C 'Est Plus Facile De Survivre.

Parce que les chinois

Est d'abord dans les chevrons pourri, véritable sophistiqué d'expérience, essaie de para?tre faible, para?tre stupide, pas si intelligent.

Et c'est nouveau Workaholics, aurait délibérément installé très intelligente, tout attachés, mais aussi partout veut donner des le?ons.

On dirait les gens intelligents ne sont souvent pas très réussi, ils seront soumis à pression, ils vont changer de boulot, ils vont sauter quelques années plus tard, après les gens intelligents d'un cercle de regarder en arrière, on a trouvé une fois la bande de crétins se méprise déjà à bord haut, devient un objet intelligent Les gens de regarder.

Mais quand ?a a vraiment un grand intérêt, sage et un crétin mais présentent diamétralement opposées.

Quelqu'un est d'ordinaire très intelligent, à faire de grandes choses, je ne sais toujours pas un effort de convergence, d'aller de l'avant, tout simplement, indépendamment de leur faire faire.

Enfin, c'est faire beaucoup, plus les lacunes exposées.

Mais dans le travail, les autres voient souvent non pas votre succès, mais vos défauts.

Un défaut annule les résultats de plusieurs années, donc ce type d 'homme intelligent se croit capable de faire ce qu' il faut pour ne pas avoir de conséquences et, en fin de compte, de se vider de son sang.

De temps en temps

Mais différents, à faire des choses quand ils ne sont pas agressif, pas gourmand, priorité est la sécurité.

Alors ils ont fait la première tache est de cacher ses défauts, ne laisse pas de lacunes exposées, même si ?a fait mal, ni mauvaise dans leurs mains.

Alors, stupide on invincible, ils n'ont pas besoin de faire quoi que ce soit, tant que regarde personne intelligente une tombe.

L 'intelligence et la stupidité sont relatives, chacun selon ses critères.

Votre intelligence reconnue sur le lieu de travail n 'est qu' une apparence, pour que tout le monde le sache.

Faire conna?tre son intelligence à tout le monde n 'a pas beaucoup d' avantages sur le lieu de travail.

Parce que pour le patron, l 'intelligence ne signifie pas pouvoir.

Pour les supérieurs, l 'intelligence est un problème.

Pour nos collègues, l 'intelligence représente une pression.

Si vous exprimez une chose malsaine, vous ne vous posez que des problèmes, et cela ne sert à rien de satisfaire votre propre vanité.

Et ceux qui font semblant d 'être stupides sont différents, ils s' accrochent volontairement à la lumière qui fait na?tre la jalousie des autres.

En faisant cela, on pourrait faire croire aux autres qu 'ils n' ont pas de menaces intelligentes.

Sur le lieu de travail, une telle négligence est particulièrement fatale et peut avoir des effets inattendus à un moment critique.

Quelle différence y a - t - il entre les "idiots" intelligents et les vrais idiots sur le lieu de travail? D 'habitude, ils ont l' air exactement pareils, ils sont lents à faire, ils parlent, ils leur parlent, ils parlent à demi - mot, ils ne comprennent pas, ils font parfois des choses qui ne sont pas brillantes.

Mais ces deux catégories de personnes, est distincte de la différence.

Un idiot de fond intelligent, menace est au même niveau les autres, ils peuvent souvent lentement mais s?rement la promotion, dans n'importe quel dangereuse peut naviguer en toute sécurité.

Le mélange est vraiment manger à attendre la mort, ils sont vraiment ne comprends pas, ni de faire les choses, alors qu'ils sont à une catégorie de personnes sur le lieu de travail plus facilement éliminés.

Car comment ils? La clé est de voir la différence de traitement rencontrés après tout.

Bien s?r, ce n 'est pas la même chose, quand ce n' est pas important, les deux personnes réagissent de la même manière, mais quand une chose a un grand avantage ou a un impact important, les imbéciles réagissent.

Parce que ce genre de personnes, qui se cachent souvent dans des moments non rentables, ne se sentent pas en vie.

Et quand il y a de l 'argent, il y a longtemps que je t' aime, jamais je ne t 'oublierai.

Tout ce qui peut leur faire du bien ou leur faire du mal les fait sauter.

Ils ne peuvent pas le prendre trop, mais souvent très différente, et le plus sage et flexible.

C'est le "bénéfice" principe.

"Intelligente" est en fait très désagréable, violent leur plus sapience chargé, et de préférence Jiangshan, rien pour guider une fois.

Et même beaucoup de couples n'aime faire semblant d'expérience sur le lieu de travail, aux vétérans de la classe.

Lors de la rencontre de ce genre de "intelligent", pas de leur rivalité.

Plus ils sont intelligents, plus ils meurent.

Ne les affronte pas directement, ne leur rappelle pas.

Tu peux te laisser aller, même les tenir quelques mots, et les faire pousser plus haut.

Quand ces "sages" sont oubliés, ils deviennent peu à peu des ennemis publics du travail, des centres de jalousie, et alors ils ne font rien de bon et tout leur travail devient une pression.

Ces gens "intelligent" est en fait à la mort, et vous et leur rivalité, l'essentiel est de te devient "intelligent", vous avez le même résultat, probablement le pire.

Et tu le leur, avec elles, en fait, d'accélérer le processus qu'ils ont été éliminés.

Quoi qu'il arrive, dit que les bonnes choses sont un avantage pour lui - même, sans avantages pour les autres, alors dire beaucoup de bien.

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