C 'Est L' Expérience Qui Compte.

Beaucoup de gens confondent le travail, mais beaucoup ont été vaincus au cours des premières années.

Dans la plupart des cas, ces personnes sont ? entrées et sorties ? pour des raisons salariales, mais en fait, elles ne sont pas forcément liées à des problèmes d 'argent, et sont plus souvent ? chassées ? par la colère.

C 'est le lieu de travail, c' est aussi cruel que l 'endroit réel.

Pour survivre mieux sur le lieu de travail, il faut se souvenir de 10 phrases pour se guider.

? l 'idéal est important, mais plus que l' idéal, c 'est l' intérêt.

La grande majorité de la population a des idéaux sur le lieu de travail, ce qui est également un objectif important de lutte.

Mais si l 'idéal se concrétise, il meurt souvent de fa?on tragique.

Parce que le travail est un lieu d 'échange d' intérêts, le patron gagne de l 'argent grace à vous.

Toutes les activités de la base sont d'intérêt.

Seulement une valeur idéale, mais je ne comprends pas l'importance des intérêts, c'est la raison pour laquelle la plupart des gens ont été touchés.

Alors, tu veux le succès du travail, non seulement vous avez besoin de "idéal", devrait être plus que "les intérêts.

Pas de travail ? vous blesser, seule une personne te fera de mal

Dans le marché du travail, accidents de notre rencontre.

Par exemple, au moment crucial de promotion de la concurrence, mais tu dois voyager.

Par exemple, ce qui peut être fait est différent.

En fait, ce que nous faisons, c 'est du travail, mais ce sont les gens qui s' entendent.

Tous les accidents du travail ont été planifiés et planifiés.

Il faut se souvenir que, dans l 'exercice de ses fonctions, le travail est lui - même mort, ne fait pas de mal aux gens, seuls les hommes peuvent te faire du mal.

? Il faut se cacher et être timide.

Réfléchis bien à ce que sont les bons travailleurs que tu connais? N 'ont - ils pas l' air de n 'être pas très doués, même partout, comme si tu pouvais les dépasser à n' importe quel moment?

Mais en faisant ce qu 'ils font, ces gens sont faciles à comprendre, ils sont à peine visibles et ils ne sont pas s?rs.

La survie sur le lieu de travail ne dépend pas de ce que tu peux faire, mais de ce que tu peux vivre.

Il faut donc exposer ses défauts pour se prémunir, faire attention à ne pas se faire prendre.

- plus le patron te vante, moins tu gagnes.

Ce n 'est pas une bonne chose que les supérieurs vous félicitent parce qu' ils remplacent les intérêts substantiels par les éloges oraux les moins chers.

De nombreux supérieurs ne sont pas hésitants à se vanter, mais cachent les avantages réels dans leurs poches.

Chaque fois qu 'on se vante, on perd des chances de promotion.

Ne te laisse pas duper par les paroles de tes supérieurs.

? Planification à long terme et ponctualité

Il y a des gens trop courts et trop visionnaires.

Le travail est un art capricieux qui ne doit pas être traité avec une attitude de vie.

Souvenez - vous, la vie est à vous.

L 'argent n' est pas tout.

Plus les gens sont méchants, mieux c 'est.

C 'est un péché, parce qu' ils sont doux et ne se vengent pas.

Mais le méchant n'est absolument pas offensé, ils vengeur, vous offenser, mais dix fois plus de conséquences.

"Bon, bon, méchant mauvais journal" est un voeu de ne jamais se réaliser.

Procédé de préparation de méchants, n'est pas toujours prudent, mais d'autres mauvais pour vous, et toi, tu vas bien.

Ce n'est pas "c?ur", mais se supporter, jusqu'à ce que tu as assez de force contre les méchants, pour obtenir leur d?.

Mais avant cela, plus de bon va bien.

■ d'offenser les gens a un co?t

Le tabou sur le lieu de travail, est l'humeur du moment, involontairement à offenser personne.

Tout sur le lieu de travail, un expert, est très profond.

Des raisons pratiques très simple, sur le lieu de travail, d'offenser les gens a un co?t, tu crois que de ne pas avoir peur de quelqu'un, tu ne peux pas offensé, mais, dans ce processus, mais a de payer le co?t.

Parce que sur le lieu de travail est un lieu d'échange d'intérêts, vos collègues ou supérieurs ou affinité avec vous, ils n'ont aucune raison de la patience.

Quand tu as offensé, même si aujourd'hui n'est pas aussi, jusqu'à ce qu'un jour tu commis dans leurs mains, sera sévèrement de me venger de toi.

Dans un monde de Feng Shui tour à tour de r?le, vous pouvez faire une vie ne fait pas de quelqu'un d'autre?

? en bon patron peut faire, Ministre, faire un tra?tre dans un mauvais patron

L'opération de change, ne peut pas être une femme.

Toujours bon, peut vous rendre un mauvais patron dans les yeux de clou une épine dans le pied.

La réutilisation de confiance toujours un tra?tre et n'a pas pu obtenir le bon patron.

être capable de distinguer la qualité de superviseur, compris, patron de la demande, en bon patron sous peut faire ses, tra?tre dans un mauvais patron, c'est le niveau le plus élevé sur le lieu de travail.

Tout au long de l'histoire, de la propriété et d'inclinaison capable de fonctionnaires sont ma?tres de jouer à ce jeu.

? Le patron pour vous dire la vérité, est toujours à son avantage

Certaines personnes le patron d'ordre de si le décret, mais pour comprendre, le patron de faire ?a à quelqu'un, il a aussi des intérêts sur le lieu de travail.

Alors,

Dites, est, bien s?r, debout sur sa propre position, afin de protéger ses intérêts.

Les intérêts des deux parties sont antagonistes, les intérêts du patron signifient ce que vous perdez, plus vous écoutez le patron, plus vous perdez.

? être honnête, mais avoir des objectifs et des échelles

L 'éducation que nous avons re?ue dès notre plus jeune age est ? traiter les gens avec sincérité ?, et beaucoup l' utilisent comme une règle d 'or à n' importe quel moment.

Même sur le lieu de travail, il faut être honnête.

Il ne fait aucun doute qu 'à la fin, ces personnes toucheront un nez gris, voire causeront des ennuis.

Honnête homme sur le lieu de travail est toujours souffrir, même si tu dois en toute sincérité, doit avoir son propre échelle.

Et les gens sincères, devrait avoir un but, sinon c'est le "bien", la position finale au plus, le pire c'est toujours toi.

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Ces pour moi, un homme de frais de la communauté est particulièrement important.

Ne crois pas que son cerveau de jeunes, de sorte que, professionnel, technique, certaines choses que tu ne peux pas du livre, dans le besoin réel de ramper! Il y a des le?ons de ces expériences et peut être utilisé comme référence une fois.