China Brand Day (China Brand Day)

? pour l 'économie chinoise en pleine croissance,

La création d 'une marque est sans aucun doute une stratégie de renouveau de la marque, à la fois un choix inévitable d' améliorer la compétitivité de la marque chinoise sur le marché international et un moyen essentiel de créer une pformation de la Chine vers la Chine, le rythme de la pformation de la qualité de la Chine vers La Chine et la pformation des produits chinois vers la marque chinoise.

Le 10 mai, le premier jour de la marque chinoise a été bien accueilli dans tout le pays, le responsable de la marque du Groupe des haricots rouges ne cache pas son émotion.

A été informé que le Groupe des haricots rouges en tant que marque nationale ayant 60 ans d 'histoire du développement, sur la base de nombreuses années de culture de marque, a présenté ces dernières années l' idée de l 'innovation autonome, la marque autonome, le capital autonome "trois" concept, jouer pleinement le r?le de chef de file de la marque, encourager et motiver davantage d' entreprises à réaliser le "trois" développement, ainsi que d 'autres marques chinoises, raconter l' histoire de la marque chinoise et montrer au monde le charme unique de la Chine!

Pour les entreprises modernes, la marque devient de plus en plus un élément essentiel de la survie et du développement des entreprises.

L 'essence de la marque, est l' expression centralisée de la culture et de la technologie, l 'évolution de la forme de la technologie, le fond de la culture, l' innovation à la base de la marque, est le moyen fondamental pour les entreprises d 'être invincibles.

De petits ateliers artisanaux en 1957, avec 12 filiales à ce jour, Red Soybean est devenu un ensemble de recherche - développement, de production, de commerce mondial dans de grandes entreprises, et a investi dans la région économique spéciale de port Sihanoukville, dans la province de Sihanoukville, au Cambodge, qui a été qualifiée de projet modèle ? tout le long de la route ?.

Les haricots rouges ont passé 60 ans à pmettre des notes culturelles, des notes innovantes, des sons de marque puissants à la Chine et au monde en général.

"Prix du jour" publicitaire: la conscience de la marque a permis au feu de baignoire de haricots rouges de "rena?tre".

Depuis la création du Groupe, le leader a une sensibilité naturelle à la marque.

Dans les années 70, à l 'époque des "tricots de port", le film "fleurs de montagne" a donné le nom de marque "fleurs de montagne", symbole et symbole de l' éveil initial de la conscience de la marque haricot rouge.

The 2nd Red Bean Seven Ta?wan poete famous Yu GUANGZHONG, after the Red Soybean Festival, Visiting the Red Soybean Group, the Red Soybean Festival

En 1983, Zhou yaoting a re?u l 'ordre de prendre le relais de l' usine de tricots de port, alors qu 'elle était en proie à des difficultés diplomatiques internes et n' avait pas les moyens de rembourser ses dettes.

Face à ce dilemme, Zhou Yao - Ting a fait preuve d 'audace et de détermination dans sa décision, réalisant ainsi le miracle de son entrée en fonctions cette année - là.

Dans le même temps, Zhou yaotian estime que la "fleur de montagne" n 'est plus le nom de marque idéal, n' a pas de connotation culturelle plus profonde.

Il est fermement convaincu que pour bien faire l 'usine, il faut avoir de bons produits, de bons produits ont besoin d' un bon nom.

Zhou yaoting méditation, déterminé à unir le nom du produit à la culture nationale, mais également en raison de l 'emplacement de Wuxi, de Gu Shan, le Proche arbre de soja du Millénaire a pensé à Wang Wei "penser" Wu Wu, a confirmé l' idée d 'utiliser le "haricot rouge" pour le nom de l' entreprise.

En 1984, une marque chinoise traditionnelle et poétique de vêtements - ? haricot rouge ? - a été officiellement enregistrée; en 1989, le Groupe a investi 1,6 million de yuan dans la télévision centrale pour faire de la publicité; dans les années 80, le co?t de la publicité par million de dollars a été élevé, et le leader a eu une influence admirable sur la commercialisation des haricots rouges, devenant ainsi la première entreprise nationale de vêtements publicitaires dans la télévision centrale; en 1992, les infirmières rouges ont témoigné à l 'échelle du pays, même que les animateurs de news.

Les haricots rouges entrent dans des milliers de foyers.

Sur la voie du développement de la marque, Red Bean Group a reconnu plus t?t le r?le de la marque et a intensifié la création et le développement de la marque, la construction, la maintenance, l 'expansion, l' approfondissement de l 'ensemble de la marque.

