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    Les Trois Règles De La Vie Professionnelle

    2017/4/16 22:45:00 15

    Travail N.

    Si vous vous occupez bien de vos relations personnelles avec le Bureau, alors vous pourrez faire la moitié de votre travail.

    Voici trois règles d 'or qui vous permettent de vivre en harmonie avec vos collègues.

    Le Bureau est l 'endroit où nous restons le plus longtemps que chez nous tous les jours, parfois même plus longtemps que chez nous.

    Alors, avec lesquels nous vivons

    Collègue

    Devenir une partie intégrante de notre vie.

    Un: sincère de bonne foi est la clé qui ouvre l'esprit des gens, parce que personne sincère pour créer un sentiment de sécurité, de réduire l'auto - défense.

    Si vous vous approchez d 'abord dans un but précis et que vous vous déguisez, vos collègues vous détesteront quand ils sauront.

    Plus les relations humaines sont bonnes, plus il faut que les deux parties se révèlent.

    C'est son idée de communiquer avec d'autres personnes.

    Bien s?r, ce serait risqué, mais complètement auto - emballés est incapable de gagner la confiance des autres.

    2: optimiste quand la société active préférée donne un sourire, toujours une tête à des gens trop sérieux, que les gens se sentent très perplexe.

    Si vous donne un sourire, l'autre va payer un smiley, formant ainsi le pfert de l'amour.

    Initiative sur l'expression amicale, initiative de bonne foi qui produit une sensation d'attention.

    Peu importe ce que personne, dans quelque chose, doit affronter avec optimisme, avec un état d'esprit positif, de traitement, de fa?on que plusieurs problèmes! De croire que tous les problèmes seront résolus.

    Trois:

    Respect

    L'égalité de ce point n'importe quand sont particulièrement importants, certains de mes collègues parce que l'autre partie est la même position et méprise l'un de l'autre, et même de parler, c'est très insultant, prendre l'un de l'autre dans une même hauteur d'examiner, comme à un ami à respecter.

    Tout le monde est réciproque et respectueux.

    Toute bonne relation humaine donne l 'impression d' être libre et libre.

    Il n 'est pas possible d' établir des relations de qualité si l 'une des Parties est soumise à des restrictions de la part de l' autre ou si l 'une d' entre elles doit regarder l 'autre dans son visage.

    Les affaires, c 'est la clef de la réussite d' une cause.

    Beaucoup.

    Sur le lieu de travail

    Homme brillant, avec l'éducation enviable.

    Dans la pratique, ils arrogant et difficile, de grandes choses à faire, des petites choses à faire, pas de notes n'exige partout leur attention, et, enfin, de négligence, de se plaint sans chevaux ".

    En fin de compte, ces personnes manquent de ? commer?ants ?.

    On peut dire que la clef du succès ou de l 'échec d' une carrière n 'est pas la compétence, la connaissance, mais l' activité professionnelle.

    Il est composé de trois dimensions de savoir, d 'état d' esprit et de méthodes de travail qui peuvent être abrégées en six lettres ? eltap ?.

    Tout d 'abord, l' éducation, les connaissances dures, les compétences de base, sont les éléments fondamentaux de l 'évaluation des entreprises et des normes ? matérielles ?.

    Deuxièmement, l 'expérience (Experience), connue sous le nom de "la misère est la meilleure université", permet d' apprendre des frustrations dès le plus jeune age, d 'éprouver et de comprendre la vie, ce qui est très utile pour l' épanouissement de l 'homme.

    Troisièmement, le leadership (Leadership) exige que nous ayons une vision globale, que nous soyons en mesure de rester en alerte et que nous fassions de notre mieux.

    Quatrièmement, l'esprit collectif (Teamspirit), une personne est toujours faible, capable de pposition de coopérer avec d'autres, de penser, de travail peut être plus parfait, librement.

    Cinquièmement, l'attitude (attitude), seule passion, positif et optimiste, la capacité du coeur de l'amour du travail et de la vie.

    Sixièmement, la passion et l'efficacité (passion et de performance), la passion est une source d'inspiration, pour votre initiative de créer des avantages pour les unités et lui - même, et d'obtenir une valeur.

    Laissez - nous comme de la dynastie Qing Ming Chen Zeng Guofan, à partir de l'échec et d'exclusion de comprendre le "grand doux non souple, à juste raison sans rigidité", et ton esprit en possession de la poitrine, et flottant sur le visage, qui est maintenant à quoi, la loyauté montre aux gens, De plus en plus approprié, dans le monde du travail "résistance zéro".

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