• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Apprendre Le Succès De L'Opération Psychologique: Les Femmes Sur Le Lieu De Travail

    2016/11/5 15:08:00 28

    Psychologie De Création D'ImageSur Le Lieu De Travail

    Les femmes sur le lieu de travail que les hommes ont toujours une certaine faiblesse, c'est la situation sur le lieu de travail par le long de formation, et, par conséquent, les femmes plus que les hommes de succès parfois nécessaire de consacrer plus d'efforts, et comme un professionnel des femmes, en particulier de femmes compétentes, il y aura beaucoup de travail doit être rémunéré, tels que, par exemple, avec un homme manger seul, danser, mais parfois, dans certaines circonstances particulières à un peu plus de pensées te couronnée de succès.

    Malheureusement, dans certains cas, en particulier dans le temps pour le souper, souvent par erreur comme mari et femme ou ma?tresse.

    Lorsque le serveur est venu.

    Le Malin t'appelle "Madame", tu as bien s?r très mal à l'aise.

    La politesse, par les hommes de l'expliquer, mais les hommes ne sont généralement pas de réagir en temps réel, mais laisse tomber, comme si de rien n'était.

    Il n 'y a pas d' explication, il y a le fait de se moquer de lui - même.

    Une femme qui réussit dans une profession est soumise à de multiples pressions.

    Outre la discrimination fondée sur le sexe, les subordonnés de sexe masculin sont confrontés à des problèmes de réticence.

    En tant que dirigeante, vous devez faire preuve de douceur et d 'amertume à son égard, il va vous frapper, donc il n' est pas nécessaire de faire preuve de courtoisie et d 'humilité à l' égard de ce genre de subordonné masculin, mais d 'avoir l' autorité de son supérieur pour lui faire croire que vous n 'êtes pas végétarien.

    Bien entendu, c 'est la combinaison la plus efficace qui soit, mais elle doit être fondée sur l' autorité, surtout pour les femmes.

    Dans l 'opinion générale, les femmes cadres donnent l' impression qu 'elles n' ont pas assez de courage, qu 'elles ont une vision courte et qu' elles sont fortement dépendantes.

    La première chose à faire, c 'est de demander à ton petit ami de ne pas raccrocher pendant que tu travailles, ni de venir te chercher dans ta société.

    Il ne faut pas qu 'il se fache devant tout le monde, au téléphone, pour montrer sa responsabilité professionnelle et son indépendance minimale.

    Si la communication dans le privé, tu peux faire ?a pour un homme, la courtoisie de si dans le travail n'est pas possible d'obtenir de leurs collègues masculins.

    Si vous êtes capable, collègues masculins mais se sentent menacés, sinon il va rire, alors, les femmes sur le lieu de travail, même si beaucoup de soin oral peut être l'homme, mais que la situation n'est pas qui va vraiment t'aider, seule capable de compter que sur vous - même.

    Les règles, publics et privés, c'est le bon sens de faire le travail.

    Mais à

    De travail

    Strictement les règles, mais il n'est pas facile.

    Généralement, certaines personnes vont de forage les lacunes, de ne pas la routine, les hommes de faire ces activités, souvent dans l'amitié ou l'amour de pièges, de tromperie collègue dans le forage.

    Quand les femmes trippy n'est pas éveillé, que les femmes involontairement fait homme.

    Ainsi, lorsqu 'une femme a des relations de bureau ou d' affaires, elle doit être traitée avec raison, sans préjudice des principes.

    Un homme est souvent impuissant face à une femme qui travaille, parce qu 'il est à la fois collègue et femme.

    Dans ce contexte, vous cherchez à les éliminer, à trouver un terrain d 'entente, à créer des résonances et à faciliter les relations.

    Pour ce faire, il faut conna?tre ses préférences avant de pouvoir se droguer.

    écouter de la musique, ?a vous a un sujet commun, on ne peut naturellement parler affaires dehors.

    En outre, les hommes de la même femme, de la famille et de ses enfants sont très inquiets, donc saluer ses enfants, sera progressivement éliminée d'hostilité et de la méfiance de lui pour vous.

    De solliciter l'avis d'un homme aussi apprécié.

    Parce que ?a signifie que tu l'attention des connaissances et de son expérience, qu'il pense que l'importance de son existence.

    Mais tu as demandé un avis, ne le laisse pas te 事無大小 doit demander une, ce serait lui pense que tu n'as pas de jugement, ne comprennent pas le choix.

    Dans la société, de problèmes, n'est pas très approprié et les hommes parler de la famille, le mari comme purement privé, des problèmes de petit ami, et ainsi de suite, si vous et il a personnellement très bien.

