• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Cours De Droit: Indemnisation Des Mineurs En Cas D 'Accident Du Travail

    2015/9/19 23:54:00 22

    MineurE

    Xie Mao est un employé de la mine de charbon de Jigongshan dans le district de Shuangfeng.

    Après la fermeture de la mine de charbon, après plus d 'un mois de repos à la maison, il a eu un malaise aigu et s' est rendu à l' h?pital où il a été conseillé de se rendre au CDC en fonction de son emploi.

    Le 11 février dernier, le Centre de lutte contre le paludisme de Loudi a identifié trois phases de poussière de charbon.

    Craignant que les mines de charbon ne soient fermées sans indemnisation raisonnable, il a demandé à la Confédération des syndicats de Snake Mountain.

    Ayant pris connaissance des circonstances,

    Syndicat municipal

    Les responsables de la mine ont contacté les responsables de la mine, qui ont indiqué que, bien que les indemnités de fermeture n 'aient pas encore été versées et que la mine se heurte actuellement à des difficultés, ils se sont déclarés disposés à coopérer activement à la médiation et à consulter les syndicats municipaux au sujet de l' indemnisation.

    Après avoir été saisie de l 'affaire par la Confédération des syndicats de la colline serpentine, une enquête a été ouverte sur l' historique de l 'affaire.

    Après avoir été identifiée comme étant de la poussière de charbon pendant trois phases, she mou n 'a pas encore procédé à l' évaluation de l 'incapacité de travail, pour des raisons médicales, parce qu' elle a cherché à se faire soigner, et la partie minière a accepté de verser une indemnité, mais aucun accord n 'a été trouvé sur le montant précis de l' indemnisation et les modalités de paiement.

    Après une tentative de conciliation, les syndicats municipaux forment les deux parties.

    Conciliation

    ".

    En vertu de la loi sur la prévention des maladies professionnelles et de l 'ordonnance sur l' assurance contre les accidents du travail, l 'employeur n' est tenu de verser que les primes d 'hospitalisation, de repas et de repas.

    Période de suspension

    Les autres éléments, tels que les prestations de traitement, les allocations d 'emploi ponctuelles, doivent être financés par le Fonds d' assurance contre les accidents du travail et les mines ne sont pas tenues de les remplacer.

    En coordination avec les syndicats municipaux, les deux parties sont parvenues à un accord de conciliation prévoyant le versement des indemnités dues par les mines de charbon, et ont aidé à obtenir une indemnisation correspondante auprès de l 'Office d' assurance contre les accidents du travail, notamment pour l 'évaluation de la capacité de travail et la présentation des éléments de preuve pertinents lors de la demande d' indemnisation.


    • Related reading

    Construire Un Mur De Protection Des Droits Du Travail Et Faire Fonctionner La Loi

    Législation du travail
    |
    2015/9/18 16:17:00
    30

    L 'Entreprise Doit Faire Conna?tre La Légalité Des Procédures Et Des Règlements

    Législation du travail
    |
    2015/9/14 11:02:00
    30

    節(jié)假日加班不付加班費(fèi)如何維權(quán)?

    Législation du travail
    |
    2015/9/10 16:30:00
    17

    Qui Est Le Responsable De L 'Accident?

    Législation du travail
    |
    2015/9/1 7:53:00
    35

    今日說(shuō)法:社保爭(zhēng)議可尋求社保稽核處理

    Législation du travail
    |
    2015/8/31 7:17:00
    59
    Read the next article

    Que Fait - On Des Prélèvements Sur Les Frais De Représentation?

    Les inconvénients financiers, l 'expérience, la gestion, etc., des petites entreprises ont souvent pour effet d' exposer les employés à des risques importants et imprévisibles.Comment les petits personnages dans les grandes sociétés et les grands personnages des petites entreprises peuvent - ils peser, ensemble, pour voir des informations détaillées.

    主站蜘蛛池模板: 四虎影视永久在线yin56xyz| 国产最新精品视频| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲中文无码av永久| 色噜噜综合亚洲AV中文无码| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 久青草国产手机在线观| 精品一区二区视频在线观看| 国产激情视频一区二区三区| 一级毛片免费不卡在线| 欧美一区二区三区久久综合| 又大又黄又粗又爽视频| 你懂的免费在线| 很黄很污的视频在线观看| 亚洲av熟妇高潮30p| 粗大挺进朋友孕妇| 国产成人cao在线| a视频免费观看| 日本人强jizzjizz| 亚洲欧美日韩第一页| 老子影院午夜伦不卡亚洲| 国产精品蜜芽tv在线观看| 中文字幕成人乱码在线电影| 欧美国产日韩久久mv| 公和我做得好爽在线观看| 91资源在线播放| 在线毛片免费观看| 丰满大白屁股ass| 欧美一级在线播放| 免费又黄又爽又猛的毛片| 黑人一个接一个上来糟蹋| 夜栋病勤1一12在线观看| 久久久久久国产精品免费免费男同| 欧美日韩福利视频一区二区三区| 啊轻点灬大巴太粗太长视频| 免费视频www| 在线看无码的免费网站| 中文字幕亚洲日韩无线码| 最近中文字幕2019| 亚洲热线99精品视频| 精品欧美成人高清在线观看2021|