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    Quelles Sont Les Caractéristiques De Potentiel Et De Potentiel?

    2015/4/12 21:31:00 21

    Le Potentiel De CaractéristiquesSur Le Lieu De Travail

    Tout le monde a l'existence de l'inconscient, mais le passé n'est pas le reconna?tre.

    Le subconscient trouver depuis l'hypnose.

    Style moderne de l'hypnose Messmer ? Original Anton 佛朗茲 ? Médecin autrichien à Vienne a été créé.

    Mais la première fois que l'homme, ayant un potentiel est la conscience de Floyd.

      

    Potentiel

    C'est l'homme qui a oublié de capacité utilisée, cette capacité de ce qu'on appelle le potentiel de capacité, c'est - à - dire existe mais n'est pas de l'exploitation et de l'utilisation.

    Le potentiel caché de puissance dans notre profonde conscience, est aussi notre

    Subconscient

    .

    Le subconscient est notre conscience latente généralement sous une force mystique dans le cerveau, également connu sous le nom de conscience conscience, de l'univers, la révolution de l'auteur dans le cerveau de printemps Shigeru. Male appelé ancêtres du cerveau.

    Le subconscient réunis dans l'humanité depuis des millions d'années.

    Génétique

    Niveaux d'informations.

    Il comprend des fonctions et des lois de l'univers de l'instinct de survie du système et la plus importante du système nerveux autonome, c'est - à - dire les dernières obtenu les meilleurs renseignements de survie, contiennent dans mon subconscient, donc en tant que comprend le développement de ce groupe de capacité inhérente, presque pas de volonté de ne pas réaliser.

    Le monde inconscient, c'est le monde de ultra - haute de l'espace au - delà de l'espace à trois dimensions.

    Le subconscient lors de l'ouverture, et la prise de conscience cosmique résonne, va de l'information d'image de l'univers pour émerger de la capacité télépathique, esp, et sera également un par un.

    Einstein le quatrième degré de l'espace pour le positionnement dans le temps et l'espace, cette déclaration dans le monde réel est difficile à imaginer, mais dans le monde de potentiel peut exister.

    Par conséquent, le potentiel de développement des talents de la clé est que chacun croit qu'il est le meilleur, le meilleur et le plus capable, grace à leurs efforts pour être l'excellence! Comme: "Je pense que je peux, je peux", "n'est pas un échec de l'interface, à un procédé Pour réussir", "Merci grand - grand, Bebie!", et ainsi de suite.

    Lien:

    Si tu as de la compagnie Il y a fort mécontentement, le chiffre d'affaires devrait également être discret.

    Parce qu'il est difficile de savoir exactement ce qui s'est passé, fait publiquement, mais que vous les procédés de bien faire les choses.

    Quand vous avez décidé de démissionner, non seulement pour toi, pour mes collègues et supérieurs, même pour le secteur aura un impact.

    Par conséquent, la meilleure chose à faire est d'abord directement avec compétente a présenté sa démission, honnête que les raisons de sa démission, et consulte le superviseur, quand il faut que mes collègues le savent, et comment le pfert de travail raisonnable.

    Certaines entreprises ont des système d'agent rigoureux, le processus de pition sera facile.

    S'il n'y a pas de cette institution, à vous faire partir avant le pfert.

    En outre, il y a 5 chose est obligatoire.

    1. Si tu les fichiers appartient à emporter, remis la lettre de démission avant doit être bien traités.

    Ne pars pas avant est pressé pour échapper à "se trouve en position suspectes" suspecté.

    2. Toute information à prendre, avant de déterminer s'il y a la question des droits de propriété intellectuelle, des choses à ne pas nuire à l'intérêt de la société.

    3. Si, dans la société d'origine de la société, afin de minimiser la stratégie et la concurrence des services secrets de la société.

    Parlons de ces mais peut être temporairement pour le nouveau service, et peut par conséquent améliorer de la rémunération et de sa position, mais plus donc une chute de trahison et vendre la notoriété.

    4. Pour éviter de parler de la société d'origine de manière négative, ce sera à votre réputation dans l'industrie.

    5. Ne pas activement la société d'origine dans la nouvelle société de creuser, sinon de la nouvelle société, bien que le profit à court terme, mais que la nouvelle société vous deviennent de prévention de coeur, t'as peur de creuser à nouveau lors de la cessation de service dans le coin.

    Aujourd'hui, le travail est devenu un phénomène normal sur le lieu de travail ordinaire ne peut pas.

    Certaines personnes lorsque la décision de démissionner, c'est de remettre la lettre de démission de partir, ou de salaire, deuxième jour "disparu".

    Ces gens ne sont pas à l'avance avec la personne dans la société, a révélé que la démission, ni à l'avance bien accueilli.

    Ils pensent que ?a peut le mieux se protéger.

    Toutefois, le monde est grand, et également de très petites, et avec une tête de mélange d'arriver sur le lieu de travail.

    Par conséquent, un adulte sur le lieu de travail, il convient de démissionne de tenir compte de leur impact sur la société d'origine peut sortir par sa démission, devrait envisager de réduire les co?ts.


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