Sur Le Lieu De Travail: Accumulation Est Une Attitude Plus De Capacité

Au moment de l'école, les enseignants par l'intermédiaire de pratiques, de résumer un ensemble complet de l'expérience, et sans réserve à nous apprendre.

Un exploit au lycée quand j'ai le prof de maths, est l'examen de toutes les réponses aux questions peut impliquer, résumées en douze types ne changent pas.

Pro forma sprint qui passe, tout étudiant de première année ont pris ce problème ensemble pratique, de s'efforcer de bien comprendre l'essence de cette manière, indépendamment de la question épineuse ce genre de rencontre, avec un peu de pformée, sera en mesure de "livre" et de trouver des solutions appropriées.

Quand on a fait l'acquisition, par expérience, mais a sauté par - dessus le processus d'accumulation.

Dans le monde du travail, et nous avons beaucoup d'informations.

N'est pas la même sans aide, poignée de main, professeur, comment les informations et de généraliser l'expérience peut copier, et de leur utilisation appropriée pour résoudre le problème, c'est le plus important dans le processus d'accumulation de notre profession.

Un ami tout au long de l'année et de stagiaires à traiter, une fois on a évoqué l'attitude de carrière des jeunes, elle a dit des choses.

Le stagiaire a, toujours se concentrer sur la fin du travail de l'instructeur de disposition.

Dans ses yeux, à condition que les résultats des travaux d'une main, et lui - même n'a pas de relation.

En ce qui concerne les résultats après ce dans la mesure où sont utilisées de manière efficace, comment modifier, de son professeur pas dérangé, il ne m'intéresse pas.

"Vous avez simplement changer", c'est son attitude habituelle.

Stagiaire B, est un grand mur typique.

Si quelqu'un a trafiqué son rédacteur, ou l'ensemble de la structure proposée de subversion des amendements, elle a toujours mille pas heureux, même à l'homme en vue d'évaluation pour un voyage d'affaires.

Elle a toujours senti, c'est le meilleur des opinions différentes ces soi - disant, mais n'apprécient pas son excellent.

Il y a des stagiaires C, mon ami a dit qu'elle ne pouvait pas aider en admiration.

De même est accompli un travail sérieux, est également un grand mur, mais n'est pas la même, elle a toujours avec un projet de révision de l'instructeur et son propre rapport original de manière répétée - Quoi, comment, pourquoi.

La rencontre ne comprends pas, elle va courir après la prof la peine de demander: cet endroit, tu pensais quoi? Il n'y a pas d'autres moyens? Tu vois si ?a? Plus tard, l'ami également découvert, c avec les résultats de son travail à l'unité de différents conseils.

Qualifications des postes, tout le monde, idée différente, elle aussi, naturellement, de procédé différents angles de récolte, de position, de les accumulées, est devenu lui - même

De la nourriture.

De même, c'est un travail très différents, c'est 3 stagiaires de récolte et accumulées.

Amis, c'est de la différence d'attitude professionnelle, et je pense que la réalisation de cette capacité est vraiment tout le monde.

Comme prévu, l'entrée

Après quelques années, A et B sont toujours faire le travail le plus fondamental, et c est déjà connus dans l'industrie, devenir un grand Nova.

Des opinions différentes, en face de la même information, chacun des expériences conclu n'est peut - être différent.

Pour prendre un exemple simple, est également à écrire, quand tu as eu plusieurs modèles, de résumer?

Quelqu'un a vu est libellé, la culture de la clarté, d'éviter de longs discours, quelqu'un a vu est concis, même si l'expérience professionnelle plus riche, une feuille A4 est suffisant pour la généralisation, quelqu'un a vu est ciblée, en fonction de la direction de l'emploi, de se présenter à réglage du Centre de gravité, quelqu'un à voir c'est sur les expériences de travail clairement exprimée, pense que c'est important.

Il y a quelques jours, un ami de HR de se plaindre à moi, il a re?u un CV gourmet.

L'un d'eux utilise le mot quatre ou cinq types de polices de caractères et de presque tous les moyen d'alignement, aligné à gauche, à droite, centré.

Il a ri de la tête: En fait, lors de la préparation de CV, restez sur HR, du point de vue de penser, si c'est vous, chaque jour, a re?u des centaines de milliers de CV, vous espère qu'avec le temps le plus court pour en faire des informations - sensiblement peut comprendre comment écrire votre CV.

La prise de conscience de la pensée de cette pposition et, c'est l'expérience la plus centrale.

En résumé, le noyau de l'expérience que l'expérience de périphériques de fa?on plus efficace et plus directement et plus universel.

En ce qui concerne l'endroit où ils étaient, en fait, juste besoin de vous pour essayer de mieux que d'autres à une étape: comment faire? Pourquoi faire? Quelle est l'idée derrière chaque procédé? Chaque fois des problèmes, si tu peux sur ces trois niveaux de penser sérieusement et si la récolte, dans le temps, l'effet sera professionnel accumulé beaucoup de choses pour vous.