Colonne 1 Groupe de services scientifiques et technologiques pour les jeunes de l'industrie et de la technologie de l'information

Faire du bon travail dans la sélection des membres du Groupe de service.En ce qui concerne les universités et les instituts de recherche affiliés au Ministère, un groupe de jeunes talents scientifiques et technologiques exceptionnels de haute qualité politique, de forte capacité d'innovation et de moins de 40 ans est sélectionné chaque année pour former un groupe de services scientifiques et technologiques pour les jeunes de l'industrie et de la technologie de L'information, participer activement à l'innovation scientifique et technologique et aider à renforcer la cha?ne industrielle.

Utilisez votre vie pour sélectionner les talents.L'Unit é réceptrice est encouragée à mettre le personnel sélectionné en fonction de ses compétences professionnelles et de son expérience de travail dans des postes importants tels que le chef technique, l'Ingénieur en chef technique, etc.Stimuler pleinement l'initiative d'innovation du personnel sélectionné et les aider à jouer un r?le important dans l'introduction de nouvelles méthodes et de nouveaux outils, la formation et l'amélioration des capacités de l'équipe et la promotion de la coopération entre l'industrie, les universités et la recherche.

Renforcer le soutien aux politiques.Mettre en ?uvre et améliorer les politiques et les mesures relatives à l'évaluation du rendement, à la promotion des grades, à l'évaluation des titres professionnels, etc., afin de résoudre les préoccupations du personnel sélectionné.Guider et encourager l'unit é réceptrice à optimiser la garantie de traitement du personnel sélectionné et à stimuler l'innovation et la créativité du personnel sélectionné.

Encadré 2 Programme d'excellence en ingénierie

Construire un groupe d'ingénieurs pour coordonner le Centre d'innovation.Prendre l'application technique et la promotion des services comme orientation principale, adopter le mode de développement de ? la mise en place d'un gouvernement, la mise en place d'entreprises, la mise en place d'ingénieurs, la construction conjointe et le partage ? pour construire un camp d'entra?nement, un incubateur et un centre de distribution pour Les ingénieurs exceptionnels.Les ingénieurs de la construction coordonnent le Centre d'innovation pour permettre un développement industriel de haute qualité.

Renforcer la formation des ingénieurs.L'objectif est de former un groupe d'ingénieurs talentueux dans le domaine de l'industrie et de l'informatisation afin de promouvoir la combinaison organique de la formation des ingénieurs, de l'innovation scientifique et technologique et de la pratique de l'ingénierie.Promouvoir le travail d'entra?nement des ingénieurs, coopérer à la formation des dipl?més en ingénierie et des doctorants, sélectionner un groupe de ? mentors d'entra?nement des ingénieurs exceptionnels ? chaque année, former un groupe de ? stagiaires d'entra?nement des ingénieurs exceptionnels ?, transmettre l'expérience professionnelle, aider la pratique de l'ingénierie par l'héritage des enseignants et des apprentis, la démonstration et le leadership, diriger la recherche technique et mettre en place un système de services en cha?ne complet pour que les ingénieurs grandissent et deviennent des talents.

Promouvoir la mise en place d'un système d'éducation et de formation des ingénieurs adapté aux besoins de l'industrie.Nous adhérerons à l'intégration profonde de l'industrie, de l'Université et de la recherche, et nous construirons conjointement l'Institut de logiciels de démonstration, l'Institut de microélectronique de démonstration et l'Institut industriel moderne.Encourager les entreprises manufacturières de pointe à créer des bases de pratique exemplaires.Soutenir la pratique professionnelle, l'évaluation du niveau et les échanges internationaux des dipl?més en génie des collèges et universités affiliés au Ministère.

Améliorer la professionnalisation et l'internationalisation de l'équipe d'ingénieurs.Promouvoir vigoureusement la reconnaissance mutuelle internationale des qualifications des ingénieurs, promouvoir la coopération internationale en matière de renforcement des capacités des ingénieurs, mener des essais pilotes dans les domaines de l'information et des communications, de l'ingénierie automobile et d'autres domaines, appuyer les sociétés nationales, etc., pour évaluer les capacités des ingénieurs et mettre en place une plate - forme de services de développement professionnel durable conforme aux normes internationales.Les entreprises et les universités qui entreprennent des projets à l'étranger sont encouragées à mettre en ?uvre conjointement des projets de coopération internationale dans le domaine de l'industrie et de l'éducation, tels que ? Digital Intellectual Workshop ?, à mener des activités telles que la recherche et la formation, la construction de normes, le développement des ressources, l'évaluation des capacités, l'échange de compétences et la croissance professionnelle d'ingénieurs de service de haute qualité.

