C 'Est Facile De Gagner Le Patron.

être pesé par son patron

Il n 'est pas facile pour un patron très fort, très intelligent et prestigieux de se montrer loyal, flatteur et faire des heures supplémentaires.

Dur et fort, la poursuite de la perfection des patrons, il doit y avoir des passages, ces gens ne sont pas faits de naissance.

Pour avoir le poids du patron, il faut garder à l 'esprit les dix points suivants.

Pour être un supérieur, il y a une loi unique, c 'est - à - dire ce que l' on appelle communément ? les officiers doivent conna?tre le caractère du fonctionnaire ?.

En d 'autres termes, une fois que le travailleur a l' intention de désigner un supérieur, il doit avoir une connaissance complète de la personnalité de son supérieur.

Après avoir compris l 'intérêt de ses supérieurs, il faut voir dans quelle partie de sa personnalité peut le mieux correspondre à ses supérieurs, il faut développer les relations et les relations entre les h?tes.

Il est important de garder à l 'esprit le principe fondamental de la coopération avec les supérieurs, c' est - à - dire que l 'on ne peut pas agir en toute discrétion.

En d 'autres termes, si le patron aime jouer au golf et que vous n' aimez pas beaucoup ce jeu, ne vous laissez pas embarrasser, parce que les gestes à contrec?ur ne sont pas de bonne foi et naturels, mais créent des situations embarrassantes.

Sérieusement, patron.

Si cela va à l 'encontre de l' objectif qui est de faire ce que je fais, je conseille d 'en faire un autre dès le début.

Parce qu 'il n' y a pas de concordance avec les idées et les principes de son supérieur, il ne sera jamais lui - même, c 'est - à - dire un développement limité au sein de l' institution, à contrec?ur, ne peut que se résigner et ne peut pas faire bon usage de ses talents.

Si l 'on veut que les supérieurs changent de style pour s' adapter, ce sont les exigences inversées de la fin de l' année, qui ne seront certainement pas couronnées de succès.

Quelqu 'un a recommandé un directeur des ventes de haut niveau du chef des communications internationales, mon supérieur a beaucoup apprécié et s' est personnellement entretenu plusieurs fois.

Compte tenu des multiples considérations liées à l 'environnement vaste et complexe, mon supérieur estime qu' il s' agit essentiellement d 'attirer l' attention sur les perspectives de carrière, sans engagement décisif en faveur de l 'emploi et de la rémunération.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Je ne m 'inquiète plus, tu ne peux pas partir.

L 'estime de soi du Directeur des ventes est ébranlée, dit à mon supérieur: "Donnez - moi un mois et demi pour réfléchir."

Le patron est très pressé, mais il n 'est pas très visible, il doit aussi attendre patiemment.

Le personnel de base dont la nouvelle plate - forme a le plus besoin est un symbole de son aptitude à entrer en fonctions.

Au cours de ces six derniers mois, j 'ai souvent contacté le Directeur général des ventes pour l' informer des derniers développements de notre société, des politiques nationales favorables ou des nouvelles.

Le candidat hésitant m 'a demandé en toute sincérité: ? pensez - vous personnellement que l' avenir peut se réaliser? Que pensez - vous du patron? ?

? personne ne peut prédire avec exactitude les résultats futurs, mais notre entreprise a un contexte différent et est maintenant pleinement concentrée, il doit être nécessaire.

C 'est une occasion unique pour tous les employés de faire des heures supplémentaires tous les jours, sans se reposer pour la fête du printemps.

Le patron marche pas à pas jusqu 'à aujourd' hui, la plus grande différence avec les autres est particulièrement persévérant, et il a de la chance d 'avoir tout ce qu' il veut.

Nous avons tous confiance en lui.

Le Directeur de la vente s' est calmé et a dit: "j 'ai réfléchi, j' y vais."

Je suis très content d 'avoir appelé mon patron tout de suite.

"Peut - être pas."

Je lui dirai le dernier résultat.

"Je vois que vous faites ce que les autres font, et les résultats sont différents.

J 'ai parlé hier au Directeur général du Département des ressources humaines et je vous ai proposé d' être Directeur général adjoint. ?

Les choses ? humaines ? sont les plus complexes et il faut des compétences pour les traiter.

Dans de nombreux cas, le supérieur ne peut pas dire ce qu 'il veut dire, alors vous devez le faire de son propre point de vue et de votre propre langue, et faire en sorte que tout le monde se sente bien, sans gêner ou embarrasser le supérieur.

En tant que supérieur, il aime non seulement le respect de ses subordonnés, mais aussi celui de ses subordonnés qui lui permettent de jouir de toutes sortes d 'applaudissements et d' applaudissements.

N 'importe quel supérieur a un subconscient plein de sens, parce qu' il n 'est pas facile d' être promu, la lutte est difficile et difficile.

Ses réalisations doivent être confirmées par d 'autres, ce qu' il juge normal.

Ainsi, en tant que supérieur, il aime non seulement le respect de ses subordonnés pour ses réalisations, mais aussi le fait que ses subordonnés lui permettent de jouir de toutes sortes d 'acclamations et d' applaudissements.

Il n 'est pas nécessaire que ces arrangements et pratiques soient con?us de manière grossière, et les subordonnés ont toujours la possibilité de se manifester partout où ils le souhaitent, dès lors qu' ils sont conscients de l 'état d' esprit de leurs supérieurs.

Pour donner un exemple flagrant: si le patron invite, aime les amis de haut niveau, si les places d 'invités ne sont pas calculées avec précision, il y a trop de places disponibles, il fait froid et clair, donne une illusion au patron, il n' est pas très flatteur.

L 'idéal serait de faire en sorte que le nombre effectif d' invités soit de 10 à 20% supérieur à ce qui était prévu, ce qui serait vraiment le moment où les h?tes sont pleins de sièges, les supérieurs doivent être heureux.

Non seulement cela garantit l 'animation de la scène, mais en cas de "surpopulation", la réponse générale des supérieurs ne peut que se réjouir.