Les Finances N 'Ont Pas & \ \ \ 3534; Les Grandes Choses & 3534;?Qu 'Est - Ce Qui Se Passe?

Car en ligne ERP, les données sur la base de comptabilité et de recueillir de plus en plus exigeante, mais les agents financiers n'a pas augmenté.

Souvent, l'a dit à tout le monde et de travail n'est pas ajouté, rien ne les heures supplémentaires, la face de beaucoup de travail doit vous examiner comment rationaliser les activités de service (frontal) du flux de données, de sorte que l'écoulement du temps au secteur financier, plut?t que de pousser ultérieurement.

A dit à tout le monde de vérifier un critère important, Département de comptabilité de faire c'est de voir si le 15 janvier cabinets d'audit, souvent à cause du travail ont l'eau courante, à la fin de la charge de travail que combien d'habitude pas.

Bien s?r, il y a aussi entendu dire qu'il y a des unités le 1er janvier - CPA entrer, ce niveau temporaire n'a pas encore atteint.

Tout petit événement financier peut atteindre une certaine hauteur, mais c 'est encore rien.

Par exemple, l 'examen de certaines demandes d' achat d 'immobilisations de faible valeur (nombre de petites et moyennes entreprises privées n' ont pas de budget), la prise en compte du taux d 'utilisation du matériel dans les opérations financières et la nécessité de disposer de matériel en quantités variables selon les modes de production.

La capacité de chaque équipement? Réelle de la production et de l'équipement de gestion de? Comment? Quand financiers avec ces questions de vérification, il est possible d'archives de l'équipement pour l'accès sera pféré peut comprendre aux principaux dirigeants des secteurs de production

Le redéploiement de l'histoire, de toutes sortes de validation de données de son jugement, mais aussi à la production sur le site de visualisation.

En ce moment, de financer le personnel une meilleure compréhension pour des opérations de production, les actifs immobilisés et curieux d'autres valeurs relativement grande est comment gérer la consommation d'énergie, combien, et progressivement étendue à d'autres frais ci - dessus.

L'angle de réflexion de plus en plus de problèmes, la question peut trouver de plus en plus, de résoudre le problème sera également beaucoup, la vitesse de croissance personnelle très vite, en ce moment, si la société de dilatation rapidement ou est rencontré aucune crise, c'est ta chance viendra.

Plus c'est simple, par exemple, de nombreuses choses que financières dans le processus de travail.

Le coeur est grand, mais les mains sont basses, peut se baisser et ne rien faire avant d 'arriver à un poste plus élevé.

Affaires courantes

Il n 'y a pas beaucoup de choses importantes, et certains comptables disent qu' ils sont très occupés et qu 'ils n' ont pas le temps de réfléchir.

Dans la pratique, les petites et moyennes entreprises locales ne sont pas très efficaces, y compris dans le secteur financier.

Si vous ne vous trouvez pas un travail, vous pouvez le faire en une demi - journée, à quelques exceptions près.

Il y a aussi des comptables qui ne veulent pas faire des choses simples mais qui ne veulent pas faire des choses simples, mais comment les dirigeants peuvent - ils être rassurés de vous confier des choses difficiles?

Après toutes ces années de travail, il est intéressant de rencontrer deux fonctionnaires financiers qui veulent apprendre plus avec moi.

Un petit cabinet d 'experts - comptables, qui veut apprendre l' expérience que j 'ai acquise de la plus grande comptabilité locale, mais qui ne veut pas faire un travail concret quand elle le fait, dit Pourquoi organiser tant de travail, vous pouvez m' enseigner, sans parler, l 'expérience est tirée de l' accumulation de la pratique, comment un projet ne peut - il pas apprendre à le faire?

L 'autre...

En arrivant dans cette société, les comptables du Département des finances n 'utilisaient même pas bien les feuilles de calcul de base, souvent à la main très peu de formules, lorsque je vous ai montré la formule, j' ai découvert qu 'il y avait beaucoup de formules, le niveau n' est pas inférieur à celui que j 'ai utilisé, puis elle a senti qu' elle n 'apprenait qu' aux autres qu 'à ne jamais dire à personne.

Elle a clairement dit que je veux apprendre de plus d'expérience, il n'y a pas de problème, prêt à apprendre est une bonne chose, il avait besoin de quelqu'un de travailler, de donner les résultats de la tache, bordel.

Tous les arrangements de travail continue qu'elle est le Directeur de la base financière ", comment peut - on comprendre immédiatement le Directeur de dire, les résultats financiers de base fait fatigué de ne pas bien se plaindre des résultats.

Tu dois le directeur demande converti en ses propres idées, et ensuite de base employé peut comprendre des arrangements Allez, d'une part, le programme de travail de continuer à exercer son leadership et d'autre part le Directeur de l'expérience en lui, quelqu'un d'aussi sage que même ces principes n'est pas comprendre mais ne comprends pas? Trop malin, tu veux faire quelque chose de difficulté et de ne pas faire les choses simples, dans son avis du Directeur pas personnellement de faire est simple, mais le Directeur de base n'a pas besoin de faire ?a.

Plus tard, la possibilité pour les autres, quand mon comptable à travailler jusqu'à ce que plus d'un an de raconter comment audit document original quand elle va encore nous écouter, ces documents originaux elle a examiné plusieurs années, je ne lui avait dit à de nombreuses reprises, il n'y a pas de progrès, son coeur n'est pas dans ces petites choses, trop utilitaire.

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