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    創業者はどのように簡単な創業機會を掌握しますか?

    2008/8/19 0:00:00 6

    會社の業務が機會から生まれるなら、機會はどこにありますか?

    どんな狀況がまた機會を表していますか?

    チャンスはいつでもあると言ってもいいです。

    しかし、機會の使い方を知りたいなら、以下の點に注目してみてください。

    変化はチャンスです。

    環境の変化は各業種にチャンスをもたらします。人々はこれらの変化を通して、新しい未來を発見します。

    変化には、①産業構造の変化、②科學技術の進歩、③通信革新、④政府の規制緩和、⑤経済情報化、サービス化、⑥価値観と生活形態の変化、⑦人口構造の変化が含まれます。

    人口要因の変化を例に挙げて、高齢者に健康保障用品を提供する機會があります。一人っ子サービスの事業項目は、若い女性や働く女性に提供するものです。

    科學技術の発展に伴って、ハイテク分野の開発は今人気のある課題です。例えば、アメリカでは近年設立されたベンチャー企業、コンピュータが25%を占め、醫療と派遣遺伝子が16%を占め、半導體、電子部品が13%を占め、通信が9%を占めています。

    しかし、會社の機會は「ハイテク分野」だけではない。

    輸送、金融、保健、飲食、流通などのいわゆる「低科學技術分野」にもチャンスがあります。

    いくつかの顧客のニーズに集中すると機會があります。

    機會は全部のお客様からは見つけられません。共通のニーズがありますので、基本的には突破口を見つけるのは難しいです。

    実際には一人一人の需要は違っています。時々ある人の日常生活と仕事に関心を持つと、その中からいくつかの機會が見つけられます。

    そのため、機會を探す時、顧客を分類することに慣れています。例えば、政府職員、菜農、大學講師、雑誌編集、小學生、獨身女性、退職従業員など、各種類の人員の需要特徴を真剣に研究して、機會があれば自分で會います。

    マイナスを追求するとチャンスが見つかる。

    「マイナス」を追求するということは、「悩むこと」や「困ること」に著目することです。

    悩みなので、困っています。解決策を提供できれば、実際にチャンスを見つけられます。

    例えば、共働きの家庭で子供の世話をする時間がないので、家庭託児所があり、料理を買う時間がないので、出前屋ができました。

    これらは「マイナス」から機會を探す例です。

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    次の文章を読みます

    店をつづり合わせて創業の第一歩を踏み出してあげます。

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