Le Personnel Et Le Patron Pour La Mise En ?uvre De La Communication

La communication est d 'abord un site.

"Les fesses décident de la tête", c 'est - à - dire qu' on dit ce qu 'on veut.

En tant que subalterne, dirigeant, collègue, et face aux clients, votre r?le est différent.

Uniquement son propre r?le clair, à savoir que c'était dans quel angle de parler, c'est la première condition préalable de la communication.

Deuxièmement, la mentalité de la culture: la communication ou un état d'esprit, il y a ce genre de mentalité, il y a un moyen de communication de ce genre.

Dans la communication, la qualité de la communication peut commencer à partir de plusieurs angles de la pratique.

Attitude positive: une attitude positive crée un état de communication positif pour soi - même, un bon état de communication peut être un objet de communication.

Un sentiment de gratitude: le sentiment de gratitude envers l 'homme, c' est le sentiment de peur envers l 'homme.

Le phénomène le plus fréquent dans les entreprises est la ségrégation du secteur et les difficultés de coordination et de communication entre les secteurs horizontaux et les collègues.

La "gratitude" permet d 'éviter l' arrogance, l 'égo?sme, l' arrogance et l 'arrogance dans l' interaction et la communication, de créer une bonne atmosphère de communication et d 'établir des relations humaines harmonieuses.

Admirer l 'état d' esprit: il n 'y a qu' une fa?on d 'admirer, mais pas d' admirer l 'état d' esprit et le regard, et les meilleures techniques ne sont pas utilisées.

Même si tu souris, ton sourire est morne et rigide.

Apprendre à apprécier et sincère, car c'est seulement apprécier quelqu'un, va sincères compliments à quelqu'un d'autre.

Notre respect: le respect de l'esprit qui est demandé à l'angle de l'autre c?té pour communiquer, au lieu de rester au point de vue de la communication.

L'empathie de la communication de l'étape de communication le plus important, c'est "écoute" et de "part".

Pour que les autres vous fassent confiance, il faut d 'abord changer de place, de conscience, de respect pour les idées et les sentiments de l' autre.

Trois,

Discipline: derrière tout le monde à la communication de ses compétences et de chirurgie, comprend un ensemble de son mode de pensée et la communication de routine.

Ou autres, ou pour l'amour.

Afin de réaliser une bonne communication, a besoin d'être à la fois à l'analyse rationnelle et un mode de pensée, de cerveau entier de la pposition.

Le principe de l'humanité et habilement combiné correctement, c'est un art en commun.

Il n'est pas exagéré de dire que, dans l'entreprise de gestion et de campagnes de marketing, le plus grand changement dans le mode de pensée se faisant face et le plus grand défi, c'est d'apprendre à tout le cerveau de penser.

Quatre,

Discipline: de l'expertise et les capacités techniques de communication est de l'industrie et des postes nécessaires, et si l'opération de communication professionnelle.

N'importe quelle position, c'est seulement dans ce secteur, la position, les professionnels et les experts de l'industrie, tu parles a son prestige, sera facile pour vous convaincre, la communication est convaincant.

L'importance de connaissances et compétences professionnelles, des exigences et des sociétés sur les compétences de leur personnel, tout le monde a pleinement reconnu, sans trop de détails.

V,

Enfin, la communication est une méthode et une technique.

L 'adaptation des méthodes à la fin de l' année est motivée par le fait que l 'utilisation et l' application des techniques de communication ne sont possibles que si les sites, les mentalités, les modes de pensée et les compétences nécessaires à une bonne communication sont disponibles.

Comme l 'a dit un proverbe célèbre, lorsqu' on peut se manifester par la force, on ne fait pas d 'article sur les techniques.

Si l 'art de communication est un oral d' apprentissage de la perfection, l 'exercice de qualité personnelle est la formation d' une intuition et d 'un jugement sensoriel sur la perfection, vous pouvez communiquer sans avoir à gagner.