Les Points Communs Entre L 'Opinion Et L' écriture

C'est de cet examen est la capacité de test d'imiter les propriétés de travail quotidien des fonctionnaires, et "avis", en particulier l'article de liaison descendante "avis" fait partie intégrante de l'environnement réel de travail quotidien des fonctionnaires et les organes du Gouvernement, de l'avis de l'écriture est

Une base de connaissances nécessaires.

La seconde est "le contenu de l'avis" concerne pour "important", tandis que les informations fournies dans la proposition est également, la pertinence, la réalité est très forte "important", les médias sociaux, actuellement, le phénomène de point chaud ou de problèmes d'intérêt public.

"Avis" demandé sur le problème important "avis", mais l'analyse complète des questions d'application de demande également les candidats à la lecture, la base de l'analyse d'un matériau donné, d'opinions, de parler de leur compréhension et connaissance, d'opinion, d'inspiration, et ainsi de suite.

Quatre, c'est "avis" écrit l'obligation de présenter des méthodes de traitement, de cet examen est également spécifiquement de questions qui nécessitent des contre - mesures, compte tenu de ce qui s'est passé, phénomène social et des questions à adresser des observations, des mesures et des idées, et ainsi de suite.

Cinq à partir de subordonnés "

"Seulement nature de la proposition, une fois approuvé ou ratifié supérieurs à partir de la proposition de pformer et de guidage de contrainte; un autre avis provenant de l'organe supérieur, dont la nature n'est plus de la nature des officiers d'état - major au sens de la proposition, mais un" indicatif ".

Les candidats face à de nouvelles choses nouvelles situations, dans le cadre de la nouvelle situation, exprimer leurs points de vue et de perspectives de nouveaux problèmes et de proposer des ciblées, la faisabilité, qui préconise des mesures, à l'exploitation, mais aussi pour les décideurs de référence.

Lien:

Les différents organes, à tous les niveaux, qu 'il s' agisse des ministères de l' intérieur, des affaires étrangères, de l 'armée, de la sécurité publique, de la justice, de l' économie, de la science, de l 'éducation, de la culture, de la santé ou des sports, sont tenus d' échanger des informations, de mener des recherches, de tirer des enseignements, de faire rapport sur leurs activités et de prendre des décisions et de donner des instructions sur les questions relevant de leur compétence.

Il s' agit d 'une fonction fondamentale de l' organe, qui consiste à orienter et à faciliter les travaux en formant un large éventail de documents sur les intentions, les idées, les processus, les résultats, etc.

Il faut dire que l 'ensemble de l' appareil d 'état, de haut en haut à l' organe central, de bas en bas à l 'unité de base, si l' on sait ce qui s' est passé, si l 'on sait, si l' on fait preuve de bon sens, Si l 'on est d' accord, si l 'on fait preuve d' un sens de soi, si l 'on veut que l' on sache qu 'il

Si l 'on décompose la fonction de l' application de l 'organe, il y a en gros quatre aspects.

Le premier est le r?le de l 'échange d' informations.

B) Les directives, politiques et directives élaborées par les supérieurs doivent être communiquées dès que possible à leurs subordonnés;

Deuxièmement, le r?le de l 'éducation.

La plupart des documents de l 'institution ont une fonction d' information et d 'éducation.

En particulier, les documents des organes de direction de haut niveau tels que les résolutions, les décisions, les rapports et les directives contiennent généralement des principes directeurs, des bases théoriques et pratiques, des principes directeurs et des programmes de mise en ?uvre.

La diffusion de ces documents en aval vise à unifier les idées, à susciter une prise de conscience et à promouvoir le travail.

Des fichiers peuvent être publiés ou pformé en tant que la presse publié, la plage de la promotion de l'éducation est plus large, l'impact est encore plus grand.

Inférieur à soumettre un rapport supérieur de présentation, etc., dans le fond, également à l'autorité et le camarade supérieurs pour faire de la propagande.

La troisième est le r?le des normes de comportement.

De nombreux types de papier à l'autorité, à des degrés divers, détermine la direction d'action de directives et de comportement des gens, en particulier les règlements et décrets, pour les gens qui ne doivent pas faire, à quelle heure, ce champ, ce problème peut être séché ou ne peut pas être sec, séché et Dans quelle mesure, etc., sont clairement définies, sont spécifiquement élaboré des sanctions.

Ce type de document une fois libéré, il faut résolument, personne ne peut violer.

Quatre est le r?le de base de travail.

L 'une des principales méthodes utilisées par les organes de tutelle pour élaborer des politiques ou des directives, à l' exception de celles qui reposent sur des faits avérés, consiste à se fonder sur des documents d 'information, des rapports, des plans, des résumés, etc.

C 'est aussi sur la base des documents pertinents de l' autorité supérieure qu 'il appartient au premier chef d' apprécier le bien - fondé de l 'action de l' autorité inférieure.

Les liens horizontaux entre les unités sont souvent établis sur la base d 'un document unique.

Cela se produit souvent dans le cadre du travail et, en cas de contradiction entre les départements, il est facile de dire: ? prenez le document rouge! ? c 'est - à - dire que l' on exige des preuves.