企業(yè)家は何を誇りに思うべきですか？

中國の現(xiàn)在の富豪はトラブルが絶えず、國美の老総統(tǒng)は何も言わず、浙江の縦橫に走る老総も企業(yè)を苦境に陥れています。また、全國最大の捺染企業(yè)である紹興江龍の崩壊もあります。これらの企業(yè)は明らかな特徴があります。

これらの企業(yè)家（或いは富豪）が失敗したのは、中國の伝統(tǒng)的な商人と本當(dāng)の意味の企業(yè)家が違っています。中國の伝統(tǒng)的な文化の中で、商人だけが企業(yè)家を持っていません。商人の最大の特徴は抜け目がないことです。

また、企業(yè)家は何を自分の奮闘目標(biāo)にすべきか、多くの人は利益の最大化を企業(yè)家の追求の目標(biāo)として考えています。企業(yè)をやるのは利益を追求するためであるという見方は完全に間違っているとは言えません。

労働者の賃金を搾取したり、生態(tài)環(huán)境を破壊したり、貿(mào)易相手を傷つけたり、株主の利益を害するなどの方法に頼っています。

企業(yè)家の成功は単に彼が企業(yè)のためにいくら稼いだかを見るだけではなく、企業(yè)をどれだけ大きなものにしたかを見るべきです。彼がどのような企業(yè)を建てたかを見るべきです。どんな企業(yè)文化を持っていますか？

簡単に言えば、優(yōu)秀な企業(yè)家が設(shè)立した企業(yè)は長期の生命力を持つ企業(yè)であるべきです。企業(yè)の文化は誠実、信用と尊重の基礎(chǔ)の上に成り立っています。

今、中國の多くの企業(yè)家は「善事」をして宣伝することが好きです。寄付、寄付、地方で公益事業(yè)を行うことは企業(yè)がいつも取る行動(dòng)です。企業(yè)家はこのように善事をすることに反対しませんが、慈善事業(yè)と企業(yè)を行うべきです。

もちろん、本當(dāng)にお金を軽んじて、マイクロソフトの支配人に學(xué)んで、自分の財(cái)産を社會(huì)に寄付して、しかも定年退職した後に権利を名殘惜しがらないで、慈善事業(yè)に専念して、これこそ本當(dāng)の高人です。

企業(yè)家は社會(huì)的責(zé)任を負(fù)うことを誇りに思うべきで、社會(huì)が多く貢獻(xiàn)することを誇りに思うべきで、自分の従業(yè)員が社會(huì)の尊重を得られることを誇りに思うべきです。

ですから、優(yōu)れた企業(yè)家になりたいです。品行が立派な人になり、誠実で信用を守る人になり、人を尊重することができる人になり、感謝の気持ちを持つ人になりました。

もし一人でいつも計(jì)算の東家を気にかけて、西家を陥れて、いつもいくつか小人の心を持っていて、いつもいくつか機(jī)會(huì)を盜んで巧妙な事を取ることを考えていて、それでは彼は永遠(yuǎn)に本當(dāng)の企業(yè)家になることができなくて、優(yōu)秀な企業(yè)家まで更に遠(yuǎn)いです。

_責(zé)任編集：杜俊