Des Locaux Secrets?

Les jours de travail représentent un coin depuis a disparu.

En vingt ans, la conception des lieux de travail à de nombreuses sociétés a été ouverte, annuler le Bureau exclusif afin de réduire le co?t de l'immobilier, et de promouvoir la coopération entre collègues.

Mais avec le déclin continu de la surface par habitant du Bureau, de nombreux employés (et les directeurs) commencent à se demander si nous avons atteint les limites.

? Il est difficile pour l 'homme d' accomplir un travail qui exige beaucoup d 'attention et d' indulgence dans un environnement de travail ouvert. ?

"Tweak it: make what Matters to 13 through you happen every day", par Kelly Williams youster, Strategist for Flexible Workplace.

? Cela rend très triste ceux qui ont besoin d 'une conversation privée ou d' une réflexion attentive. ?

Selon une étude récente de l 'Association professionnelle de gestion immobilière d' entreprise corenet \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\

En outre, la superficie par habitant pourrait continuer de diminuer, puisque 58% des entreprises prévoient de recruter du personnel supplémentaire au cours de l 'année à venir.

La plupart des sociétés interrogées (81%) ont déjà commencé à l'aide d'un motif d'ouverture.

De l'espace attribué, la moitié des contraintes de temps, la stratégie de communication CoreNet Vice - président Richard KDS.

En outre, la réduction de l'espace de bureau peut faire le bilan de la société bénéficiaire.

Selon Cadiz, le bruit est le facteur le plus souvent négligé dans la conception ouverte.

Les ingénieurs de l 'isolation peuvent utiliser des matériaux absorbant le bruit blanc et le bruit pour obtenir de bons résultats, mais ils doivent faire partie de l' équipe de conception.

Cette équipe devrait également comprendre des cadres supérieurs issus de la science et de la technologie, du développement durable de l 'environnement, de la gestion des ressources humaines et des installations.

Lorsque Susan pasnard travaillait pour une association professionnelle à Washington, seuls 10 directeurs généraux disposaient de locaux à usage de bureaux et les 80 autres employés partageaient une grande partie de l 'espace ouvert qui avait été divisé en petits compartiments.

"Ma vie était très dure, car on m 'a toujours dit de me faire taire", a rappelé Pascal.

"Travailler dans un tel environnement est frustrant."

Selon un rapport de l 'administration générale des états - Unis (General Services \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\

Des économies de 3 000 dollars ont été réalisées et 550 millions de dollars par an.

Nortel permet de réduire les co?ts de l'immobilier de 20 millions de dollars par an le télétravail, équivalent à deux couches, d'économiser 20 bureaux de chaque couche de la zone de 40 000 mètres carrés.

Mais pour créer un bon environnement de travail n'est pas si simple, la porte n'est pas démolir le Bureau, dans la longue ligne de la chaise pour la connexion de l'ordinateur portable personnel, ni de construire un système de bureau de l'h?tel, de laisser le personnel en fonction des besoins de l'espace prédéterminé.

Si bien con?u, le Bureau ouvert devraient avoir un ensemble particulier de "concentration" pièce calme, il y a des petites chambres pour la tenue de petites réunions de discussion ou temporaire, il y a plus de réunions régionales et de la Chambre pour la collaboration sociale et de stimuler l'innovation.

Il convient également de peut entrer en contact avec la plante verte et de la lumière naturelle, soit par la fenêtre, toit ouvrant ou de l'oreillette.

Dans le Bureau, il y a la petite salle de conférence à plusieurs chambres, mais toujours été réservé.

Chaque fois que la situation d'urgence, elle voulait juste assis et subordonnés à parler, cherché dans chaque espace privé de l'ensemble de la couche afin de trouver un endroit.

De l'espace de bureau ouvert également besoin de combiner le télétravail et horaires de travail flexibles, le Directeur et le personnel pour le travail accompli et le Bureau de l'espace disponible et la période de temps ensemble.

Par exemple, si quelqu'un a besoin de se concentrer sur un grand projet, peut être déplacé vers le Bureau du temps de travail n'est pas temps de bruit, ou de travailler à la maison jusqu'à ce qu'elle pouvait le projet achevé avant la date butoir, Yost.

En outre, les employés ont besoin de formation, l'Institut

Le lieu, la durée et la manière de travailler.

Que l'environnement de travail de type ouvert les inconvénients l'emportent avec beaucoup de partisans.

Même certains professionnels de l'immobilier pense que trop de nombreuses entreprises pour créer un espace de travail collaboratif et de négliger le besoin de confidentialité et de concentration

- les résultats de l'enquête CoreNet approuvé de 31%.

Toutefois, les économies réalisées ont été considérables.

"L 'espace de travail ouvert ne dispara?tra pas", a annoncé Eustache.

? tant que les économies seront réalisées, de nombreuses entreprises continueront de le faire. ?