteur est lente; l 'ouverture des magasins internationaux n' a pas été aussi rapide que prévu.

Note supérieure à l 'achat, évaluation raisonnable 23 yuan.

En tant que chef d 'entreprise de chaussures nationales, il est à espérer que l' industrie profitera de la période de basse vallée de concentration et de l 'évolution de la concurrence, l' avantage principal est encore plus important.Dans le même temps, grace à la promotion de nouveaux modèles de canaux tels que le pavillon international, l 'espace extra - atmosphérique sera encore ouvert, l' exploitation future devrait se rétablir progressivement, le point d 'intersection est maintenant exploité, la société a récemment lancé un nouveau plan de prise de participation du personnel pour mettre en lumière la confiance dans le développement futur.Ajuster les prévisions de bénéfices sur 14 à 16 ans à 0,59 / 0,78 / 0,99 Yuan, élever la note à l 'achat, une évaluation raisonnable de l' entreprise de 23 Yuan, correspondant à PE - 30X sur 15 ans.(