紡績業の成長は2009年の就業に影響を及ぼしている。

人的資源と社會保障部（以下、「人社部」という）部長の尹蔚民氏はこのほど、新華社通信の取材に対し、現在の経済情勢の変化はまだ中國の就業と社會保障に大きな影響を與えていないが、適時に効果的に対応できなければ、來年上半期の就職に対する影響は徐々に明らかになると予想している。

國際金融危機の就職情勢への衝撃はすでに中央高層の注目を集めている。人社部は11月1日から6グループの出京調査を行い、國家指導者の指示を徹底して行いました。
「第一財経日報」が把握している調査計畫の內容によると、今回の調査は労働力の輸入と輸出の大省に集中しており、広東、浙江、江蘇、上海などの省市を輸入し、湖南、四川、重慶、江西などの省市を輸出している。その中の4つのグループは人社部の訓練と就職に関する局の役人からなります。他の2つのグループは労働科學研究所とこの部のもう一つの事業単位からなります。各グループは2人から3人までで、一つの局級の役人がチームを率いて、調査の時間は一週間から10日間です。計畫によって、調査活動は11月20日に終わります。人社部は今回の調査に非常に重視しています。調査チームのレギュラーメンバー以外に、この部の副部長たちも定期的に調査活動に參加しています。

計畫によると、今回の調査は主に二つの方面の內容を理解します。一つは、破産閉鎖企業の倒産の具體的な原因、失業者の具體的な身分（つまり都市部の労働者か農民工か）、現地の社會保険狀況などを知ることです。これらの調査によって理解された內容は、當該部が中央に意思決定の主な根拠を提供するものとする。

今回の人社部の大規模な密集調査の前に、國務院の張徳江副総理もすでに浙江と江蘇の一部の地區を調査しました。一方、人社部長の尹蔚民は10月28日から31日まで、広州、珠海、東莞、中山などの都市の就業と労働保障の仕事を調査しました。

尹蔚民は3日、新華社の取材に対し、「現在の経済情勢の変化はまだわが國の就業、社會保障、労働関係に大きな影響を與えていないが、中國の経済成長が鈍化するにつれて、注目すべき兆候が現れている」と述べた。適時に効果的に対応できないと、來年上半期の就職に対する影響が徐々に現れてくると予想されます。

尹蔚民は、経済成長速度が緩やかになり、就職に対する牽引能力が弱まったと告白しました。人社部労働市場のモニタリング狀況から見ると、第3四半期の企業の雇用需要は前年同期に比べてやや減少し、一部の地域での新規雇用の伸びが鈍化している。一部の中小企業は生産経営が難しく、特に紡織服裝、加工製造など労働集約型産業の困難が大きく、就職に不利な影響を與えます。

本社に近い人は本紙の取材に対し、新規雇用者數の増加率の低下は新たな雇用創出がより困難であることを意味し、農村の労働力移転や大學生を含む新たな労働力の就業に直接影響すると述べました。