Les Incitations Fiscales D'Envoyer Du Personnel Qui Bénéficient De Services

L 'article premier de la circulaire de l' administration nationale des imp?ts sur les questions relatives à la politique fiscale préférentielle de promotion de l 'emploi des personnes handicapées (Bulletin de l' administration nationale des imp?ts No 55 de 2015) dispose que: ? les personnes handicapées qui travaillent sous forme d 'affectations de main - D' ?uvre sont des employés des services d 'envoi de main - d' ?uvre.

Les services d 'envoi de main - d' ?uvre peuvent bénéficier des avantages fiscaux correspondants, conformément à la circulaire du Ministère des finances et de la Direction générale des imp?ts sur la politique fiscale de promotion de l 'emploi des personnes handicapées (No 92 de l' imp?t fiscal 2007, ci - après dénommée la circulaire).

Les personnes handicapées de la répartition du travail est inclus dans l'unité de répartition du travail bénéficient d'avantages fiscaux.

La répartition du travail du personnel qu'à des unités de répartition, ou appartenant à des unités de travail?

L 'article 2 de la circulaire du Ministère des finances et de l' administration nationale des imp?ts relative à la politique de préférences fiscales en matière d 'imp?t sur le revenu pour les petites entreprises à microentreprises (No 2015) 34 dispose que ? le nombre d' employés visés aux alinéas a) et ii) de l 'Article 92 du règlement d' application de la loi sur l 'imp?t sur le revenu des entreprises, y compris le nombre de travailleurs ayant des relations de travail avec l' entreprise et le nombre de travailleurs détachés par l 'entreprise ?.

Le personnel affecté à la main - d '?uvre bénéficie d' avantages fiscaux.

Selon

? Il n 'y a pas de contradiction entre le fait que le personnel affecté à l' envoi de main - d '?uvre relève de l' unité d 'envoi de main - d' ?uvre et le fait que les avantages fiscaux varient d 'un pays à l' autre.

En ce qui concerne la promotion de l 'emploi des personnes handicapées, le document fiscal No 92 (2007) définit le placement des personnes handicapées comme l' établissement de relations de travail entre les personnes handicapées et l 'entreprise, afin de leur assurer un revenu et une sécurité.

Il y a

.

Les personnes handicapées appartenant à des travailleurs de la société de distribution, est la société de distribution "réinstallation" les personnes handicapées devrait donc être par répartition des entreprises bénéficient d'avantages fiscaux.

De petites entreprises bénéfice des dispositions de la législation fiscale, documents et fiscale [d'ici à 2015] No 34 est "le nombre de salariés" désigne les travailleurs engagés dans un travail spécifique est, peu importe qui c'est personnel.

Ici de souligner le travail.

Travaille dans l'unité, c'est - à - dire "dans l'unité", il convient de nombre de personnes occupées appartenant à l'unité.

Compte tenu de ce qui précède, les avantages fiscaux ne sont pas les mêmes, de même que les conditions d 'inclusion du personnel dans l' entreprise d 'envoi de main - d' ?uvre ou dans l 'unité d' emploi, en veillant à ce qu 'il n' y ait pas de confusion.

Liens:

Aux termes de l 'article 5 de la circulaire de la Direction générale des imp?ts relative à la publication des pratiques administratives de déductions fiscales préalables à l' imp?t sur le revenu pour la perte d 'actifs d' une entreprise (Journal officiel de la Direction générale des imp?ts No 25 de 2011), les pertes d 'actifs subies par une entreprise doivent être déclarées à l' Autorité fiscale compétente, conformément aux procédures et conditions prescrites, avant déduction fiscale.

Les pertes non déclarées ne peuvent pas être déduites avant imp?t.

Les dispositions de l'article 8 bis, les actifs d'une entreprise selon sa déclaration de perte de contenu différent et des exigences de déclaration spéciale de la Déclaration de la liste et est divisée en deux sous forme de déclaration.

Parmi eux, la liste des actifs appartenant à des pertes déclarées, l'entreprise peut, conformément à la comptabilité des titres sont classés, en résumé, puis le résumé soumis à l'Autorité fiscale, les informations de comptabilité et les données de référence retenu; appartiennent à une perte d'actifs de la Déclaration, les entreprises devraient tous (ou au cas par cas) la présentation de la demande de rapport et de comptabilité et d'autres données comptables fixé des données de paiement.

Par conséquent, les entreprises dans la gestion, la perte de la rationalisation du processus de pfert d'actifs, ainsi que l'entreprise n'a pas la disposition physique, le pfert des actifs, la perte mais conforme aux conditions prescrites de calcul de confirmation, soumet à l'Autorité fiscale compétente pour rapporter et de fournir des informations.

Sinon, ne doit pas avant imp?t.