企業家は何を誇りに思うべきですか？

中國の現在の富豪はトラブルが絶えず、國美の老総統は何も言わず、浙江の縦橫に走る老総も企業を苦境に陥れています。また、全國最大の捺染企業である紹興江龍の崩壊もあります。これらの企業は明らかな特徴があります。

これらの企業家（或いは富豪）が失敗したのは、中國の伝統的な商人と本當の意味の企業家が違っています。中國の伝統的な文化の中で、商人だけが企業家を持っていません。商人の最大の特徴は抜け目がないことです。

また、企業家は何を自分の奮闘目標にすべきか、多くの人は利益の最大化を企業家の追求の目標として考えています。企業をやるのは利益を追求するためであるという見方は完全に間違っているとは言えません。

労働者の賃金を搾取したり、生態環境を破壊したり、貿易相手を傷つけたり、株主の利益を害するなどの方法に頼っています。

企業家の成功は単に彼が企業のためにいくら稼いだかを見るだけではなく、企業をどれだけ大きなものにしたかを見るべきです。彼がどのような企業を建てたかを見るべきです。どんな企業文化を持っていますか？

簡単に言えば、優秀な企業家が設立した企業は長期の生命力を持つ企業であるべきです。企業の文化は誠実、信用と尊重の基礎の上に成り立っています。

今、中國の多くの企業家は「善事」をして宣伝することが好きです。寄付、寄付、地方で公益事業を行うことは企業がいつも取る行動です。企業家はこのように善事をすることに反対しませんが、慈善事業と企業を行うべきです。

もちろん、本當にお金を軽んじて、マイクロソフトの支配人に學んで、自分の財産を社會に寄付して、しかも定年退職した後に権利を名殘惜しがらないで、慈善事業に専念して、これこそ本當の高人です。

企業家は社會的責任を負うことを誇りに思うべきで、社會が多く貢獻することを誇りに思うべきで、自分の従業員が社會の尊重を得られることを誇りに思うべきです。

ですから、優れた企業家になりたいです。品行が立派な人になり、誠実で信用を守る人になり、人を尊重することができる人になり、感謝の気持ちを持つ人になりました。

もし一人でいつも計算の東家を気にかけて、西家を陥れて、いつもいくつか小人の心を持っていて、いつもいくつか機會を盜んで巧妙な事を取ることを考えていて、それでは彼は永遠に本當の企業家になることができなくて、優秀な企業家まで更に遠いです。

_責任編集：杜俊