Lenovo Remodeler Enterprise Culture

Lenovo a reposent sur l'acquisition de l'ordinateur personnel IBM, sur le tr?ne de l'ordinateur sur le marché.

Toutefois, avec le soleil couchant le marché des ordinateurs, ainsi que de la pformation orientée vers le téléphone intelligent est pauvre, Lenovo progressivement certains fatigué.

Le Journal montre l'argent, le Service a commencé à ralentir l'ordinateur. En outre, l'acquisition de Motorola Mobility a entra?né des bénéfices des sociétés, en raison de l'intégration de la lenteur des progrès, à part le téléphone total chute en quatre.

Dans la pformation d'un ordinateur personnel à un téléphone intelligent, d'association de gestion a conscience de la culture de la société de gestion du vieillissement qui a provoqué la crise.

Selon les rapports des médias, Lenovo a dans la gestion de certains pays de la mise en ?uvre de la réforme des opérations de jeunes, tels que Google, Facebook (BO) et Facebook, peut porter des vêtements de travail.

Il y a peu, Lenovo ma?tre Yang dit à Pékin, il lui a ouvert le compte weibo, j'espère que des cadres et employés Lenovo aussi embrasser le réseau social, la promotion association

Et le service.

Embrasser

Lenovo Young Group

Selon le Times of India, le chef de Lenovo agwal, Rahul Agarwal, par exemple, a considérablement changé la culture de gestion de lenovo.

En juillet de cette année, Lenovo India a annoncé qu 'elle modifierait les règles relatives à l' habillement des employés pour leur permettre de porter des vêtements de loisir dans leurs bureaux et qu 'elle supprimerait les bureaux et les places de stationnement réservées aux cadres supérieurs.

En outre, tous les cadres supérieurs sont tenus d 'enregistrer le compte Twitter et doivent savoir ce que les jeunes consommateurs d' aujourd 'hui pensent et ce qu' ils veulent.

On ne sait pas encore si les dirigeants du Groupe Lenovo exigent l 'enregistrement uniforme du compte Twitter auprès des filiales nationales.

Lenovo India 's Reform Initiative and yang Yuanqing' s speech in Beijing.

Selon les rapports, pour l'Inde d'affaires, jeune Association

Il y a plus d'urgence.

En Inde, Lenovo avantage traditionnel est un ordinateur et un serveur d'entreprise, l'Association a besoin d'augmenter la part de marché sur des ordinateurs de services de consommateurs, de gagner la faveur de plus jeunes.

Selon l'exécutif, introduit dans le marché indien des ordinateurs Lenovo, contribution de 70% des revenus, de téléphone mobile et une plaque de 15% à 20%, le reste provenant d'un serveur de service.

Mais dans les années à venir, l'Association de l'Inde pour accélérer le développement de combiné de téléphone mobile, le pourcentage des recettes que le téléphone mobile de la contribution de plus de 4%.

Selon les données de la société américaine de recherche sur le marché, Lenovo a gagné 6,4% sur le marché indien des téléphones portables au cours du deuxième trimestre de cette année, entrant pour la première fois dans les cinq premières places (cinquième), et selon le rapport de l 'IDC, Samsung Electronics, micromax, INTEX, lava occupent les quatre premières places (il convient de noter que les différents organismes ont des positions très différentes sur le marché indien des téléphones portables).

Il a été signalé que Yang Yuanqing, lors de la Conférence des jurés pour la nouvelle année financière, qui s' est tenue à Beijing à la fin d 'avril dernier, a déclaré que face à l' évolution rapide des marchés, de nombreux modes et instruments de fonctionnement du Groupe Lenovo étaient traditionnels et qu 'il fallait une pformation rapide et radicale de l' Association.

Yang a dit, à une pformation de la société centrée sur un produit pour une société centrée sur l'utilisateur de la compagnie.

Selon les rapports, en association au téléphone mobile 4G le marché indien, actuellement à 4g déjà occupé de la part de marché de 3%, l'Association a également lancé en Inde le marché des téléphones andro?de certains rentable.