Colonne 3 Projet d'amélioration de la qualité des talents en gestion d'entreprise

Développer des programmes de formation des talents en gestion d'entreprise.Mettre en ?uvre le programme de formation des dirigeants des PME en gestion d'entreprise, s'adresser à tous les types de cadres supérieurs des PME de haute qualité et organiser des cours de formation à long terme dans des domaines tels que la région, l'industrie et le thème.Organiser des ateliers de formation à court et à moyen terme sur le thème des talents en gestion d'entreprise.

Mettre en ?uvre des programmes de formation d'entrepreneurs exceptionnels.Mettre l'accent sur la culture par Gradient d'entreprises de haute qualité, s'adresser aux entreprises ? chefs de cha?ne ? de la cha?ne industrielle, aux entreprises champions uniques de l'industrie manufacturière, aux entreprises spécialisées dans les nouveaux ? petits géants ?, aux entreprises spécialisées dans les nouvelles petites et moyennes entreprises et à d'autres entreprises de haute qualité, organiser et mener d'excellents travaux de formation des entrepreneurs par thème et par lots, soutenir et guider les entreprises à écouter sans relache le parti, suivre le parti et participer activement à la construction d'une puissance manufacturière et d'une puissance de réseau.

Construire une base d'enseignement de référence pour les talents en gestion d'entreprise.Jouer un r?le de premier plan dans la démonstration de diverses entreprises de haute qualité, appuyer la construction d'un groupe de bases d'enseignement de référence pour les talents en gestion d'entreprise dans les sous - régions et les industries, et organiser des activités telles que l'étude de référence, l'observation et l'échange.

Encadré 4 Programme de soutien aux talents dans l'industrie manufacturière

En se concentrant sur les domaines clés de l'industrie et de l'informatisation, mettre l'accent sur les entreprises de haute qualité, sélectionner et soutenir un groupe d'entrepreneurs innovants, de techniciens de fabrication avancés et de techniciens de base avancés, et promouvoir la création d'une équipe de talents de fabrication dévouée, dévouée à l'innovation, unie et entreprenante et courageuse pour atteindre le Sommet.

Programme des entrepreneurs innovateurs.Chaque année, nous choisissons un groupe d'entrepreneurs innovants qui ont une position politique ferme, une vision mondiale, une pensée stratégique, un esprit d'innovation et une capacité de gestion exceptionnelle, et qui prennent fermement une nouvelle voie spécialisée.Nous accorderons la priorité à l'exécution de grands projets d'ingénierie nationaux, au renforcement de la recherche et de la formation spéciales, à l'application directe et à l'examen des titres d'ingénieur principal, au renforcement des services de liaison, etc.

Projet de talents en technologie de fabrication avancée.Chaque année, un groupe de techniciens de fabrication de pointe qui travaillent à long terme sur le Front de la recherche et du développement technologiques de l'entreprise et qui ont d'importantes réalisations en matière d'innovation technologique ou qui ont résolu des problèmes techniques clés sont sélectionnés.Les personnes sélectionnées peuvent présenter directement une demande d'examen du titre d'ingénieur principal principal et prendre en charge en priorité les grands projets d'ingénierie nationaux.En s'appuyant sur le projet de mise à jour des connaissances des professionnels et des techniciens, le projet de formation à l'étranger (à l'étranger) et d'autres projets, renforcer la formation spéciale et les échanges avec les pairs.

Projet de talents en technologie de base avancée.Chaque année, nous sélectionnons un groupe de talents avancés en technologie de base qui sont engagés dans la recherche de technologies de base et l'exploitation pratique à long terme et qui ont résolu les principaux problèmes technologiques dans le processus de production et de fabrication, et qui ont une riche expérience pratique et une contribution exceptionnelle.Nous accorderons la priorité à la réalisation de grands projets d'ingénierie nationaux, à la fourniture d'une aide financière et à la construction d'un atelier de ma?trise des compétences.