Lieu De Travail: Quel ?ge A Le Coeur, Quelle Est La Scène!

Comme l'original et une description de différentes personnes une chose, de mots, de l'humeur, maintenant changer: tout simplement de ne pas parler, ou le changement de mot, ou de changer de ton.

L'original de citer d'autres mots, aime même le nom de quelqu'un d'autre peut utiliser le nom de quelqu'un d'autre, maintenant simplement retiré, par exemple, nous avons dit que la confiance est plus important que de l'or.

Ne dis plus ", qui dit", et ainsi de suite.

Changer

: un jour quand deux jours pour améliorer le taux d'utilisation.

Changer la fa?on de marcher que de marcher doucement le vent, maintenant; elle était lente, dépêchez - vous.

Tout le monde espère que tous tes rêves, si tu veux devenir Directeur général, puis dans le cerveau veut devenir comme Directeur général, et après être devenu Directeur général de

Et à faire

Par exemple, apprendre à signer par le Directeur général; penser comme le Directeur général, se réunir comme le Directeur général; marcher comme le Directeur général, téléphoner, arranger, accueillir les clients, etc.

Plus, plus, plus pratique, de sorte à continuer de faire progressivement la capacité de Directeur général, ce qui peut devenir Directeur général.

L'original est très émotionnel, vu le tremblement de terre, le pays plus verser de larmes, il doit apprendre à détourner l'attention, pas de larmes, mais on n'a pas de douleur dans mon coeur, tu veux des victimes est de retour à la normale, telles que la production de plaisir.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Liens:

"Il y a eu peur de te le dire, aujourd'hui, nous devons avoir l'occasion de le dire.

Logiquement, Jacky, en fonction de la capacité et de vos qualifications, dès le monter au Directeur, le Vice - Président est possible, mais pourquoi pas vous? Dit la vérité, le plus gros problème, c'est que tu ne sais pas "politique", le Bureau est le même ".

Il s' agissait d 'une réunion d' adieu au cours de laquelle Jacky était conseillé d 'être nommé Vice - Président de l' Eason en Malaisie.

Jacky est le Directeur technique d 'une société multinationale qui travaille depuis 15 ans.

Il est intègre, sérieux et techniquement capable de se qualifier de la meilleure main de l 'entreprise.

Cependant, il y a déjà des cadres supérieurs qui occupent des postes importants dans la société, comme Eason, le meilleur partenaire de Jacky de l 'année, qui est maintenant Vice - Président du secteur des entreprises et qui se prépare à occuper des postes importants à l' étranger.

Alors, près de 40 ans, Jacky, à part la confusion, n 'a plus que la dépression, sans crise financière.

Culture de travail: pour apprendre à marcher dans la lutte, il y a eu une petite enquête auprès des amis de la périphérie, il y a un phénomène courant dans tout le monde: la grande majorité des meilleurs amis sont d 'anciens étudiants universitaires, lycéens, voire internautes inconnus; très peu de personnes, en particulier celles qui viennent d' entrer sur le marché du travail, entretiennent des relations assez proches de leurs collègues de bureau.

En fait, la raison est très simple: il n 'y a pas de conflit d' intérêts et il n 'y a pas de contradiction ni de lutte; et il y a tout simplement un conflit d' intérêts.

Dans l 'exercice de ses fonctions, il est rempli d' une décence la?que et de la tentation d 'aller de l' avant; derrière lui, il y a aussi l 'intrigue humaine, les difficultés d' escalade et les pièges de la concurrence.

Le Bureau comme une équipe constituée par la personne, l'ordre de priorité et les intérêts propres de chacun.

Si la société de relations entre des personnes et de la coordination, de ne pas jouer à "jeu" de la politique du Bureau, comme Jacky, même avec un corps parfait professionnalisme, ne savent pas comment se protéger, ne savent pas s'adapter à l'environnement, mais ne savent pas comment la coexistence harmonieuse, il est difficile au Bureau politique dans le jeu de la survie, de bourgeonnement en raison du développement.