    Bien s?r, comme tu veux acheter des voitures, les actions ou acheter une maison, il sait ce qu'il a fait des recherches dans ce domaine, il peut facilement (par exemple le déjeuner, après le travail, lui demander conseil), garantie qu'il pense que tu es un oeil sur votre ami, l'avenir sera automatiquement à votre avis.

    Pour les questions purement affaires, peut, à tout moment, présenter, sans honte.

    Comme un excellent

    Le personnel féminin

    , et l'autre une bonne relation de travail, il est nécessaire de bien observer d'autres émotions, prises de différentes fa?ons de faire.

    Si votre patron le matin de très bonne humeur.

    Si vous saviez qu 'il est très occupé ou qu' il vient d 'avoir une réunion, très fatigué, vous verriez la couleur et ne le dérangez pas.

    Vous avez besoin de certaines informations importantes pour pouvoir prendre une décision.

    Collègue

    Mais, involontairement, il a ? oublié ? de vous dire quelque chose d 'important, si bien que votre projet est difficile à mener à bien ou qu' il en résulte des décisions erronées.

    Ou une réunion d 'après - demain, peut - être votre collègue, sachant que vous n' avez pas fini votre projet, mais soudain sans discuter avec vos supérieurs de la réunion de demain à l 'avance, de sorte que votre travail ne puisse pas être terminé avant la réunion, ce qui donne l' impression à vos supérieurs que vous êtes paresseux et incompétent.

    C 'est juste un instant.

    A long terme, cela porte atteinte non seulement à votre prestige, mais aussi à votre image de carrière.

    Dans certains cas, les hommes peuvent accepter les larmes de certaines femmes, mais pas à un seul responsable.

    Ils mépriseraient la femme qui pleurerait si elle ne pouvait pas bouger et en déduiraient qu 'elle ne pouvait pas faire grand chose.

    Il faut donc que tu apprennes à contr?ler tes larmes.

    Les femmes travaillent facilement subjectivement, les critiques des autres sont faciles à justifier immédiatement ce qu 'elles font sans y réfléchir et à trouver des excuses pour justifier leurs actes; parfois, elles perdent leur jugement objectif et sont considérées comme inacceptables.

    C 'est d' autant plus dur d 'être critiqué par ses supérieurs.

    Il faut donc que les femmes continuent d 'améliorer leur perception objective et apprennent à accepter les critiques.

    Faute de quoi, vos collègues et vos supérieurs ont du mal à communiquer avec vous et ne peuvent pas parler de fa?on amicale, ce qui est préjudiciable à vous.

    La meilleure fa?on de procéder est d 'écouter les autres avec calme, après analyse, de se sentir correct, d' admettre la faute avant d 'être respecté.


    • Related reading

    Qu 'Est - Ce Qu' On Fait D 'être Une Femme De Haut Rang?

    Protocole de bureau
    |
    2016/11/4 22:19:00
    20

    Les Employés De Première Classe Mettent L 'Accent Sur Cinq Critères, Six Compétences.

    Protocole de bureau
    |
    2016/11/3 22:32:00
    31

    Courtoisie à Respecter Dans Les Conversations

    Protocole de bureau
    |
    2016/11/1 22:51:00
    43

    Le Protocole Personnel Est La Base De Tout Autre Protocole.

    Protocole de bureau
    |
    2016/10/30 11:11:00
    24

    Protocole De Conversation

    Protocole de bureau
    |
    2016/10/29 22:21:00
    19
    Read the next article

    普通白領(lǐng)如何成為高薪人才

    從總體上講,企業(yè)高管薪酬與公司業(yè)績水平通常有較大的相關(guān)性,從近幾年高管薪酬增減情況來看,高管薪酬逐漸與業(yè)績掛鉤,業(yè)績與薪酬二者之間的正相關(guān)關(guān)系逐漸明顯。

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕丰满伦子无码| 四虎在线永久精品高清| 亚洲av永久综合在线观看尤物 | 最近中文字幕在线mv视频在线| 国产精品多人p群无码| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 67194成人手机在线| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产精品无码制服丝袜| 亚洲国产成人超福利久久精品| 制服丝袜自拍偷拍| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产精品一区三区| 久久精品无码午夜福利理论片| 黄色香蕉视频网站| 日本人的色道免费网站| 吃女邻居丰满的奶水在线观| 人妻中文字幕在线网站| 99精品在线免费| 欧美片免费观看网址| 国产第一页屁屁影院| 久久精品国产清高在天天线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 把胡萝卜立着自己坐上去| 免费看男女下面日出水视频| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 羞羞视频免费网站入口| 女性特黄一级毛片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| jizzjizz护士| 日日操夜夜操免费视频| 免费高清在线观看a网站| 97人妻人人揉人人躁人人| 最近中文字幕免费mv在线视频| 国产亚洲综合色就色| √天堂8资源中文在线| 欧美日韩高清在线观看|