Présence Sur Le Lieu De Travail: Habillement, éducation

Les entreprises préfèrent l 'esprit d' entreprise, pour les demandeurs d 'emploi, les compétences matérielles sont certes importantes, mais les vêtements, la coiffure, la conversation, le comportement.....................................................................................................

Les détails qui ne sont pas surprenants pour certains peuvent également être décisifs.

Un candidat s' est rendu dans une école spécialisée pour un poste D 'ingénieur en informatique.

Lors de l 'entretien, le demandeur d' emploi a mis sa cravate et son costume.

L 'entretien s' est déroulé sans heurt et les compétences des demandeurs d' emploi ont été appréciées par les professeurs de recrutement.

Lors de la décision d 'embaucher ou non le demandeur d' emploi, un enseignant s' est opposé: ? Vous n 'avez pas remarqué que l' interview portait une paire de chaussures touristiques qui, d 'une part, n' étaient pas convenables et, d 'autre part, témoignaient de sa personnalité et pouvaient être difficiles à gérer ?.

Mais comme l 'Académie était pressée d' utiliser les gens, tout le monde s' en foutait.

".

Quelques jours plus tard, le demandeur d 'emploi se rend officiellement au travail de l' Institut.

Mais ce qui suit est surprenant, on s' aper?oit que les paroles du professeur se sont concrétisées.

Après le travail, l 'homme n' est pas gêné, il est habillé à son gré.

Pire encore, il a une grande personnalité et a du mal à écouter les opinions des autres.

Les dirigeants lui ont parlé à plusieurs reprises, mais sans grand succès.

Depuis longtemps, il est devenu le célèbre "piq?re" de l 'Académie.

Qu 'est - ce que vous portez pendant l' entretien? Ne sous - estimez pas cette question, certains demandeurs d 'emploi ont réussi à mener à bien l' analyse de cas, mais ont échoué sur le problème de l 'habillement.

Pour les gar?ons, le costume est le plus s?r et le plus s?r.

Couleur

La partie,

Il vaut mieux porter un costume sombre, gris, vert et bleu foncé, qui donne un sentiment de stabilité, de fidélité et de compétence.

En ce qui concerne le choix du tissu, il est préférable de choisir le costume en tissu naturel, car la brillance et la texture du tissu artificiel donnent un sentiment de bon marché et de manque de verticalité.

En ce qui concerne le choix du style, les personnes maigres sont aptes à porter des couleurs chaudes telles que le beige, le gris de souris, des modèles en forme de format ou de caractères, qui sont plus riches et plus forts.

Les personnes obèses peuvent porter des costumes tels que bleu foncé, gris foncé, café foncé, etc., et choisir un modèle américain linéaire, ce qui donne une forme aigu? et mince.

Le tissu idéal pour la chemise est aussi un tissu naturel, il faut porter des chemises en coton.

La chemise doit être longue manches, blanche ou bleue, sans motif ni rayures.

La robe d 'entretien est généralement la préférée des filles.

En ce qui concerne le choix des couleurs, les demandeurs d 'emploi choisissent des robes de couleur froide telles que le noir de carbone, la neige, le violet, etc.

La veste et la robe peuvent être d 'une couleur unique ou peuvent être combinées avec une profondeur supérieure ou inférieure.

En ce qui concerne le choix du tissu, la jupe à la recherche d 'un emploi doit être cousue avec un tissu de haute qualité, et la veste et la robe doivent avoir la même texture et la même couleur.

En ce qui concerne le choix du style, le veston doit être plat, collé, collé, moins utilisé pour les ornements et les dentelles; la robe doit être essentiellement jupe étroite et doit être longue jusqu 'aux genoux ou au - dessus des genoux.

Les filles interrogées peuvent se maquiller correctement, y compris du rouge à lèvres, mais elles ne peuvent pas se maquiller, elles sont trop séduisantes et ne correspondent pas à l 'image et à l' identité des étudiants.