Sous L 'Impulsion De L' électricien, Il Faut Travailler Sur 10 Plans Et Faire Un Bon Travail.

Oui.

Sous le choc, on dirait la mer Rouge en dessous de la ligne, mais avec le coeur, on peut faire de même.

Faire les 10 domaines de travail ci - après, la garde de votre magasin à la fois de la terre et de la popularité.

Un bon emplacement est la moitié du succès

Le choix d 'un magasin en cercle, adapté au positionnement de la marque et du consommateur, est le premier élément essentiel.

Taille de la zone de repos et taux d 'entrée

Il y a des plans de magasins, des magasins avant l 'ouverture.

En attendant, beaucoup de patrons pourraient envisager d 'optimiser l' efficacité de la plate - forme, en choisissant d 'agrandir le chassis, ce qui accro?trait la présentation.

D 'un certain point de vue, se tenir à la clientèle, un à l' intérieur, c 'est très encombrant.

Qu 'est - ce qu' il va penser?

Planification des vitrines

La vitrine est le visage d 'un magasin.

Comment présenter une vitrine?

Tout d 'abord, vous devez définir le thème de la vitrine (que voulez - vous dire au client);

Deuxièmement, sélectionner de bons produits et accessoires pour le thème (par quel moyen);

Troisièmement, faire tous les détails de la vitrine (les détails déterminent le succès ou l 'échec);

Quatrièmement, ajuster le site de mannequin (combiner les thèmes, réfléchir sur la fa?on dont les mannequins peuvent se positionner);

Cinquièmement, ajustez la lumière.

Sixièmement, assurez - vous que votre espace de vitrine soit stéréo, hiérarchique, thématique, conte, et qu 'il soit attrayant.

Configuration rationnelle de la lumière

Les cinq sens préfèrent la vision, tandis que la lumière joue un r?le majeur dans ce processus, où la lumière doit être allumée, quand elle doit être allumée, et où elle doit être programmée.

Rappelez - vous qu 'il y avait un problème qui se posait, le client n' ayant pas de client la nuit, n 'a pas allumé la lumière logo, peut - être en tenant compte de la gestion des co?ts.

En revanche, il y a des boutiques qui restent ouvertes après la fermeture des boutiques, le patron dit qu 'il s' agit d' une publicité.

Les attentes des clients

Ce que les clients attendent d 'eux, c' est un environnement naturel, chaleureux et confortable, c 'est un autre foyer.

Autour de trois facteurs environnementaux, conjugués à sa propre marque de positionnement et de consommation, l 'environnement commercial et l' expérience sont des facteurs importants.

Auditive tactile Effect

Outre la vision, le toucher auditif est également un facteur d 'influence.

Quelle est l 'heure de la musique, quelle est la musique des fêtes, c' est aussi une question à laquelle nous devons réfléchir.

Mettre en place un site de travail

Les Chinois ont une caractéristique qui s' appelle la consommation en masse, les clients vont entrer dans les magasins par curiosité, et les terrains vides? Vous devez donc créer l 'ambiance de wangchang, ou faire des exercices de simulation, etc.

Préparez les invités.

Beaucoup de magasins ont des invités d 'accueil, certains sont standardisés de formation, très bien installé, mais souvent négligé ce maillon, l' ancien langage "envoyer des invités à trois miles", tant que vous êtes dans le maillon de la collecte de fonds, de l 'attention sur les invités, de croire que le volume des ventes va augmenter.

Innovation client viscosity

Croyez - vous que tout le monde avant de faire de courts messages en retour, 3T en retour, dans cette époque de plus en plus avancée, est - ce que vous laissez votre personnel faire un bon micro - message, micro - blog de vulgarisation, accro?tre la viscosité des clients? Divisez - vous la gestion des clients, créer des liens affectifs, laisser votre personnel gérer vos clients, renforcer leur viscosité?

Rehausser l 'image du personnel du magasin

Le personnel représente le magasin, la marque, ses actes et ses paroles, l 'accueil de vente est certain que vous aurez suivi une certaine formation, mais ici, il est nécessaire de durcir.

En plus de la carte de visite du magasin, les employés devraient également concevoir des cartes de visite, afin de promouvoir l 'image du personnel; ii) Donner confiance aux employés, après avoir la confiance en eux - mêmes, les capacités du personnel seront certainement améliorées, le service doit également augmenter.