Le soja rouge a également renforcé la protection des marques de fabrique et de fabrique dans tout le pays, avec la création de la première section des marques, l 'enregistrement des marques dans 34 grandes catégories et 8 grandes catégories de produits de services, et l' enregistrement des marques dans 54 pays et régions, ce qui porte à 2 748 le nombre total de marques enregistrées à ce jour.

En 2005, afin d 'accélérer le processus d' internationalisation, Red Soybean Group a fait de logo en anglais une traduction de l 'alphabet 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\

Dans le cadre de la création de la base de la marque, les haricots rouges ont également utilisé des produits pour consolider la position de la marque.

Red soja haricot masculin guide mode de vie domina, interprèteles sentimentdes hommes chinois, la qualité de l 'image de l' homme; Red soja homhomhomhome Home retour à la consommation "la culture de la famille, s' est engagé à optimisla variétéet le rapport co?t - sexe; taxuxus taxuxus biotechnologie de l 'allaitement d' une partie de l 'eau et de la terre, le développement de l' éco - industrie ne profite pas seulement à l 'environnement local et à la santé de la population, mais aussi la biotechnologiet les produits de vêtements, la mise au point de nouveaux types antibactériens, des tissude haute qualité de chauff; généralisscience et technique en 2016, avec une attitude scientifique et de l' artisanartisanartisanat plus rigoureusede la création de marque marque de pneumatique....

Red Bean Group, une sous - marque avec la qualité et la responsabilité de construire un vaste plan de marque.

Fête du septième soir des haricots rouges: Fête de la marque

Le vêtement est naturellement lié à la culture, c 'est une pmission émotionnelle et un choix culturel.

Les consommateurs achètent des produits de vêtements, non seulement le style et le tissu des vêtements, mais aussi le contenu culturel des vêtements.

Beaucoup de consommateurs choisissent la marque de haricots rouges pour commencer à s' habiller sur la base de la reconnaissance de son classique et de son héritage, de sa réputation et de sa réputation.

La culture traditionnelle est le fondement national d 'un pays et a une forte force d' inspiration et de cohésion.

La force de l 'état se manifeste non seulement sur le plan économique, mais aussi sur le plan des qualités nationales, du développement culturel et de l' éthique.

En tant que composante importante de la société, les entreprises, tout en créant des richesses pour l 'économie nationale, devraient contribuer à la préservation de la culture et à la responsabilité sociale.

Afin de créer la première marque culturelle chinoise, en 2001, le Groupe des haricots rouges a lancé le concept culturel de "fête de la marque" et a lancé chaque année un festival de réflexion sur le haricot rouge.

Le 20 mai 2006, le Conseil des affaires d 'état a approuvé l' inscription de la fête du septième jour sur la première liste nationale du patrimoine culturel immatériel, et le soja rouge a été très encouragé en tant que successeur et promoteur de la culture traditionnelle.

　　從2001年到2016年,紅豆集團每年投入巨資,通過詩歌朗誦會、民俗論壇、筆會、晚會、綜藝、游園、情歌大賽、詩歌征集、愛情故事大賽、20萬大獎尋找當代王維、征集最美愛情故事等多種形式,在全國各地開展活動,并通過各級主流強勢媒體傳播,結合時代發展,給這個原屬于農耕文明的七夕節注入了新的“時代元素”,延伸、豐富其文化內涵,打造“中國情人節”,努力挖掘、拓展傳統節日的文化和精神內涵,用實際行動保護、傳承、振興中華民族的傳統文化,被著名詩人余光中譽為“用紅豆抵抗玫瑰”。

Depuis le début de l 'initiative et de la persévérance des haricots rouges jusqu' à ce qu 'ils deviennent aujourd' hui "notre fête", les haricots rouges sont de plus en plus appréciés par les masses populaires et les jeunes.

Selon Zhou HAIJIANG, Président du Conseil d 'administration du Groupe des haricots rouges, sous l' effet de nombreuses fêtes occidentales, le haricot rouge vise à ramener l 'ancien Festival du septième jour dans la vie des Chinois d' aujourd 'hui, à conférer à la culture traditionnelle un caractère d' époque et à ancrer la confiance en soi culturelle.

La moitié de la marque "haricots rouges" est la technologie.

La culture de marque sans l 'appui de l' innovation technologique est en fait un slogan vide.

Si l 'entreprise ne fait que des devoirs culturels en surface, ne pas mettre la culture de marque en pratique, les consommateurs n' acceptent que formellement le marketing de la marque, reste au niveau de la dématérialisation, ne peut pas être de l 'intérieur de l' identité.

