• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Cours De Droit: Indemnisation Des Mineurs En Cas D 'Accident Du Travail

    2015/9/19 23:54:00 22

    MineurE

    Xie Mao est un employé de la mine de charbon de Jigongshan dans le district de Shuangfeng.

    Après la fermeture de la mine de charbon, après plus d 'un mois de repos à la maison, il a eu un malaise aigu et s' est rendu à l' h?pital où il a été conseillé de se rendre au CDC en fonction de son emploi.

    Le 11 février dernier, le Centre de lutte contre le paludisme de Loudi a identifié trois phases de poussière de charbon.

    Craignant que les mines de charbon ne soient fermées sans indemnisation raisonnable, il a demandé à la Confédération des syndicats de Snake Mountain.

    Ayant pris connaissance des circonstances,

    Syndicat municipal

    Les responsables de la mine ont contacté les responsables de la mine, qui ont indiqué que, bien que les indemnités de fermeture n 'aient pas encore été versées et que la mine se heurte actuellement à des difficultés, ils se sont déclarés disposés à coopérer activement à la médiation et à consulter les syndicats municipaux au sujet de l' indemnisation.

    Après avoir été saisie de l 'affaire par la Confédération des syndicats de la colline serpentine, une enquête a été ouverte sur l' historique de l 'affaire.

    Après avoir été identifiée comme étant de la poussière de charbon pendant trois phases, she mou n 'a pas encore procédé à l' évaluation de l 'incapacité de travail, pour des raisons médicales, parce qu' elle a cherché à se faire soigner, et la partie minière a accepté de verser une indemnité, mais aucun accord n 'a été trouvé sur le montant précis de l' indemnisation et les modalités de paiement.

    Après une tentative de conciliation, les syndicats municipaux forment les deux parties.

    Conciliation

    ".

    En vertu de la loi sur la prévention des maladies professionnelles et de l 'ordonnance sur l' assurance contre les accidents du travail, l 'employeur n' est tenu de verser que les primes d 'hospitalisation, de repas et de repas.

    Période de suspension

    Les autres éléments, tels que les prestations de traitement, les allocations d 'emploi ponctuelles, doivent être financés par le Fonds d' assurance contre les accidents du travail et les mines ne sont pas tenues de les remplacer.

    En coordination avec les syndicats municipaux, les deux parties sont parvenues à un accord de conciliation prévoyant le versement des indemnités dues par les mines de charbon, et ont aidé à obtenir une indemnisation correspondante auprès de l 'Office d' assurance contre les accidents du travail, notamment pour l 'évaluation de la capacité de travail et la présentation des éléments de preuve pertinents lors de la demande d' indemnisation.


    • Related reading

    Construire Un Mur De Protection Des Droits Du Travail Et Faire Fonctionner La Loi

    Législation du travail
    |
    2015/9/18 16:17:00
    30

    L 'Entreprise Doit Faire Conna?tre La Légalité Des Procédures Et Des Règlements

    Législation du travail
    |
    2015/9/14 11:02:00
    30

    節(jié)假日加班不付加班費(fèi)如何維權(quán)?

    Législation du travail
    |
    2015/9/10 16:30:00
    17

    Qui Est Le Responsable De L 'Accident?

    Législation du travail
    |
    2015/9/1 7:53:00
    35

    今日說(shuō)法:社保爭(zhēng)議可尋求社保稽核處理

    Législation du travail
    |
    2015/8/31 7:17:00
    59
    Read the next article

    Que Fait - On Des Prélèvements Sur Les Frais De Représentation?

    Les inconvénients financiers, l 'expérience, la gestion, etc., des petites entreprises ont souvent pour effet d' exposer les employés à des risques importants et imprévisibles.Comment les petits personnages dans les grandes sociétés et les grands personnages des petites entreprises peuvent - ils peser, ensemble, pour voir des informations détaillées.

    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩另类在线一| 国产麻豆精品一区二区三区V视界| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 九一制片厂果冻传媒56| 免费能直接在线观看黄的视频| 欧美亚洲国产日韩电影在线 | 国产第一页屁屁影院| 亚洲日韩图片专区第1页| 521色香蕉网站在线观看| 欧美性受xxxx| 国产激情电影综合在线看| 五月亭亭免费高清在线| 麻豆国产在线观看免费| 日本在线视频www色| 四虎影院wwww| 一级黄色免费大片| 99国内精品久久久久久久| 激情小说第一页| 国产麻豆剧传媒精品网站 | 中国少妇无码专区| 精品免费国产一区二区| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产精品成人久久久久久久| 亚洲一区二区三区在线网站| 91黑丝国产线观看免费| 日本中文字幕在线精品| 国产男女猛视频在线观看| 久久综合狠狠综合久久97色| 视频一区在线播放| 性久久久久久久| 向日葵视频app免费下载| z0z0z0另类极品| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 日韩视频中文字幕专区| 国产国产精品人在线视| 中文字幕在线观看国产| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 麻豆久久婷婷综合五月国产| 无码人妻H动漫中文字幕| 免费一级毛片在线观看|