La Tenue De Travail Est Toujours Un Gros Problème.

Sur le lieu de travail, l 'habillement a toujours été un grand problème, beaucoup de travailleurs sont inquiets parce qu' ils ne sont pas habillés, des vêtements inappropriés peuvent vous rendre très indésirables sur le lieu de travail.

Comment s' habiller pour avoir l 'air et la capacité? Dit le proverbe "l' homme se sert de son cheval maquillé pour se seller", si vous voulez avoir une bonne image sur le lieu de travail, il faut mettre l 'accent sur son instrument.

Des vêtements, des coiffures, du maquillage aux accessoires, des rituels et même des ongles, vous devez vous soucier.

Le vêtement est le plus important, il montre quelque chose de votre attitude à l 'égard du travail et de la vie.

Les vêtements ont une grande influence sur l 'apparence, et la plupart des gens connaissent l' autre, peut - être à partir de ses vêtements.

Le vêtement lui - même est une arme qui reflète votre caractère, même le monde intérieur.

Un homme qui n 'a pas de go?t pour ses vêtements est inévitablement dans une guerre de bureau.

Mieux vaut porter un costume convenable au travail que de s' exprimer en mille mots.

Le principe des trois couleurs: le principe des trois couleurs a toujours été mis en exergue dans le Protocole vestimentaire masculin.

Le principe de col: il y a le principe de col qui veut que le vêtement soit col et non col, comme les t - shirts, les maillots de sport, etc.

Le col dans le costume d 'un homme se traduit généralement par une chemise col.

Principe de bouton: dans la grande majorité des cas, le vêtement de type bouton, le vêtement de fermeture éclair ne peut généralement pas être qualifié de vêtement, et certaines vestes plus majeures ne peuvent en fait pas être déguisées.

Principe de la ceinture: les pantalons d 'un homme doivent être ceintures, les pantalons de sport élastiquement élastiques ne peuvent pas être déguisés.

Même si c 'est un pantalon, c' est la règle si on ne porte pas de ceinture, ?a veut dire que ce pantalon ne te va pas.

Principe des chaussures en cuir: les chaussures en cuir ne peuvent pas être séparées des chaussures en cuir, les chaussures de sport et de tissu, les pantoufles ne peuvent pas être déguisées.

Le plus classique des chaussures en cuir est le cordon, mais avec le changement de tendance, les chaussures en cuir paresseux et pratique deviennent de plus en plus courantes.

Le problème de l 'habillement des femmes est plus répandu que celui des hommes.

La tenue de travail doit être conforme à la personnalité, aux caractéristiques physiques, à l 'emploi, à la culture d' entreprise, à l 'environnement de travail, à l' intérêt, etc.

Les femmes n 'ont pas besoin d' imiter l 'habillement masculin dans le Bureau, il faut avoir un "bon état d' esprit d 'être une femme" pour mettre pleinement à profit la flexibilité spécifique des femmes.

Les habits féminins doivent être souples et élastiques et apprendre à s' habiller, chaussures, cheveux, bijoux, maquillage pour être parfaits et harmonieux.

Enfin, il faut te féliciter de ta beauté, pas de tes vêtements ou de tes chaussures, c 'est tout ce qui est beau, pas de tes vêtements.

Le costume professionnel est plus puissant et plus de qualité.

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Les chemises, les chandails, les chaussures, les chaussettes, les écharpes, les ceintures et les bijoux sont ensuite choisis en couleur de fond.

Chacun a sa couleur, ses cheveux, son style, ses couleurs différentes, il faut choisir des ensembles adaptés à sa propre couleur, puis d 'autres petits accessoires en fonction de la couleur de fond de l' ensemble.

La présence sur le lieu de travail doit comprendre non seulement les principes fondamentaux de l 'habillement, mais aussi certaines compétences, et il faut tenir compte de facteurs tels que les différentes situations, les différentes identités, les raisons personnelles.

Le vêtement doit être compatible avec l 'environnement: lorsque l' on se trouve dans des environnements différents et dans des contextes différents, il faut avoir des habits différents et veiller à ce que le vêtement soit compatible avec l 'environnement environnant.

Par exemple, pour travailler dans un bureau, il faut porter une tenue professionnelle ou un vêtement de travail.

Des occasions plus heureuses telles que le mariage, les anniversaires et ainsi de suite peuvent porter la mode, chic, brillant, rapide, et ainsi de suite.

Il faut penser à quelqu 'un.

Chacun joue des r?les et des identités différents, de sorte qu 'il y a différentes normes de comportement social et naturellement ses propres normes dans l' habillement.

Quand vous êtes un vendeur de comptoir, vous ne pouvez pas vous habiller trop pour ne pas être suspecté d 'avoir volé la clientèle; lorsque vous êtes un haut responsable de l' entreprise sur le lieu de travail, vous ne pouvez certainement pas vous habiller comme vous voulez.

Le vêtement doit être compatible avec ses propres "conditions": il faut comprendre ses défauts et ses avantages et utiliser ses vêtements pour atteindre l 'objectif de la prévention.

Remplacer le mot ? éviter ? par le mot ? éviter ?.

Par exemple, un vêtement de petite taille qui convient à la mise en forme d 'un motif simple, clair et fleuri; un vêtement de couleur blanche, adapté à toutes les couleurs; un vêtement de couleur noire ou rouge, qui n' est pas autorisé à porter un vêtement de couleur foncée, etc.

Les vêtements doivent être compatibles avec le temps: il n 'est pas non plus bon de les porter en se concentrant uniquement sur l' environnement, les occasions, les r?les sociaux et les conditions propres, sans tenir compte des changements de temps.

Le choix des couleurs doit également tenir compte de la saison.

"Rappelez - vous qu 'un costume a dit ?a."

Il n 'est pas possible d' être parfait, mais 80% des premières impressions proviennent de l 'habillement.

Nous pouvons voir l 'importance de la tenue vestimentaire, bien entendu, il ne s' agit là que d' une brève description des principes et des techniques de la tenue vestimentaire sur le lieu de travail.

Le monde des chaussures et des chapeaux