Ainsi, les haricots rouges a toujours suivi: seuls l 'innovation autonome de marque, la moitié de la marque est la technologie, la moitié est la culture.

China International Clothing Exhibition 2017 in Shanghai National Convention Center.

Red Bean Group vêtement Brand - - Red Bean Men and Red Bean

Le Groupe de soja rouge attache depuis longtemps une grande importance à l 'innovation technologique.

Au début du développement de l 'entreprise, Red Soybean Group a mis en place la section technique, a développé un grand nombre de produits de Best - seller tels que les vêtements B, nylon, infirmier, perle, blouson de neige, etc.

Dans la poursuite de l 'exploration et de la mise en ?uvre de l' innovation de marque, Red Soybean Group a continué d 'améliorer la teneur des produits de la technologie, du coton tricoté sans br?lure t - shirts, du lait de soie t - shirts, des fibres de carbone des vêtements thermiques sains, et a réussi à développer de nouveaux types de sous - vêtements tels que les fibres de bambou, de ma?s, de soie de lait, de climatisation des fibres, l' environnement, le confort, la santé, a été à l 'avant - garde des produits scientifiques et technologiques.

Red Bean boy 's costume from the Conference on Transition and Upgrading to the Formation of a New Type of Intelligent Doors in 2016, multi - doors Enterprise in 2015, and the Presentation of the two Smart Doors in Lishui and Wuhan in 2016 marquent l' avènement de l 'ère de la sagesse.

Les haricots rouges sont installés dans le magasin Lishui pour pousser des cabines d 'essai intelligentes et des miroirs magiques, à l' aide de la réalité virtuelle, l 'intégration des ressources techniques et des informations sur les besoins des clients et la fourniture d' un guichet unique de services d 'essayage attentionné.

Lors de la Foire de l 'uniforme 2017, les hommes de haricots rouges sont plus intégrés dans la technologie, les tissus fonctionnels, le pfert de l' attention à la nature du produit, avec une brève interprétation de la mode légère; et pour la première fois, utiliser des lunettes de VR pour montrer aux consommateurs sans se rendre sur le terrain, les effets de la présentation "Focus" de l 'expérience visuelle 3D, la conception unique de la marque de haricots rouges.

En 2014, la famille des haricots rouges a lancé une nouvelle génération de "doux" sous - vêtements - velours de haricots rouges, en raison de leur haute qualité pour obtenir une bonne réponse sur le marché, après continuer à cultiver l 'essence du produit, la recherche et le développement de "velours de haricots rouges ultra - doux absorbant la chaleur des tissus, a obtenu des brevets d' invention, la technologie du produit à pousser jusqu 'à extrême.

En 2017, les familles de soja rouges s' intéressent à la santé des consommateurs contre la douleur, extraire les fibres de Taxus rouges de la Taxus du panda géant végétal, produire des tissus antibactériens à base de fibres de cellulose régénératives naturelles de Taxus rouges (certificat d 'identification des produits de haute technologie No 13 \ \ 1005g0256n) et mettre au point des matériaux antibactériens, antibactériens et antibactériens supérieurs aux normes nationales.

En 2016, 317 brevets ont été déposés pour les haricots rouges, dont 114 brevets d 'invention, soit une augmentation de 63% par rapport à la même période en 2015.

En tant que pays pilote de brevets, Red Soybean Group a présenté plus de 100 demandes de brevets au fil des ans, le total de plus de 2000 brevets, a été attribué par l 'autorité nationale de la propriété intellectuelle à l' unité pilote de brevets.

Les haricots rouges ont une culture.

Dans l 'esprit du soja rouge, l' innovation autonome n 'est pas seulement une quête de technologie, mais aussi une responsabilité.

Une entreprise véritablement fondée sur 100 ans n 'est pas préférable à la propagande commerciale, mais se fonde sur sa profonde connotation culturelle et sur l' innovation technologique, la responsabilité sociale et la moralité commerciale.

La création et l 'entretien de la marque n' est que le point de départ de la croissance, dans l 'entreprise de l' avant - garde, seulement par le biais de la culture intensive des produits et des services, la création de la marque nationale et la diffusion de la culture chinoise; le renforcement de la protection de la propriété intellectuelle, la recherche et le développement brevetés, de surmonter le dilemme de l 'internationalisation de la marque peut devenir "le monde des haricots rouges".

Les peuples, c 'est - à - dire le monde, ont une forte vitalité et une capacité de propagation inébranlable,

Sur la base de la culture nationale qui coule dans le sang, et en gardant à l 'esprit l' innovation de la recherche - développement dans la poitrine, les entreprises multinationales jurent de ne pas s' arrêter avant cent ans.

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